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Manager services cdi

Liste des meilleures ventes manager services cdi

France
Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7j/7, 24h/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales: sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité. Description du poste: Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défisde la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes: des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Manager d'équipe terrain F/HCDI VOS MISSIONS Vous aimez les responsabilités, le management opérationnel ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose d'encadrer une équipe d'une vingtaine de professionnels (ouvriers autoroutiers, patrouilleurs, polyvalents) chargés de la sécurité, de l'entretien du réseau autoroutier et des aires de repos/service, l'objectif étant d'assurer un fonctionnement de l'exploitation d'autoroute 24/24 et 7 partenariat avec votre binôme, vous pilotez l'organisation de l'équipe, planifiez l'entretien des infrastructures en programmant les balisages de chantiers, les tâches d'entretien courant (espaces verts, nettoyage des aires,…), les visites de contrôle règlementaires et mettez en œuvre le service de viabilité hivernale. Véritable femme/homme de terrain, vous avez à cœur la sécurité de votre personnel, vous participez aux actions de prévention et veillez ainsi au bien vivre au travail des é êtes régulièrement placé en astreinte sécurité et devez pouvoir intervenir obligatoirement sur votre lieu de travail en 20 mn pour coordonner les opérations d'intervention sur l'autoroute en cas d'incidents, d'accidents, de conditions météorologiques défavorables. Profil recherché: VOTRE PROFIL De formation technique avec une expérience en management d'équipe terrain idéalement dans des activités de TP ou Espaces Verts, vous avez envie de manager dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !Poste situé à: Vendoeuvre sur Barse (Magnant - 10) Si vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle: #HumanPerspective APRR « A vous d'inventer un avenir à taille humaine » Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne sur notre site: (réf. 2020RHIN050). Pour la 6ème année consécutive le Groupe APRR reste le meilleur employeur de son secteur d'activité selon l'enquête Capital « 500 meilleurs employeurs de France » et est labellisé AFNOR « Diversité » depuis 2016, renouvelé en 2020 avec fierté. Pour ce poste en CDI (statut agent de maîtrise), APRR vous offre une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération sur 13 mois et de l'astreinte, véhicule de service affecté…), un parcours de formation personnalisé. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
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Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Manager comptabilité fournisseurs (H/F) dans le cadre d'un CDI; poste basé sur Lille. Vos principales missions sont les suivantes: -Garantir la qualité et la fiabilité des comptes fournisseurs, assurer le respect des délais de règlement -Manager et accompagner vos collaborateurs avec l'appui de votre équipe d'adjoints et adaptez votre structure en fonction de la charge de travail -Piloter les indicateurs de performance -Optimiser les processus et établir un partenariat avec les différents services
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Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Manager comptabilité auxiliaire (H/F) dans le cadre d'un CDI; poste basé sur Lille. Vos principales missions sont les suivantes: -Garantir la qualité et la fiabilité de toutes les opérations d'encaissements et de paiements -Piloter les indicateurs de performances -Manager et accompagner vos collaborateurs (équipe de 10 personnes) -Optimiser les processus et établir un partenariat avec les différents services
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Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international et dans le cadre d'un CDI, un manager de CSP (H/F), poste basé sur la Métropole Lilloise Sous la direction du Directeur, vos principales missions sont les suivantes: -Créer et améliorer les outils et process -Manager une équipe de 20 collaborateurs: contribuer à la répartition des tâches, animer et motiver l'équipe au quotidien, les faire grandir -Piloter l'activité comptable: garantir le respect des règles comptables et fiscales, le respect des règles et procédures groupe, mettre en place et suivre les indicateurs afin de présenter le reporting groupe -Gérer la relation avec les clients externes (Fournisseurs) et internes (entités groupes et services support)
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Le poste Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI, un: Manager des Ventes - Restauration collective H/F Votre agence de rattachement est située à Velaux (13). (Votre secteur de vente se situe à: Marseille (13) / Valence (26) / Saint-Etienne (42)). Votre mission: Rattaché(e) au Directeur Commercial de zone, vous encadrez et animez au quotidien votre équipe de 3 à 6 commerciaux terrain pour développer l'activité des clients de votre région (clients de la restauration collective). Homme/femme de terrain, véritable manager opérationnel(le), vos missions clés sont les suivantes: - Animer l'équipe et piloter l'activité commerciale: organiser le travail et motiver votre équipe autour de challenges commerciaux, assurer le pilotage hebdomadaire des performances des chefs de secteur (rétention et développement de la base clients, - Développer votre réseau et suivre de près le développement des gros potentiels de l'agence, porter le développement de Sysco France en organisant des événements clients destinés à promouvoir l'image et la notoriété du groupe, définir et mettre en place un plan d'action de conquête clients et de développement des ventes. - Se positionner comme un acteur essentiel du développement commercial de la région: Préparer les réunions commerciales métiers-produits, savoir créer du lien et maintenir une communication avec les services transverses, participer aux réunions avec la logistique, les approvisionnements, l'administration des ventes. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au développement des compétences de vos collaborateurs. Le profil recherché Votre profil: Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous justifiez d'une expérience commerciale managériale et probante en B to B, acquise sur le terrain et idéalement dans le secteur de la vente de produits alimentaires. Leader et Responsable, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence, vous prenez rapidement la mesure de vos missions. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Entreprise SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde. En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires. Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité. Pour cela, l'entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi !
