Recrutement formation

En cette période financièrement difficile et dans le cadre des restrictions sanitaires en vigueures, nous recherchons d'urgence une personne sérieuse en vue d'occuper une activité professionnelle complémentaire dans l'organisation d'événements. Vous recevrez une formation gratuite de qualité. Pour toutes informations, veuillez contacter les bureaux de l'agence au 0041 77 403 47 03 Aimeric Joyeux.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco recrute pour Adecco Onsite un Chargé de Recrutement: DESCRIPTION DE LA MISSION Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site. Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes. A ce titre, vos missions sont les suivantes: PROFIL Niveau de formation: Bac + 2 minimum Type de formation: Non déterminant Expérience: Expérience sur fonction commerciale ou recrutement dans le domaine des services aux entreprises. Recrutement ' Réaliser les analyses de postes ' Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement ' Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ' Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références ' Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit ' Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ' Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects ' Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ' S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ' Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs: actions de professionnalisation et de fidélisation ' Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats ' Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser ' Merci de postuler sur le site d'Adecco.

SAS dans le secteur de l’informatique créée en juin 2012 pour: Développer un concept de centre de formation dans le domaine de l’informatique. A une heure de Paris, le potentiel commercial est important. Développer une activité de recherche de compétences en informatique. Pour des raisons financières et personnelles, nous ne pouvons finaliser ce projet. La reprise totale de la société vous apportera: Partie Formation: Catalogue de formation, fiches synthétiques des formations du catalogue, Supports de formation, Recrutement formateur. Procédures de réponse aux appels d’offre publiques avec exemples Modèles de pré-imprimés pour gérer une activité de formation: Confirmation inscription, Convocation formateur, Convocation stagiaire, Contrat de formation, Maquette émargement, etc.. Prospection: modèle de mailing, carnet d’adresse de prospects. Partie SSII: Cvthèque d’environ 150 CV classés par métiers de l’informatique répartis en 6 rubriques: Développement, Gestion des données, Gestion de projet, Gouvernance, Production-Exploitation, Systèmes-Réseau-Sécurité Carnet d’adresse de prospects: Loiret, Indre et Loire, Loir et Cher, Sartre Carnet d’adresse de partenaires/concurrents Procédures de réponse aux appels d’offre publiques et exemples Modèles de facturation, Modèle de convention entre SSII, Courriers de prospection Recherche de compétence avec pôle Emploi Protocole de Recrutement En bonus un crédit de TVA de 300 euros.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission L'agence Adecco de MACON, recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour un STAGE au sein d'une agence généraliste. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez en charge de: L'administratif: - Saisir les dossiers d'inscription - Gérer les éléments variables de paie - Rédiger les contrats - Planifier les rendez-vous - Participer à l'activité de l'agence dans sa globalité Le recrutement: - Recherche de candidats - Préselection téléphonique - Rédaction et diffusion des annonces - Evaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de tests Profil - Gestion des priorités - Gestion du stress - Bon relationnel - Organisé(e) - Réactif(ve) Période de stage de 4 mois minimum 35h/semaine du lundi au vendredi Votre profil En cours de formation supérieure de type RH ou gestion administratvive des entreprises. Nous vous proposons Infos Pratiques: CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Horaires: 35h du lundi au vendredi Bac +2 - BTS/DUT à Bac+5 Rémunération: indemnités de stage Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Dans le cadre d'un CDI, Adecco Vesoul Généraliste recherche pour son agence un Responsable de Recrutement Expérimenté (h/f) à partir du 1er Trimestre 2020. Sous la responsabilité de la Directrice Multi sites, vous aurez pour missions principales: - gestion administrative: élaboration et rédaction des contrats de travail, déclarations DPAE, dossiers d'embauches, gestion des visites médicales, relance des justificatifs de domicile - gestion et suivi des intérimaires - accueil physique et téléphonique des candidats / intérimaires et clients à l'agence - sourcing - gestion du recrutement tous coprs de métiers Profil: De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous devrez justifier d'une expérience au minimum de 2 années dans le domaine de l'intérim. Vous êtes rigoureux, avez une aisance relationnelle, vous faîtes preuve de réactivité et êtes dans le respect de la confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez de la volonté, aimez la polyvalence, vous savez gérer les priorités et appréciez le travail d'équipe. Engagez-vous à nos côtés ! Horaires de travail en journée, sur la base de 36,80 heures par semaine du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler à l'adresse suivante: *************** Votre profil Nous vous proposons Aptitude(s) • ANALYSE DE POSTE • GESTION PERS.