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Nous sommes le cabinet CCLD, recrutement augmenté de Talents Commerciaux et de Managers, et notre spécialité est de dénicher les Meilleurs Talents H/F pour de beaux projets ! Pour cela, nous vous proposons le poste de: MANAGER PGC H/F poste en CDI basé à St Julien en Genevois Rattaché(e) hiérarchiquement à votre directeur de magasin et votre directeur adjoint, vous gérez en autonomie les missions suivantes: - Management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs: organisation du planning, brief et réunion d'équipe, accompagnement sur le terrain, montée en compétences, formation, recrutement. - Gestion opérationnelle des rayons PGC (épicerie, liquide, droguerie, hygiène, parfumerie) par la mise en rayon, la gestion de la zone promo, l'animation de l'allée centrale, gestion des TG, des catalogues, gestion des commandes, réception marchandises, contrôle... - Suivi de vos indicateurs de performances: grâce aux outils internes, vous pilotez votre activité en suivant quotidiennement vos résultats de CA, marge, perte, casse, inventaires, panier moyen, progression - Assurer un service client de qualité auprès d'une clientèle de proximité Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS (Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort, Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...) Plus de renseignements sur le Cabinet: Rendez-vous sur *******************************
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Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité: Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte: simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Mission et disponibilité à Baudres Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un manager magasin - logisticien H/F Missions: - Piloter l'équipe de magasiniers/caristes - Organiser les transports inter sites, les inventaires - Gestion des stocks avec précision: assurer l'accueil des livreurs, contrôles marchandises, optimisation du stockage... - Effectuer les opérations de caristes au besoin - Suivre et piloter les indicateurs qualités Profil:- Titulaire d'un BTS DUT de la fonction ou de la spécialité exigée u niveau équivalen acquis par la pratique et le savoir faire professionnel- Titulaire du CACES 1.3.5- être organiser, dynamique et source de propositions Rémunération et avantages:- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.54.35.52.35. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité: Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte: simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir du 7/12/20 Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents: MANAGER - MAGASINER (H/F) Missions: Organiser et gérer la réception et la mise en stock des pièces détachées et des alus du site de Crémieu. Gérer la préparation et la mise à disposition des éléments (pièces détachées, EPI, consommables, etc.) nécessaires à la production pour les ateliers. Organiser le chargement des camions pour le site de Crémieu. Organiser le comptage pour les inventaires tournants et généraux. Réaliser le reporting et la diffusion des indicateurs de performance du Magasin. Profil: - Bac+2 Logistique/Supply Chain ou expérience professionnelle dans un poste similaire. - Maitrise de l'organisation physique d'un stock (réception, mise en stock, préparation, expédition). - Connaissances d'un ERP. - Expérience en management. - CACES R489 3&5 est 1 +. - Rigoureux, sens du travail d'équipe, proactif. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 7 42 62 00. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Le groupe Kobaltt est avant tout une équipe de collaborateurs passionnés, soucieux de fournir la meilleure expérience et la plus grande valeur ajoutée à ses clients et candidats.Offrir des services de recrutement hautes compétences en CDI, CDD et travail temporaire, c'est le métier de Kobaltt depuis 19 ans.Les bureaux Kobaltt, présents dans 9 grandes villes de France, sont fiers de participer à cette ambition, et d'être reconnus aujourd'hui parmi les meilleurs acteurs français du recrutement middle management.Nos équipes interviennent dans les domaines de l'Ingénierie, l'Informatique, la Comptabilité et la Supply Chain. Poste: MANAGERRattaché(e) à la Direction qui vous soutiendra dans votre développement, en collaboration avec notre service, vous prenez en charge le recrutement de votre équipe que vous accompagnerez quotidiennement.A ce titre, vous occuperez le poste Business Unit Manager de Grenoble et vous prenez donc en charge les missions suivantes:- Impulser et assurer le développement commercial de votre équipe- Assurer personnellement le développement commercial d'un portefeuille prospects / clients-Atteindre les objectifs de marge intérim et placement de son portefeuille ainsi que celui de son équipe- Assurer la gestion commerciale et administrative de votre équipe- Encadrer les collaborateurs en assurant notamment, leur montée en compétence et leur développement professionnel- S'assurer de sélectionner et de recruter les candidats en fonction des besoins de nos clientsUne formation à nos différentes méthodes de vente et de recrutement vous sera dispensée. Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur du Conseil en Recrutement ou en travail temporaire.
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Le poste Vos missions si vous l'acceptez: 1 - Satisfaction client Accueil clientèle Vente de produits et services Fidélisation client Gestion de la surface de vente 2 - Collaboration en équipe et Management Collaboration transverse Accompagnement et encadrement des équipes Organisation des équipes et de l'activité Animation des ventes Processus RH 3 - Gestion Encaissement / rendus / échanges Suivi budgétaire et financier Stock et inventaires Procédures Veille concurrentielle Le profil recherché Vous disposez d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation de forces de vente en magasin et dans la gestion d'un centre de profit Vous êtes quelqu'un de loyal, curieux, dynamique, innovant et challenger Les indicateurs commerciaux n'ont aucuns secrets pour vous N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Entreprise OpenSourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, très grande enseigne de grands magasins de mode, un/une: Manager des ventes Postes à pourvoir en CDI à: Annecy Orléans Lyon (Bron) Limoges
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Le poste Sous la responsabilité du Directeur de Filiale vous êtes garant de l'organisation et du suivi de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité, de service et de rentabilité. Ainsi, vous accompagnez vos comptes clients en gérant leurs demandes et encadrez une équipe d'une quarantaine de conducteurs. Vous êtes l'interface entre nos clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion de l'exploitation courante: * Vous animez et accompagnez votre équipe de conducteurs en matière de sécurité, motivation & montée en compétences, * Vous planifiez et optimisez des moyens humains et matériels: gérer les plannings véhicules et conducteurs, * Vous participez au recrutement des conducteurs. Vous fidélisez vos clients à travers votre qualité de service: * Vous garantissez la qualité de service: vous prenez les décisions d'actions correctives et préventives, * Vous suivez vos clients par des visites régulières, * Vous réalisez des comptes rendus de visite, * Vous proposez des améliorations à vos clients dans la gestion des éléments de coût du contrat, * Vous préparez et contrôlez la facturation. Véritable acteur en matière de sécurité, vous serez amené à: * Pratiquer des visites sécurité sur le terrain, * Animer des causeries sécurité. Le profil recherché De formation supérieure en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez déjà managé des conducteurs en direct ainsi que des comptes clients. Homme / Femme de terrain, opérationnel(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous aimez l'opérationnel transport, avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. Véritable force positive et leader naturel, vous animez les conducteurs qui vous sont rattachés, vous avez la capacité à faire progresser vos équipes. Autonome, rigoureux et organisé, vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes force de proposition. Vous maîtrisez la règlementation sociale transport routier. Poste en CDI 39H - Rémunération attractive complétée par des bonus trimestriels. Véhicule de service. Entreprise Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Groupe Berto c'est aussi: une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3400 collaborateurs sur toute la France, 39 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région,...)
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Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 78 agences.Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs: éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons un adjoint au manager Bazar h/f en CDI. Vos missions: Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon BAZAR sous l'autorité directe de votre responsable. Vous managez et motivez votre équipe. À la recherche d'un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu'à la prise d'un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous ! N'hésitez pas à contacter une de nos agences Groupe Morgan Services: ********************************************************************* Groupe Morgan Services, l'intérim à taille humaine !
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Le poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable /Business Unit Manager (H/F), pour manager une équipe commerciale et production de 15 personnes. Envie d'un nouveau challenge? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion? Venez vivre un nouveau challenge orienté 100% service ! - Business Unit Manager: Manager le site Rhone-Alpes pour un CA de 4 M€ - Manager le développement commercial de la région, les forces commerciales, les responsables de production des sites et le personnel - Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs (CA) et qualitatifs (production) de la région, du bon climat social et de la bonne gestion globale de l'unité - Développer le CA de la région et suivre l'activité globale de son entité, et développer son propre portefeuille de CA (prospection, développement, transformation) - Suivre le Reporting d'activité commerciale et production par un point régulier avec la Direction - Gérer un portefeuille propre de prospects à développer: cibler et prospecter ses prospects potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails?), analyser leurs besoins, présenter les offres de la société et préconiser des solutions adaptées (financière, technique et humaine), jusqu'à la signature du contrat - Développer et fidéliser ses clients existants, anticiper et être à l'écoute du marché, assurer le suivi commercial et administratif de son secteur - Rédiger les rapports d'activité et de suivi - Participer et élaborer des opérations commerciales (portes ouvertes, petits déjeuners, ?) Vous vous reconnaissez? - Formation de niveau BAC + 5 minimum (technique, école de commerce, université) - Expérience minimale indispensable de 10 ans uniquement dans la vente de services en B to B - Technophile éclairé(e) - Appétence pour l'informatique - Personnalité recherchée: manager qui sait se faire apprécier de ses équipes, qui aime mettre la main à la pâte, tempérament "chasseur", tenace, dynamique et organisé(e) dans vos démarches commerciales, force de proposition. - Gestion des urgences Si oui n'hésitez plus postulez afin d'échanger sur votre futur projet professionnel! Poste évolutif basé en périphérie de Lyon Fixe 45k à 55k + 15k variable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d Le profil recherché Responsable H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Vos missions: •Dans un magasin à taille humaine, vous accompagnez votre équipe de vendeurs/Kitcheners vers la performance par un management basé sur la valeur de l'exemple. •Vous savez mobiliser vos collaborateurs et développer leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant le garant de la méthode de vente Socoo'c. •En étroite collaboration avec votre Directeur Régional des ventes, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants. •Vous fixez les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers. •Vous contribuez personnellement au Chiffre d'Affaires global du magasin en apportant conseil et solutions à vos clients. Le profil recherché Votre profil: •Après une expérience réussie dans la vente en magasin (pas forcément dans l'univers de la cuisine), vous avez évolué vers un poste de management d'équipe commerciale. •Vous disposez d'un réel leadership afin d'accompagner vos vendeurs dans l'atteinte des objectifs. •Vous êtes également force de proposition pour augmenter le trafic en magasin. •Enfin vous êtes persévérant, organisé et rigoureux. •Rémunération composée d'un fixe + variable. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV au cabinet Aéos Consultants sous la référence: COS-RES-35-01-ALA Aucun CV ne sera traité en direct par l'entreprise et sera automatiquement rebasculé au Cabinet Aéos Consultants, entraînant un délai plus long. TAGS: vendeur, manager, manageur, responsable de magasin, responsable d'équipe, responsable de rayon, salon, meuble, ameublement, électroménager, cuisine, téléphonie, télécom Entreprise AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille et Strasbourg, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ». Notre client, SoCoo'c est une enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier. La marque se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente ces dernières années. SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant et orienté sur la satisfaction du client. Avec un ton de communication décalé, l'enseigne propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un: Responsable de Magasin - Manager/Vendeur H/F Poste à pourvoir en CDI à Rennes Melesse - 35