-MALADIE- • GESTION PERSONNEL TEMPORAIRE • PREQUALIFICATION TELEPHONIQUE • REDACTION/GESTION DES ANNONCES • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL • TENUE REGISTRE MEDICAL • UTILISATION DE TESTS Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Le cabinet de recrutement ADECCO recherche pour un CDI un Chargé de Formation H/F Au sein d'une association médico-psychologique qui assure un enseignement universitaire et des formations spécifiques dans le domaine de la psychiatrie transculturelle, vous aurez pour principales missions - La Gestion administrative des formations (en articulation avec l'assistante du Pole): la gestion des documents administratifs, préparation des sessions (supports pédagogiques, feuilles de route intervenants), préparation de la salle pour les formations inter + accueil et gestion des intervenants - La participation a l'élaboration de la stratégie commerciale (détermination des clients cibles et des moyens pour les atteindre, développement d'un argumentaire de vente, etc.), - L'Analyse et la détection de besoins auprès de nouveaux clients - Le Démarchage et fidélisation par lettre, mail, téléphone, ou en face à face, newletters, catalogue de formations - Le Suivi client avec l'actualisation des bases de données clients et la mise à jour des documents a envoyer aux prospects. - La Veille législative et mise en conformité des procédures administratives et des outils de travail - La coordination entre les différents acteurs du pole (Equipe formation, formateurs, clients): Votre profil -Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et vous une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et des politiques de l'emploi et de la formation - Vous témoignez d'une expérience de 5 années au sein d'un OPCA et si possible dans le secteur sanitaire et social Nous vous proposons Contrat proposé: CDI salaire 28800 + prime de fin d'année 39 h/ semaine avec 23 RTT annuels Retraite surcomplémentaire. Si votre profil correspond, j'attends votre CV! Aptitude(s) PLAN DE FORMATION Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Corporate communicationc, C est une Société de télémarketing et télé service implantée en Casablanca, propose aux investisseurs Marocains qu'aux étrangers des services differents: la création des centres d'appels. Equipement bureautique: Rosace et Box pour les agents: plusieurs choix sur catalogue. Bureaux de superviseurs;Salle de formation;Salle de pause Matériel Informatique: Ordinateurs;Serveurs; Onduleurs CRM: GoAutodial, « hermès » Installation et câblage par des techniciens expérimentés VOIP Mise en place: Assistance au recrutement Formation produit;Formation métier;Intégration;Formation managériale Nous mettons à votre disposition, une équipe expérimentée dans le domaine des centres d’appels, pour assurer le bon déroulement de vos activités. Contrat en bonne et due forme avec donneurs d'ordre étrangers Pour toute autre information ou renseignement ainsi que pour toute demande de devis, merci de contacter: Tel Marocain: 0619517576 corporate(p)01com at gmail(p)com

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Véritable développeur, tu souhaites faire bouger l'emploi sur ta région ? #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Adecco PME recrute un Chargé d'Affaires PME H/F en CDI pour son agence basée à Caen (14). Alors voilà ce que nous te proposons... Est-ce bien la peine de te détailler le challenge à relever ? Juste un petit rappel... Ta mission, si tu l'acceptes, est de séduire de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui te font déjà confiance. Tes oreilles devront rester grandes ouvertes pour pouvoir leur apporter LA solution. Stratège dans l'âme, tu maîtrises ton offre sur le bout des doigts (intérim, recrutement, formation, CDI Intérimaire...). Tu partiras ensuite à la recherche DU candidat idéal pour ton client à l'aide d'outils te permettant de l'identifier et de le suivre tout au long de sa mission et de sa carrière professionnelle. Votre profil Adepte des réseaux sociaux et des réseaux locaux, tu seras reconnu comme un véritable influenceur de ton bassin d'emploi. Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Curieux ? Tu n'attends pas que les opportunités viennent à toi, tu les crées. Tu as une forte énergie et beaucoup de volonté ? C'est vrai... tu es polyvalent et tu aimes tout gérer de front (ça te sera très utile !!). Tu t'illustres par ton sens du service, tu adores les challenges commerciaux, tu es incollable sur tes clients (leurs envies, leurs projets...). Ta connaissance du domaine des Ressources Humaines sera un plus. Nous vous proposons Tu es convaincu qu'on parle de toi dans ce portrait ? Alors rejoins-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Véritable développeur, tu souhaites faire bouger l'emploi sur ta région ? #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Alors voilà ce que nous te proposons... Est-ce bien la peine de te détailler le challenge à relever ? Juste un petit rappel... Ta mission, si tu l'acceptes, est de séduire de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui te font déjà confiance. Tes oreilles devront rester grandes ouvertes pour pouvoir leur apporter LA solution. Stratège dans l'âme, tu maîtrises ton offre sur le bout des doigts (intérim, recrutement, formation, CDI Intérimaire...). Tu partiras ensuite à la recherche DU candidat idéal pour ton client à l'aide d'outils te permettant de l'identifier et de le suivre tout au long de sa mission et de sa carrière professionnelle. Adepte des réseaux sociaux et des réseaux locaux, tu seras reconnu comme un véritable influenceur de ton bassin d'emploi. Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Curieux ? Tu n'attends pas que les opportunités viennent à toi, tu les crées. Tu as une forte énergie et beaucoup de volonté ? C'est vrai... tu es polyvalent et tu aimes tout gérer de front (ça te sera très utile !!). Tu t'illustres par ton sens du service, tu adores les challenges commerciaux, tu es incollable sur tes clients, leurs envies et projets. Ta connaissance du domaine des RH sera un plus. Alors rejoins-nous ! #jointheadeccogroup Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Aptitude(s) • DETECTION DE PROJETS • NEGOCIATION • PROSPECTION • SUIVI D'AFFAIRES Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses implanté dans une grande ville de la région Lorraine, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée et statut salarié, un poste de Médecin h/f de formation biologiste ou hématologue, qui sera chargé des relations et de la sécurisation des productions destinées aux cliniciens du secteur hospitalier régional. Après une formation au poste, vous participerez, du lundi au vendredi, avec le pool des biologistes, à la supervision des travaux de l’équipe technique, produirez des prestations de conseil biologique aux cliniciens clients du laboratoire, validerez quotidiennement la production biologique qui leur est destinée. Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recev Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS ra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses implanté dans une grande ville de la région Lorraine, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée et statut salarié, un poste de Médecin h/f de formation biologiste ou hématologue, qui sera chargé des relations et de la sécurisation des productions destinées aux cliniciens du secteur hospitalier régional. Après une formation au poste, vous participerez, du lundi au vendredi, avec le pool des biologistes, à la supervision des travaux de l’équipe technique, produirez des prestations de conseil biologique aux cliniciens clients du laboratoire, validerez quotidiennement la production biologique qui leur est destinée. Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recev Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS ra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Job centrale & Co. est un emploi assuré agence / de dotation américaine situé à Seattle. WA. fournir au personnel de soutien administratif permanent et temporaire. Que vous soyez un client cherche à combler un poste, un candidat à l'emploi ou nécessitant des services de visa, Nous sommes ici pour fournir de manière lutions. Aide au recrutement de candidats qualifiés pour les employeurs avec notre vaste expérience, la fourniture de voyager et paquets de visa pour les différents pays, nous avons être en dédiée à enrichir la vie des gens des possibilités d'emploi de qualité et de formation, et de fournir aux entreprises des solutions de main-d'œuvre innovants qui aident à accroître la productivité, améliorer l'efficacité et augmenter la rentabilité, en d'autres termes, nous travaillons sans relâche pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles et les plus urgents de chômage, nous nous concentrons sur la fourniture de valeur réelle. Notre portefeuille de services nous permet de répondre à tous les besoins de gestion des effectifs dans toutes les divisions et les départements, de bureau en marketing, finance à l'ingénierie - plus le droit, la science, la technologie de l'information, l'éducation et bien d'autres, y compris la sous-traitance et la consultation. Nos atouts uniques et une vaste expérience bénéficieront votre entreprise là où elle opère dans le monde entier. Vous verrez que votre succès de la gestion de la main-d'œuvre dans le monde entier ne est pas seulement notre activité - ce est notre promesse Nous avons commencé avec une seule charge comme un service de dotation temporaire -perhaps la première entreprise de son genre. Aujourd'hui, partout dans le monde, nous offrons