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Support Manager H/FDétail de l'offreRéférence: /091/CDZ//3SIPOP/017696 Date de parution: 21/10/2020 Type de contrat: CDI Date de début: 02/11/2020 Lieu: ADELY Horaires: Temps complet DescriptifContexte The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action: en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Mission En tant que Support Manager H-F vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité d'assistance informatique pour le Groupe en France sur tous les domaines liés aux utilisateurs et aux agences. Vos missions seront: • Management d'équipes (Service Desk, téléphonique...) •S'assurer d'une qualité de traitement des incidents et demandes de support au niveau attendu. •Proposer des plans d'amélioration pour faire évoluer le service. •Innover pour faire des fonctions de support informatique un facteur clé de succès pour le business •Piloter un service de résolution de problèmes pour l'ensemble des services et proposer des plans d'action en conséquence. •Définir, piloter et suivre les reportings sur les indicateurs de performance clefs liés au support informatique dans son ensemble. Les communiquer lorsque nécessaire aux parties prenantes concernées. •Assurer une communication efficace et des feedback réguliers sur l'activité et sa performance à toutes les parties prenantes du support et à la ligne hiérarchique •Travailler en proximité avec le business pour obtenir des feedbacks sur le service apporté et collecter les informations nécessaires à sa performance et pour s'assurer du bon niveau de réponse aux besoins des clients internes Profil Vous vous définissez comme doté d'un vrai leadership et avez l'esprit d'équipe. Réactivité, gestion de l'imprévu et service client sont vos valeurs phares ? Et si c'était vous notre perle rare ? N'hésitez plus, et envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation au plus vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #jointheadeccogroup
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Le poste A ce poste d'Assistant Personnel/Office Manager, vous êtes rattaché directement au Président et votre rôle est de l'accompagner dans l'ensemble de son activité et de faciliter son quotidien ainsi que d'assurer un support global pour l'ensemble des collaborateurs de la structure à travers les missions suivantes: • Rôle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes de haut niveau, • Gestion de l'agenda et des déplacements du Président et de ses collaborateurs, • Gestion des services généraux et négociation des contrats avec les différents prestataires et fournisseurs, • Organisation des événements divers internes comme externes et gestion de toute la logistique inhérente, • Animation de la communauté de partenaires et fournisseurs en s'assurant d'un haut niveau de satisfaction et de fidélisation, • Gestion des outils de communication, • Réalisation de présentations et documents divers, • Accompagnement du Président et de ses collaborateurs dans la gestion de leurs projets et affaires, • Réalisation des études de marchés dans le cadre des projets, • Rôle de support global pour coordonner l'activité de chacun des collaborateurs. Le profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un profil issu d'une formation Bac +5 minimum justifiant d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'une structure agile et dynamique connaissant de forts enjeux dans un environnement international. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des sujets multiples et complexes et à prioriser les demandes, faites preuve d'un grand sens de la confidentialité, êtes reconnu comme une personne de confiance, justifiez d'un niveau d'anglais bilingue. Conditions et Avantages En fonction de l'expérience. Entreprise Notre client recherche dans le cadre d'un CDI, un Assistant Personnel/Office Manager, poste basé dans le secteur de Lille.
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Le poste Vos missions: •Dans un magasin à taille humaine, vous accompagnez votre équipe de vendeurs/Kitcheners vers la performance par un management basé sur la valeur de l'exemple. •Vous savez mobiliser vos collaborateurs et développer leurs compétences afin qu'ils atteignent leurs objectifs en étant le garant de la méthode de vente Socoo'c. •En étroite collaboration avec votre Directeur Régional des ventes, vous assurez le recrutement, le parcours d'intégration et les besoins en formation des nouveaux entrants. •Vous fixez les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers. •Vous contribuez personnellement au Chiffre d'Affaires global du magasin en apportant conseil et solutions à vos clients. Le profil recherché Votre profil: •Après une expérience réussie dans la vente en magasin (pas forcément dans l'univers de la cuisine), vous avez évolué vers un poste de management d'équipe commerciale. •Vous disposez d'un réel leadership afin d'accompagner vos vendeurs dans l'atteinte des objectifs. •Vous êtes également force de proposition pour augmenter le trafic en magasin. •Enfin vous êtes persévérant, organisé et rigoureux. •Rémunération composée d'un fixe + variable. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV au cabinet Aéos Consultants sous la référence: COS-RES-45-01-SDC Aucun CV ne sera traité en direct par l'entreprise et sera automatiquement rebasculé au Cabinet Aéos Consultants, entraînant un délai plus long. TAGS: vendeur, manager, manageur, responsable de magasin, responsable d'équipe, responsable de rayon, salon, meuble, ameublement, électroménager, cuisine, téléphonie, télécom Entreprise AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille et Strasbourg, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ». Notre client, SoCoo'c est une enseigne de cuisine 100% française lancée en 2007 par le groupe Fournier. La marque se positionne sur le segment économique et a ouvert plus de 100 points de vente ces dernières années. SoCoo'c propose un concept novateur, différenciant et orienté sur la satisfaction du client. Avec un ton de communication décalé, l'enseigne propose une gamme de produits de qualité et esthétiques, et revendique le meilleur rapport qualité / prix. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un: Responsable de Magasin - Manager/Vendeur H/F Poste à pourvoir en CDI sur Orléans - Olivet/45
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Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de services à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients: le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville !Nexity Solutions Entreprise apporte la plus large gamme de services immobiliers pour répondre aux enjeux de transformation et d'investissement des entreprises. Description du poste Le pôle Nexity Solutions Entreprise recherche un(e) responsable du Développement.Rattaché(e) au Directeur Général adjoint en charge du Développement de Nexity Property Management, véritable professionnel de l'immobilier vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires de la; prospection active et votre connaissance des marchés des Investisseurs, des grands utilisateurs et des structures publiques et parapubliques vous permettent d'apporter de nouveaux clients et de nouveaux contrats. Vous n'hésitez pas à aborder des marchés émergents. Vous savez valoriser et présenter l'ensemble des activités du pôle (Property Management/Transaction/Promotion /Hospitality management /Space-Planning/).Vous prenez en charge le processus d'appel d'offres en totale collaboration avec les Directions Opérationnelles (analyse du cahier des charges - proposition stratégique de réponse - production des offres - Soutenance - Négociations)Par ailleurs, vous contribuez à la définition des outils marketing et participerez aux différentes manifestations ou salons dédiés à nos métiers. Qualifications Diplômé bac + 5 type école de commerce ou ingénieur généraliste, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction des services immobiliers (property manager, facility Manager, commercialisateur…) ou dans le BtoB.Votre expérience dans les métiers de l'immobilier d'Entreprise et en particulier dans la gestion, votre connaissance des différents acteurs, votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation sont autant d'atouts indispensables à ce poste.Vous disposez de compétences fortes dans les domaines du digital appliqué à l'immobilier.Vous avez le gout de la prospection.Vous savez comprendre les besoins d'un client, proposer des solutions créatives et structurer des offres qualitatives sur le fond comme sur la forme. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la; Nous vous garantissons: Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d'entreprise Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville #Rejoignezlatribu Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de;
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Vous êtes rattaché au Directeur de l'Usine et au Directeur Administratif et Financier Groupe Votre poste est stratégique puisque vous intervenez sein du CODIR de l'entreprise. Vous avez pour mission de coordonner et de gérer la politique de gestion financière et d'encadrer les services comptables et financiers. Vous êtes le garant de la bonne marche de la société. Vos tâches principales: 1: Gestion administrative et financière - Etablir, garantir, suivre et consolider le budget de la société en fonction des objectifs fixés par le Groupe - Garantir la production comptable et fiscale du périmètre confié en cohérence avec les objectifs du Groupe - Assurer et garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise, des documents comptables et financiers et des déclarations fiscales (bilan, compte de résultat, annexe, liasses) - Assurer le reporting de la situation économique et financière auprès de la Direction du site et du Groupe - Tenir et assurer la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie(optimisation du cash flow) - Préparer et valider les éléments préparatoires à l'établissement des comptes consolidés - Gérer et garantir les audits financiers et comptables auprès des CAC, de l'administration fiscale - Assurer et garantir l'application du budget et des normes et des procédures comptables par les Responsables des autres services de l'entreprise - Manager et former l'équipe comptable en place et optimiser les outils 2: Gestion du contrôle de gestion - Réaliser et mettre en place des outils de reporting - Optimiser les flux financiers (opérations dans des devises étrangères) - Réaliser les études de faisabilité financières et budgétaires - Analyser les performances de l'entreprise: étude des écarts, rédaction de synthèse, remontée des incohérences et anomalies comptables et financières détectées, rapprochement des données comptables, mise en place d'actions correctives nécessaires, mise en place d'opérations de réduction de coûts, - Mettre en place, superviser les opérations d'inventaire, analyser les stocks - Déployer l'ERP- Maitriser les SAP 3/ Gestion du service informatique - Manager le technicien informatique du site - Assurer la maintenance de 1er niveau des systèmes informatiques du site à voir - Etablir et suivre le budget informatique - Développer des projets IP au sein du site en corrélation avec le Groupe
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Le poste Vos missions principales seront: Piloter la gestion du risque infectieux, en collaboration avec les professionnels de santé: •Travailler en accord avec la politique du groupe Almaviva pour la maitrise du risque infectieux, •Proposer des politiques et des outils pour la gestion du risque infectieux dans les établissements du groupe, •Encadrer et manager les équipes opérationnelles IDE Hygiénistes du GIE et des établissements, •Fédérer l'ensemble des professionnels en hygiène des établissements du groupe Almaviva, •Accompagner les établissements dans la démarche d'assurance qualité et sécurité des soins et la préparation des visites de certification HAS, •Apporter une aide opérationnelle à la gestion des évènements indésirables d'ordre infectieux, et à la gestion de crise, •Offrir un support technique et des conseils en termes d'aménagement des locaux, organisation des plateaux techniques, circuits, réseaux, •Réaliser des formations des professionnels et des évaluations des pratiques, des circuits, des organisations. •Elaborer pour les cliniques un plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement: air, eau, surfaces, endoscopes. Autres missions spécifiques: •Proposer des orientations pour les programmes d'actions des EOH au sein des cliniques (aide à la réalisation des cartographies des risques et au choix des indicateurs), •Assister les établissements en termes de traitement de toute colonisation ou infection associée aux soins (prévalence, incidence...), d'analyse et de restitution des informations aux services concernés. •Animer des réunions d'inter-EOH en présentiel et/ou à distance, •Aide à la gestion des non conformités (mise en alerte, suivi des actions correctives) etc. Le poste est à pourvoir en CDI au Statut Cadre. Votre rémunération est de 4100€ brute mensuelle + Véhicule de fonction Le profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'infirmier inscrit sur le fichier ADELI, vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire d'hygiène hospitalière, idéalement le diplôme de Cadre et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires •Permis B obligatoire, des déplacements fréquents en établissements sont à prévoir •Connaissances spécifiques du risque infectieux •Capacités pédagogique et managériale •Grande rigueur méthodologique et organisationnelle •Capacité relationnelle et aptitude à fédérer les professionnels •Maîtrise des outils bureautiques •Capacité d'adaptation et de travail en équipe Après un entretien avec Cyndie DEQUIER ((téléphone caché)) du Cabinet Fed Santé, vous aurez un entretien à la Direction du groupe. Entreprise Cyndie, consultante en recrutement chez Fed Santé, cabinet spécialisé dans le recrutement des profils médicaux et paramédicaux, recherche pour son client, un groupe de cliniques renommées, un Cadre Infirmier Hygèniste (F/H) en CDI temps plein. Rattaché(e) au siège et sous la responsabilité de la Direction Qualité, votre mission consiste à mettre en œuvre la politique du Groupe en matière de prévention et maitrise du risque infectieux pour la région PACA (18 établissements). En tant qu'Expert, vous accompagnez et conseillez les établissements dans leur démarche d'assurance qualité et dans la mise en place d'outils de gestion. En véritable relais de la Direction Qualité, vous coordonnez les moyens humains et matériels afin que les directives du groupe soient appliquées en établissement.