ce service et bien plus encore, y compris le placement permanent, recrutement Process Outsourcing, Programmes de services gérés, outplacement et de conseil en ressources humaines. Emplois et Carrières Technologie de l'information / Comptabilité, Banque & Finance / Pétrole et gaz / Télécommunications / Education / Formation / Soins de santé / Sciences / Fabrication / Production Médias / Métiers d'Art Services / Vente au détail / gros / Ingénierie Juridique / Ressources Humaines / Recrutement administration / Bureau Ventes / Marketing construction / construction Publicité / relations publiques / accueil / Voyage Immobilier / Transport / Logistique sécurité / droit Enforc ement / clients services / restaurant / Food Services énergétiques / miniers Autres Appliquer avec c.v détaillé et une lettre de motivation

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Chargé(e) de missions Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS collabore en France métropolitaine et dans l’outre-mer pour les plus étendus noms privés et publics de ce domaine. Nous avons à servir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Votre mission première consistera à effectuer, pour le Comité de Direction, l’examen juridique et social, la définition et la planification des étapes, d’un projet RH concernant l’internalisation, au sein de l’établissement, d’un mouvement actuellement produite au sein d’un organisme distinct juridiquement, soumis à une autre convention collective. Connaissances requises Ce poste de chargé(e) de missions RH, destiné à un candidat h/f autonome, aménageant d’excellentes capacités d’analyses et de synthèse et d’une expérience exploratoire en gestion de projets RH d’environ 5 années. Savoir-être professionnel, excellent relationnel et connaissances juridiques approfondies en matière de textes valides ou conventionnels régissant l’application collective et individuelle du droit du travail sont attendus. Formation et diplômes Une formation bac + 5 de niveau Master 2 en Ressources Humaines et/ou de Juriste en Droit social est recherchée. Les candidatures de consultants indépendants possédant une autre formation mais disposant d’une expérience en gestion de projets RH similaires en entreprises, admettant d’intégrer l’établissement concerné dans le cadre non-négociable d’un contrat salarié à durée déterminée, seront aussi examinées avec réflexion. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié à durée déterminée (durée prévue 18 mois). Expérience préalable requise: à partir de 5 années d’expérience (sauf exception). Lieu Paris Catégorie Établissement de santé Type d’emploi Contrat à durée déterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d’activité Ressources Humaines Début de la mission dès que possible Durée du Contrat 18 mois Date de publication2019-09-27 Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/charge-de-missions-et-de-projets-rh-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un acteur majeur de la santé en France, nous avons à pourvoir, sous contrat CDI et statut salarié, le poste de Responsable Logistique secteur Ile de France. Missions principales du poste:. manager au quotidien sur l'Ile de France une équipe logistique en charge des transports de matériels biologiques (-15 p). organiser et garantir la sécurisation des transports d'échantillons et de prélèvements biologiques dans et hors de l'IDF.. proposer à la direction des flux logistiques régulés, optimisés et conformes à la réglementation.. prendre en charge les nouveaux projets relatifs au domaine d'activité. gérer le budget du parc interne transports et moyens associés.. superviser l'activité des sociétés de transport sous-traitantes: gérer les budgets, contrôler les dépenses et les prestations réalisées.. produire les indicateurs d'activité et de qualité de l'activité logistique et transport et assurer leur reporting à la direction IDF. Connaissances requisesCe poste s'adresse à un (e) candidat (e) disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'une équipe logistique et / ou transport dans le secteur de la santé. Les candidatures de responsables logistique et / ou transport issues des groupements d'analyses médicales, du secteur du transport d'échantillons biologiques, d'établissements pharmaceutiques, de centres de recherches cliniques, d'établissements hospitaliers privés ou publics sont particulièrement ciblées. Nous étudierons et répondrons attentivement à toutes les autres candidatures managériales non-issues du secteur de la santé. Capacités managériales, excellent relationnel, pragmatisme, implication, respect de la réglementation, sont les qualités principales attendues pour ce poste. Formation et diplômesNous recherchons pour ce poste nécessitant des qualités managériales et d'organisation, d'analyses et de gestion de plannings, un (e) candidat (e) disposant d'une formation de niveau Ingénieur, ESC, ou Master spécialisée logistique et transportsAutres informations complémentairesPoste sous contrat CDI. Rémunération brute annuelle envisageable entre 50 et 60 ke bruts annuels (à parfaire selon profil de chaque candidature). Lieu IDFCatégorie Établissement de santéType d'emploi Contrat à durée indéterminéeRémunération annuelle brute Entre 50 et 60 K€ brutsSecteur d'activité Transports / LogistiqueDébut de la mission dés que possibleDurée du Contrat à durée indéterminéeRégion Île-de-FranceExpérience 5 à 10 ansPour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTSCabinet de Recrutement Secteur SANTE37, rue d'Amsterdam75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Assistanat - Secrétariat - Accueil Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Notre chargé d'Affaires recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le Merchandising, un Assistant Chef de projet h/f, CDD de 6 mois. Vos Missions: - Recrutement et Pré-sélection des intervenants sur les différents réseaux - Planification des ressources terrain - Elaboration des supports de formation - Formation des équipes terrain - Suivi logistique - Suivi des campagnes et des remontées terrain - Interlocuteur privilégié de la force de vente client - Travail en binôme avec un Chef de Projet client (rédaction documents de campagne,validation des documents externes, etc...) Vos atouts: Aisance relationnelle Recrutement et sélection Respect des délais et des échéances Gestion des priorités Esprit d'équipe Poste à temps plein du lundi au vendredi Base 35h Salaire à négocier selon vos expériences professionnelles Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Votre profil Nous vous proposons Aptitude(s) • ACCUEIL TELEPHONIQUE • ADMINISTRATION DES VENTES • AGENCE BANCAIRE • APPELS D'OFFRES • BOURSE • COMPTABILITE CLIENT • COMPTABILITE FOURNISSEUR • COMPTABILITE GENERALE • CONTACT TRANSITAIRE • CREDIT DOCUMENTAIRE • DECLARATION SOCIALES • DECLARATION URSSAF • DOSSIER ASSURANCE • DOSSIER COMMERCIAL • DOSSIER COMPTABLE • DOSSIER EXPORT • DOSSIER IMPORT • DOSSIER JURIDIQUE • DOSSIER MEDICAL • DROIT DES COPROPRIETES • ECRITURE RAPIDE (FRANCAIS) • ECRITURE RAPIDE (LANG.ETRANGER • EXCEL: MACRO • EXCEL: RECHERCHE V • FACTURATION Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Biologiste salarié h/f LBM France Sud-Est Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé biologie médicale, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses médical collaborant avec le système hospitalier régional, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée, dans une grande ville de la région Rhone Alpes, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste H/F responsable du laboratoire. Missions principales du poste: – management de l’équipe technique du laboratoire – validation biologique quotidienne et signature des résultats d’examens – validation des nouvelles méthodes et réactifs – prestations de conseils biologiques aux cliniciens et participation aux réunions laboratoire-cliniciens hospitaliers Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste h/f junior ou confirmé. Une première expérience managériale en laboratoire sera appréciée. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France en biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires ou spécialisés appréciés. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié CDI à temps plein. Pas de gardes. Quelques astreintes à réaliser depuis le domicile du biologiste. Formation au poste assurée. Lieu France sud-est Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Auvergne-Rhône-Alpes Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Biologiste salarié h/f LBM France Sud-Est Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé biologie médicale, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses médical collaborant avec le système hospitalier régional, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée, dans une grande ville de la région Rhone Alpes, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste H/F responsable du laboratoire. Missions principales du poste: – management de l’équipe technique du laboratoire – validation biologique quotidienne et signature des résultats d’examens – validation des nouvelles méthodes et réactifs – prestations de conseils biologiques aux cliniciens et participation aux réunions laboratoire-cliniciens hospitaliers Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste h/f junior ou confirmé. Une première expérience managériale en laboratoire sera appréciée. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France en biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires ou spécialisés appréciés. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié CDI à temps plein. Pas de gardes. Quelques astreintes à réaliser depuis le domicile du biologiste. Formation au poste assurée. Lieu France sud-est Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Auvergne-Rhône-Alpes Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/biologiste-salarie-h-f-lbm-france-sud-est/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