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Le poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, spécialiste du bois de pays et #bois exotique, un Responsable production bois (H/F), CDI Cadre, proche de Fontenay le Comte, Vendée, Pays de La Loire. valerie.dufour @ manpower.fr #packmobilité Rattaché au DG, vos missions quotidiennes: -Encadrer l'équipe constituée d'une dizaine d'opérateurs. -Planifier et coordonner l'activité de ses équipes planning -Répartir les tâches -Contrôler les réalisations et respect des délais... -Manager et former une équipe de 10 opérateurs -Veiller au respect des règles de sécurité correcte de l'utilisation des machines, de l'usage des EPI adéquats, du transport et de la manutention des produits à stocker ou à préparer... -Identifier les possibilités d'amélioration de la production et le reporter. Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement et la gestion d'équipes terrain, au sein d'un environnement de production idéalement dans un univers bois. Autonome, passionné par l'univers produit, vous êtes curieux, aimez les tâches diversifiées et savez faire le lien entre votre équipe et les autres services. Vous êtes un leader et manager terrain ! Vous souhaitez rejoindre la team: une société humaine, familiale, ou les valeurs sont primordiales et où vous saurez vous inscrire dans la durée. Postulez ici ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable production H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Rattaché au Directeur Comptable, vous assurez la direction du Pôle Fournisseurs, composé d'une équipe de 12 comptables fournisseurs + 1 Adjoint. Vos mission principales concernent: Le Management: - Manager l'équipe, animer les réunions, assurer les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétences des collaborateurs et au process de recrutement des nouveaux collaborateurs - Assurer la communication régulière avec les autres services de l'entreprise Le Logiciel: - Administrer l'outil de dématérialisation des factures fournisseurs, actuellement en place - Participer à la mise en place, en lien avec le Chef de Projet IT, d'une nouvelle application de dématérialisation et de suivi des commandes - Etre l'interlocuteur privilégié pour les phases de développements ou pour le traitement des éventuels problèmes rencontrés; - Assurer la maintenance de l'interface de transfert de données entre les deux solutions. La technique: - Administrer la base de données fournisseurs et analytique dans les différentes bases - Assurer la relation fournisseurs et CAC - Veiller aux procédures groupe - Superviser et veiller au traitement des relances fournisseurs - Traiter les retours comptables dans l'outil de dématérialisation. - Formaliser, gérer et suivre les matrices d'approbation des entités France ainsi que des sociétés Holdings; - Veiller à l'uniformisation comptable; - Assister la Task Force dans l'intégration des nouvelles acquisitions. Le profil recherché De formation supérieure (minimum bac +2) en Comptabilité, vous disposez d'une expérience significative réussie, démontrant vos capacités managériales, en management d'équipe et en mode projet. Vous avez une bonne maîtrise des applications logicielles spécialisées en comptabilité et une appétence pour les systèmes d'information. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), pédagogue, vos qualités relationnelles et votre implication dans les projets du réseau, sont des atouts pour réussir sur ce poste. Salaire: 40k€ bruts fixe + 12,5% de bonus soit une package de 45k€ Bruts sur 12 mois. Statut: Cadre Tickets Restaurants + Mutuelle + Remboursement Transports à 50% RTT Process de recrutement: Etape n°1 Entretien avec moi si on ne se connaît pas Etape n°2: Entretien avec Le Directeur Comptable Etape N°3: Entretien avec La Responsable des Ressources Humaines et le DAF Intégration: dans l'idéal rapidement pour effectuer une passation Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste et mon client "postulez" je me ferai une joie de répondre à toutes vos interrogations ! Si vous ne répondez pas à tous ces critères, transmettez-moi votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Contactez-moi au (téléphone caché), par mail à (e-mail caché) ou via mon profil https://www.linkedin.com/in/sarah-moraschetti-6533a4129/ Entreprise Vous êtes Chef Comptable F/H et vous aimez la Comptabilité Fournisseurs ? Bonne Nouvelle ! Vous cherchez un poste Responsable Comptabilité Fournisseurs et vous souhaitez intégrer une entreprise solide ? Je recrute pour mon client dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H en CDI. Le poste est situé à Villeneuve d'Ascq. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDI. L'entreprise est idéalement située à Villeneuve-d'Ascq, vous trouverez à proximité: des commerces, salles de sports, parcs, métro, bus, place de parking.