AVIS DE RECRUTEMENT URGENT Type de contrat: CDI Type d'emploi: Temps plein Rémunération: 2500€ - 3500€ Profil recherché Expérience souhaitée: Confirmé (1 an ou plus) Niveau d'étude: BEP - CAP Avec plus de 1700 collaborateurs qualifiés et un potentiel d'accueil de 1600 seniors, SERVIOR est le plus grand gestionnaire de structures d'hébergement pour personnes âgées au Luxembourg. Actuellement nous gérons 15 centres d'hébergement répartis sur tout le pays. Nous recherchons actuellement pour nos nouvelles structures d'hébergement en France: 10 Pâtissiers avec CATP / DAP - H/F Votre mission: - Élaboration à partir de produits de qualité des repas équilibrés et variés - Veiller au respect des normes HACCP - Réalisation des commandes des produits alimentaires - Veiller à l'entretien du matériel Profil: - Détenteur du DAP (CATP) ou équivalent reconnu au Luxembourg ou titre équivalent en France - Expérience professionnelle de 1 an ou plus dans la pâtisserie ou la restauration traditionnelle - Connaissances approfondies dans la matière de l'hygiène des denrées alimentaires - Maîtrise des langues française et/ou allemande - Esprit d'équipe et flexibilité - Expérience en collectivité - Polyvalence en cuisine Nos avantages: - Leader du secteur de l’hébergement pour seniors au luxembourg - Opportunité de carrière et de mobilité géographique - Grande interprofessionnalité - Convention collective - Outils de travail performants - Culture de formation très développée Nous rejoindre: Si vous souhaitez postuler, merci de joindre le chargé de recrutement à cette adresse: servior.recrutement@laposte.net Ajouter à votre candidature: - Lettre de motivation avec référence du poste - Photo - Curriculum vitae - Copie des diplômes et certificats Offre valable pour 10 jours à minuit. Référence: PATLS-15-03-A2007-MJ

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Pme recrute 1 CHARGE d'AFFAIRES (H/F) pour son agence Adecco Pme Palaiseau (91), poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, dynamique, ambitieuse, MISSIONS: Commercial, recrutement et gestion: trois domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert(e) pour mettre en oeuvre notre prestation de service: le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim). En conjuguant fibre commerciale et sensibilité RH: - Vous prospectez et développez un portefeuille client et prospects sur votre secteur. - Vous sélectionnez, recrutez et placez les candidats en CDI, CDD ou intérim en vous aidant des outils d'évaluation RH. - Vous conseillez les clients/prospects sur leurs besoins et assurez en tant que véritable partenaire RH un suivi de proximité. - Vous veillez à la qualité des prestations/missions, et mettez en oeuvre des actions correctives et préventives afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous accompagnez également vos collaborateurs en poste, notamment sur les questions de sécurité, et avez un rôle de conseil et d'information dans leur phase d'intégration et de développement. - Vous assurez la gestion administrative des actions associées à votre portefeuille. Autonome et polyvalent, nous vous offrons la possibilité de développer votre portefeuille clients en toute autonomie et de contribuer au développement de votre business unit. Votre profil PROFIL: De formation commerciale Bac+2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie (y compris dans le cadre de stage ou contrat en alternance) en tant que commercial en services BtoB et/ou en tant que consultant en recrutement. Vous alliez rigueur et sens du résultat et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre goût pour la conquête commerciale, tout en maîtrisant les techniques de ven Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Corporate communication, Société de télémarketing et télé service implantée en Maroc au cœur de casablanca, propose aussi bien aux investisseurs Marocaines qu/'aux dé localisateurs et externalisateurs étrangers la création de centre d/'appels clef en main. Installation de votre centre d'appel d’A à Z * Equipement bureautique: * Rosace et Box pour les agents: plusieurs choix sur catalogue, selon le choix du client et selon les modèles adéquats aux dimensions du local. * Bureaux de superviseurs * Bureaux de direction * Salle de pause * Salle de formation *.... Matériel Informatique: - Ordinateurs - Serveurs - Onduleurs - CRM - Installation et cablage par des techniciens expérimentés - VOIP Mise en place: - Contrat en bonne et due forme avec doneurs d/'ordre étrangers - Assistance au recrutement - Formation métier - Formation produit - Formation managériale - Intégration Nous mettons à votre disposition, une équipe expérimentée dans le domaine des centres d/'appels, pour assurer le bon déroulement de vos activités. Pour toute autre information ou renseignement ainsi que pour toute demande de devis, merci de contacter: l’Adresse suivante: 212 (0) 5 29 03 05 01 Tel1: 0033672976429 / 0627896961 gmail: corporatecommunication2@gmail.com

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission - Intervenir sur différentes phases de l'administration du personnel (gestion des temps, création et suivi des dossiers salariés, suivi des visites médicales, relations avec les organismes sociaux, déplacements professionnels...) dans le respect des exigences légales et règlementaires; - Piloter le plan de développement des compétences de la structure (construction du plan, mise en place et suivi administratif des dossiers formation, contacts avec les organismes, mise à jour du SIRH...); - Gérer le recrutement du personnel intérimaire et des stagiaires (transmission des besoins, analyse des candidatures, gestion des contrats et suivi des relevés d'heures, des factures...); - Assurer la bonne intégration des collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai...); - Création et suivi d'indicateurs, reportings sociaux (BDES, égalité professionnelle, reportings hebdomadaires...); - Participer au développement de la communication interne et accompagner le déploiement des enquêtes satisfaction annuelles; - Participer à la gestion et au suivi des campagnes d'entretiens (Entretien annuel individuel, entretien professionnel...); - Proposer des supports et/ou axes d'amélioration sur le suivi et la gestion des dossiers RH; - Participer activement au déploiement de projets RH divers (aptitude à travailler en mode projet et à réaliser des recherches juridiques, organisation de réunions, construction et suivi de plans d'action...) Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH Vous disposez de connaissances en administration du personnel, en ingénierie de la formation professionnelle et en droit du travail. La maîtrise de l'anglais serait un réel plus. Nous vous proposons Rejoindre en CDI une équipe de 2 personnes à temps complet (du undi au vendredi) Rémunération comprise entre 22KEUR et 27KE Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous êtes autonome et vous maîtriser parfaitement l'anglais ? Ça tombe bien ! Adecco Rennes tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur un conseiller carrière et formation bilingue anglais H/F Vous êtes toujours partant ? Alors à vous de jouer ! Vos principales missions seront les suivantes: - Conseiller et accompagner les étudiants dans leur construction de carrière - Suivre et développer les relations avec les stagiaires et leurs maitres de stage - Valider les propositions de stage transmises par les étudiants et les entreprises - Participer au développement des relation entreprise Votre profil Toujours partant ? Alors vérifions ensemble vos savoir-faire - Vous êtes bilingue anglais - Vous maîtriser le logiciel MS OFFICE - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et idéalement dans une entreprise de mise en relation stagiaire et entreprise (suivi des stages, trouver un stage.) - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers de l'enseignement supérieur en management Diplôme: - Master 2 Savoir-être: - Être orienté client - Vous êtes adaptable, agile et vous avez un esprit d'initiative - Vous êtes ouvert d'esprit - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome - Vous avez une capacité à animer une présentation/formation en public Votre profil correspond à notre annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Nous vous proposons Concrètement: - Le nom du poste est: Career & Internship Advisor (Conseiller carrière et stages) - Le poste est à pourvoir dès que possible - La durée de la mission est de 3 mois avec possibilité de renouvellement - La rémunération est entre 2000EUR et 2200EUR sur 13 mois Aptitude(s) • ASSISTANAT • GESTION CARRIERE PROFESSIONNELLE • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DU PERSONNEL • GESTION DU RECRUTEMENT • GESTION ET SUIVI DE DOSSIER • GESTION PROJET RH • MANAGEMENT • Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Description du posteImplantée en Outre-Mer depuis plus de 17 ans, LB Développement Outre-Mer est spécialisée dans la formation continue (Inter et intra entreprise), la formation en alternance, le conseil en entreprise (recrutement et gestion du handicap) et le télémarketing. LB DEVELOPPEMENT OUTRE-MER recrute, dans le cadre des formations et pour répondre aux demandes d'entreprises partenaires, en alternance dans les domaines suivants: le Centre d'appel et téléphonie, la Formation, l'Aide à la personne, l'Automobile, la Photographie, le Commerce, la Bureautique, l' Imprimerie numérique, le bien être et la santé, le médical et bien d'autres … des Chargés de recouvrement (H / F) en alternance sur la Guadeloupe. Vous êtes dynamique, passionné (e) par la recouvrement, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse? LB développement vous propose de préparer le TITRE PROFESSIONNEL CHARGÉ DE RECOUVREMENT avec l'AFDCC (Association Française des crédits managers) - Obtention Niveau 5, anciennement III (BAC+2). sur un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 12 mois. DESCRIPTION DU POSTE: Le chargé de recouvrement contacte par téléphone le débiteur, ou le rencontre en face à face, pour obtenir le recouvrement de sa dette pour le compte du créancier. Il effectue le recouvrement, amiable ou judiciaire, de créances civiles ou commerciales. Les tâches principales: - Prise de contact téléphonique avec les clients en retard de paiement pour obtenir un recouvrement de la dette; - Recueil des arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé; - Mise en place des échéanciers avec les clients; - Organisation des suivis et des relances clients; - Gestion des encaissements; - Mise à jour des dossiers clients. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Durée de la formation: 12 moisSalaire: en fonction du profilPrise de poste: dès que possibleHoraires: 35 h hebdomadaireLocalisation: GUADELOUPEType d'emploi: Temps plein, ApprentissageMots-clés similaires: recouvrement, charge de recouvrement, chargé de recouvrement, recouvrement contentieuxType d'emploi: Temps plein, Apprentissage, Contrat proSalaire: 1 554, 58€ par mois