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Rattaché(e) au Responsable de la structure, vous avez en charge le développement et la croissance des prestations de services. Votre mission consiste à: - Gérer et continuer à développer le portefeuille clients - Négocier et élaborer des offres de service - Fidéliser les clients de par une relation de confiance permettant ainsi un partenariat pérenne et profitable - Piloter les réponses aux appels d'offre - Détecter, chasser et valider les talents qui rejoindront votre équipe - Suivre le bon déroulement des missions menées par vos consultants. - Contribuer au management et à la gestion des carrières de votre équipe de consultants. Source, Cabinet de Recrutement CDI-CDD, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutements Vente, Finance, Ingénierie, Informatique et Technique. Nous recrutons pour un de nos clients, Cabinet de Conseil en Ingénierie, bien implanté en France et à l'international, un BUSINESS MANAGER expérimenté H/F en CDI. Deux postes sont à pourvoir: sur Nantes (44) et Rennes (35).
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CCLD, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution],accompagne son client ALTIM, spécialisé dans le développement de systèmes logiciels innovants: ALTIM intervient sur les métiers de l'embarqué, de l'applicatif, et des technologies web, et ce dans plusieurs secteurs d'activités (Télécoms, Energie, Automobile, Défense...): En plein développement avec des projets ambitieux, Altim France recherche son/sa nouveau/elle: Un(e) Ingénieur d'affaires H/F CDI - basé à Boulogne Billancourt #IoT #drone #robot #eHealth #AutonomousVehicles ⚡️Altim recrute⚡️ Rattaché au Directeur d' Agence, tu participes activement au développement commercial de la société: En fonction de ton degré d'expertise et de ton niveau d'expérience, tu te verras confier une équipe de consultants talentueux ainsi qu'un portefeuille de clients (tout secteur d'activité confondu). En rejoignant ALTIM, tu auras les responsabilités suivantes: - Assurer le déploiement d'actions commerciales ciblées; - Comprendre les besoins clients; - Prospecter des nouveaux clients (sur un périmètre défini) - fidéliser et développer tes comptes. - Répondre à des Appels d'Offre; - Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Recruter les futurs talents d'Altim en participant activement à l'ensemble du processus de recrutement - Manager ton équipe d'Ingénieurs Consultants (management, suivi de missions et de carrières) Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS (Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort, Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...) Plus de renseignements sur le Cabinet: Rendez-vous sur *******************************
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RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES GENIE CLIMATIQUE (H/F) Lieu: MASSY (91) Type de contrat: CDI Salaire: selon profil Début: dès que possible Expérience: 3 ans Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Responsable Travaux Services Génie Climatique (H/F). Sous la responsabilité du Manager d'Activité, et en collaboration avec le Responsable mise en service, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en toute autonomie un service de proximité de qualité et dans le respect des délais auprès de nos différents clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les missions de travaux rapides au quotidien (approvisionnements, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur. Ainsi, la maîtrise de différents métiers du domaine du génie climatique est nécessaire, les missions les plus courantes étant les suivantes: Réalisation des listes de matériel et de commande. Le remplacement d'équipements de chauffage (vannes, pompes, disconnecteurs, radiateurs, ballon d'eau chaude, échangeur à plaques, etc …). Le remplacement de petits équipements de ventilation (gaine, diffuseurs etc…). Le remplacement et/ou pose d'équipements de climatisation (unité intérieure/extérieure, ventilo-convecteur). Des opérations de soudure et/ou brasage. Issu(e) d'une formation CAP/ BEP Bac pro, BTS, en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Ce qui vous définit ? Autonomie Rigueur et organisation Force de proposition Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Postulez en ligne dès maintenant ou contactez Maurine GOUNOUF au KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK
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Arval, filiale de BNP Paribas spécialiste de la location longue durée de véhicules, propose aux entreprises des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leurs flottes automobiles. Conseil d'expert et qualité de services constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/une: Ingénieur Commercial Autovalley (H/F) en CDIBasé à Bondoufle Description du poste Contexte et Enjeu: La Direction Remarketing d'Arval a pour mission d'assurer la vente des véhicules en fin de contrat de location. Activités principales: Dans le cadre de la politique définie par la Direction Remarketing d'ARVAL, l'Ingénieur Commercial a pour mission d'assurer la vente des véhicules en fin de contrat de location auprès de professionnels de l'automobile. Il/elle doit contacter un maximum de clients et prospects afin de développer le nombre d'offres et d'acheteurs sur les listes dites « sans relance commerciale ». Il/elle doit également promouvoir les services associés. Il/elle prospecte, anime, et fidélise un portefeuille clients en apportant un conseil personnalisé, tout en assurant un suivi administratif lié aux ventes. Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise: Réaliser les objectifs fixés par la Direction. Vendre un maximum de véhicules présentés sur les listes de vente. Négocier avec les clients afin d'obtenir les prix les plus élevés possible durant la période de surenchère. Orienter les clients vers les véhicules qui disposent du plus faible nombre d'offreurs. Proposer aux clients les services additionnels tels que le service de livraison des véhicules. Vendre les véhicules à un maximum d'acheteurs différents. Modifier certaines données du descriptif matériel afin de corriger les éventuelles erreurs ou mettre en avant des options valorisantes. Elaborer les estimations de prix marché de sa liste de vente sous le contrôle de son Manager. S'assurer que les bons de commande sont validés par les clients. S'assurer qu'il n'y ait pas de retard de paiement et suivre les encours mis en place pour les clients. Gérer les réclamations (frais de remise en état, problème mécanique, etc.). Prospecter et acquérir de nouveaux clients (prospection téléphonique, accompagnement des nouveaux clients) L'agence Arval est ouverte du Lundi au samedi. Travail à prévoir le samedi. Qu'est-ce qu'on vous offre ? Rejoindre Arval, c'est rejoindre une entreprise internationale (présente dans 30 pays) avec une culture entrepreneuriale très forte.L'Ingénieur Commercial joue un rôle clé dans la stratégie commerciale de l'équipe « Ventes BtoB ».En plus, de son action concrète sur le nombre de véhicules vendus et sur les offres obtenues sur chaque véhicule, son action permet également: d'augmenter la fréquentation sur MotorTrade, d'humaniser la relation et conseiller sur des achats qui se font à distance, de fidéliser les clients à travers des contacts à valeur ajoutée (proposition d'offres alternatives, connaissance marché VO, etc.), et un traitement efficace des difficultés que les clients peuvent rencontrer avec du matériel d'occasion (problèmes mécaniques sur les véhicules, etc.). Tout ceci en maîtrisant et mesurant sans cesse les risques liés à l'activité Remarketing Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation COMMERCE/ VENTE/ RELATION CLIENT. Vous disposez d'une expérience professionnelle minimum trois ans dans la vente B to B, la gestion et le développement d'un portefeuille client ou la prospection, en secteur automobile. Vos Techniques de ventes et négociation ainsi que votre orientation client vous permettront d'évoluer sur ce poste. De plus, votre capacité à collaborer en équipe alliée à votre rigueur et organisation seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiées par un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas.
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TES RESPONSABILITÉS Tu assures les services de facility management de façon à offrir aux clients un environnement sûr, propre et fonctionnel. Tu maintiens le magasin selon le standard « In Shape as New », en réalisant toutes les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires, les services, ainsi que les activités liées aux différents projets. Tu contribues à instaurer un environnement de confiance en cultivant des échanges et retours d'information ouverts, honnêtes et réciproques avec mes collègues. Tu soutiens activement l'engagement social et environnemental de IKEA et t'efforces avec tes collègues de comprendre comment, ensemble, nous pouvons contribuer au développement durable. Tu respectes les KPI fixés pour le poste.Tu comprends l'impact de tes actes sur les résultats financiers de Facility Management et tu connais les résultats sur lesquels tu peux agir Tu contribues à la maîtrise des coûts en travaillant de manière simple et économique, en t'inspirant de bons exemples et en encourageant les collègues à trouver des méthodes de travail plus efficaces. Tu prêtes assistance aux prestataires de services extérieurs pour leur permettre de remplir leurs missions, et tu tiens le facility manager site informé des questions relatives aux fournisseurs. UN TRAVAIL D'ÉQUIPE La fonction Facility Management soutient les activités clés de IKEA tout au long du cycle de vie des bâtiments et contribue au développement commercial durable par sa recherche de maîtrise des coûts sur le long terme. Tu effectues les tâches de facility management afin de garantir aux collaborateurs, visiteurs et clients du magasin, un environnement sûr, propre, fonctionnel et durable. Tu assures également l'entretien/maintenance selon le standard « In Shape as New », de façon à promouvoir l'enseigne, préserver la marque et maintenir IKEA dans sa position de leader sur le marché local de l'ameublement.
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Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plateforme de services à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients: le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville !Le pôle des Services Immobiliers aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national. Description du poste Nexity recherche un/une Assistant(e) Commercial(e). Directement rattaché(e) à la Directrice du développement grands comptes sur nos activités de Services Immobiliers aux Particuliers.Vous serez amené(e) à:- Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda- Actualiser des bases de données clients / prospects suite aux échanges mails / téléphoniques et les rendez-vous réalisés. - Participer à la rédaction de réponses à appel d'offres- Formaliser et mettre à jour des reportingsEt à l'occasion,- Assister à certaines réunions et participer à leur mise en œuvre- Faire des recherches de profils ciblés Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si… Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type BTS Assistant de Manager, Assistant de Gestion PME-PMI, DUT GEA.Vous êtes rigoureux, agile, autonome et savez faire preuve d'initiative.Vous possédez un grand sens du service, de l'accueil et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.Vous Maîtrisez les outils informatiques (internet, messagerie, suite Office (traitement de texte Word, tableur Excel, présentation PowerPoint)Vous avez des connaissances en graphisme (indesing) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.Nous vous garantissons:- Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d'entrepriseParce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville#RejoignezlatribuDans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Le poste Au sein d'une équipe d'au moins 20 personnes, vous assistez le Responsable du point de vente Burger King dans tout ou partie du pilotage des services. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'équipier(e)s polyvalent(e)s. Vos missions sont: • Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, suivi des stocks et de l'approvisionnement, …) dans le respect des standards BURGER KING® et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité • Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipier polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Le profil recherché ●Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d'un bon relationnel. ●Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. ●Vous avez une première expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. ●Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. ●Un niveau d'anglais ou d'espagnol intermédiaire est un plus appréciable. ●Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Entreprise Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 3000 collaborateurs, répartis sur un réseau de 192 points de ventes répartis sur 58 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et centres commerciaux. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
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Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des stocks et commandes, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous pourriez devoir manager l'équipe officinale, et vous occupez des télétransmissions. Emploi du temps adaptable. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine située sur Chantilly un pharmacien d'officine (H/F) diplômé.
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