Description du posteImplantée en Outre-Mer depuis plus de 17 ans, LB Développement Outre-Mer est spécialisée dans la formation continue (Inter et intra entreprise), la formation en alternance, le conseil en entreprise (recrutement et gestion du handicap) et le télémarketing. LB DEVELOPPEMENT OUTRE-MER recrute, dans le cadre des formations et pour répondre aux demandes d'entreprises partenaires, en alternance dans les domaines suivants: le Centre d'appel et téléphonie, la Formation, l'Aide à la personne, l'Automobile, la Photographie, le Commerce, la Bureautique, l' Imprimerie numérique, le bien être et la santé, le médical et bien d'autres ? des Chargés de recouvrement (H / F) en alternance sur la Guadeloupe. Vous êtes dynamique, passionné (e) par la recouvrement, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse? LB développement vous propose de préparer le TITRE PROFESSIONNEL CHARGÉ DE RECOUVREMENT avec l'AFDCC (Association Française des crédits managers) - Obtention Niveau 5, anciennement III (BAC+2). sur un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 12 mois. DESCRIPTION DU POSTE: Le chargé de recouvrement contacte par téléphone le débiteur, ou le rencontre en face à face, pour obtenir le recouvrement de sa dette pour le compte du créancier. Il effectue le recouvrement, amiable ou judiciaire, de créances civiles ou commerciales. Les tâches principales: - Prise de contact téléphonique avec les clients en retard de paiement pour obtenir un recouvrement de la dette; - Recueil des arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé; - Mise en place des échéanciers avec les clients; - Organisation des suivis et des relances clients; - Gestion des encaissements; - Mise à jour des dossiers clients. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Durée de la formation: 12 moisSalaire: en fonction du profilPrise de poste: dès que possibleHoraires: 35 h hebdomadaireLocalisation: GUADELOUPEType d'emploi: Temps plein, ApprentissageType d'emploi: Temps plein, Apprentissage, Contrat pro

Ingénieur commercial Nord Description du poste: Cabinet de travail spécialisé biologie et santé, COOPER CONSULTANTS est le collabore en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands sociétés privés et publics de ce secteur. Nous proposons un poste d’Ingénieur commercial h/f qui sera chargé des ventes de systèmes et produits de l’entreprise auprès des dirigeants des ateliers d’analyses médicinales situés sur les départements suivants: 02 Aisne, 08 Ardennes, 27 Eure, 59 Nord, 60 Oise, 62 Pas de Calais, 76 Seine maritime et 80 Somme. Devoirs du poste Après une formation poussée aux produits de la société, vous garantirez quotidiennement sur le terrain leur promotion entreprenante, veillerez aux propositions de la concurrence, reporterez vos opérations et informations stratégiques à votre N+1. Vous saurez arranger tant avec les équipes internes de l’entreprise (marketing, applications, support) qu’avec les décisionnaires des laboratoires, des relations durables, avantageuses et de qualité. Connaissances nécessaires Cette offre s’adresse à un Ingénieur H/F technico-commercial aimant la recherche, le contact client, disposant d’une expérience connue d’au moins 3 ans en vente B to B de systèmes, automates ou consommables réalisés par l’industrie du diagnostic biologique Seront particulièrement appréciées les candidatures expérimentant tout ou partie du réseau des biologistes des ateliers publics et privés du secteur géographique des Hauts de France, de Normandie et des Ardennes. Formation et diplômes Nous prospectons pour ce poste un ou une candidate prospérant une double formation: biologie médicale (bac + 2 minimum) et commerciale (bac+3 minimum). Autres renseignements complémentaires Ce poste est sous contrat CDI. Le statut est salarié. Le travail en Home-office est envisageable. La rémunération prévue est de l’ordre de 40 ke bruts annuels à laquelle peuvent s’ajouter des primes liées aux résultats obtenus pouvant dépasser 25 ke bruts annuels. Téléphone, ordinateur portable et véhicule de fonction seront attribués pour exercer. Lieu Hauts de France CatégorieI ndustrie Rémunération annuelle bruteEntre 40 et 60 K€ Adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/ingenieur-commercial-h-f-diagnostic-biologique-nord/ COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS