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Responsable services


Liste des meilleures ventes responsable services

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En charge des marchés de la Marine, du Ferroviaire et de lAcoustique pour un chiffre daffaires de lordre de 5M€ pour une clientèle constituée de distributeurs spécialisés (Marine et Ferroviaire) et dindustriels fabricants de baffles acoustiques (Acoustique) ou de solutions daménagement intérieur (Marine). Lobjectif est de définir la stratégie à 3 ans sur le segment de la Marine. Au-delà de nos clients, le responsable devra intégrer les Chantiers de lAtlantique dans le dispositif de prescription de nos solutions et y identifier les bons interlocuteurs. Une étroite collaboration avec léquipe centrale Saint-Gobain Technical Insulation sera nécessaire afin de redéfinir/repositionner la gamme U Sea Protect dans loffre Marine France. Les liens avec les industriels fabricants des solutions pour laménagement intérieur des bateaux de croisière devront être développés et orientés vers des solutions de co-développement. Le responsable de comptes saura sappuyer sur les ressources internes (service client, appro et logistique, équipe centrale…) pour répondre aux besoins de nos clients et devra assurer une bonne communication en interne comme en externe. En ce qui concerne le marché du ferroviaire, une analyse de marché est requise afin de définir les opportunités de croissance et les conditions de réussite. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire a 3 missions principales. Ventes: -Définition des niveaux de prix en fonction de lenvironnement des marchés et des coûts de production -Négociations annuelles avec les clients (prix, contrat, BFA…) -Réalisation des objectifs de vente/marge définis avec la direction dans le cadre de la préparation des exercices budgétaires et du plan à 3 ans -Prévoir les actions à entreprendre dans le cadre du plan daction commercial pour défendre ou développer ses parts de marché. Analyse des marchés: -Définir et dimensionner les marchés. -Déterminer les acteurs, leurs avantages compétitifs, les évolutions possibles des règlementations et des environnements, nos forces faiblesses opportunités menaces, les plans daction possibles (produits, services, prix…) et leurs enjeux pour répondre aux besoins du marché -Bien connaître loffre concurrente, définir notre proposition de valeur Développement Produits/systèmes/services: -Traduire la demande des clients en produits et services en définissant les cahiers des charges fonctionnels -Avec le support des équipes développement usines, marketing et innovation, assurer le suivi des développements et le respect des plannings de lancement -Rester vigilant face à lévolution de la concurrence et proposer des actions adaptées aux modifications techniques et/ou de services de nos clients Formation: Commerciale supérieur ou Ingénieur (BAC+5) § Expérience: > 5 ans dans la vente de produits techniques et/ou de gestion de comptes § Anglais indispensable Autonomie, aptitude en négociation, capacité danalyse du besoin client, capacité découte, ouverture desprit, relationnel Capacité à travailler de manière transversale
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Ce poste est rattaché au Chef du service Etudes et Réalisations. Vous participerez activement au maintien et au développement du site en mettant en œuvre vos compétences en management, en maintenance et en gestion de projets. Vous travaillerez de concert avec le responsable énergies et fluides, le responsable bureau détude, les équipes EHS et achats. Vos missions seront les suivantes: Superviser la maintenance du bâtiment et des équipements: - Manager le personnel de votre équipe au quotidien, 7 personnes - Piloter les opérations de maintenance: entretien préventif et curatif en interne et/ou en sous-traitance; gestion des contrats en liaison avec les achats - Piloter les projets damélioration continue à laide des outils (maintenance des procédures, standards SG) avec pour objectif loptimisation du process maintenance et la mise en production de la GMAO Mainta - Rédiger les permis de travaux spécifiques et coordonner les travaux Conduire différents travaux neufs en lien avec votre périmètre: - Définir le besoin en coordination avec les départements de recherche et services concernés. - Réaliser les études de faisabilité, les cahiers des charges et les consultations, la supervision des travaux tous corps détat dans un site atypique en gérant la co-activité tout en faisant respecter les standards EHS du Groupe - Assurer la mise en service, la réception des installations et la gestion des DOE - Participer au plan directeur de rénovation du site Superviser les services généraux: - Pilotage des prestations de gardiennage, de « facilty management », du maintien des emplacements de stockage - Faire respecter nos règles EHS De formation ingénieur généraliste ou universitaire (Bac+5), vous disposez dune expérience avérée de 10 ans minimum dans une activité de maintenance dans le secteur industriel. Votre parcours professionnel et vos expériences vous ont permis dacquérir de solides compétences en management direct, en gestion de projet et en pilotage de sous-traitance. Vous maîtrisez les outils informatiques en général et la GMAO en particulier Vous avez le goût et lexpérience du terrain Vous avez démontré des aptitudes pour le travail en équipe et en mode transverse Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatique et organisée Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour réussir dans ce poste. Saint-Gobain Research Paris est lun des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Basé en région parisienne, ses grands domaines de recherche sont liés au verre, aux couches et revêtements de surface, aux matériaux de construction et à lhabitat en général. Préparer le futur en imaginant les produits et procédés de demain autour de lhabitat, lénergie et lenvironnement, tel est le quotidien de ses équipes de recherche. Pour en savoir plus: www.sgr-paris.saint-gobain.com/ Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique dinnovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique. Cette stratégie de développement responsable est guidée par la raison dêtre de Saint-Gobain « MAKING THE WORLD A BETTER HOME », qui répond à lambition partagée de lensemble des collaborateurs du Groupe dagir chaque jour pour faire du monde une maison commune plus belle et plus durable.
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Le poste Rattaché au Directeur des opérations, vous assurez la bonne coordination entre les départements de gestion de projets, dadministration des ventes, des ateliers service et de léquipe de techniciens dintervention. Vous êtes garant de la bonne gestion des projets menés par vos équipes, techniques et administratives, dans le but datteindre lobjectif de rentabilité souhaité par affaire tout en assurant la satisfaction client. Vous êtes responsable de la communication avec les services qualité de lusine afin que vos équipes participent activement à la résolution des problèmes internes et externes. Vous dirigez et guidez vos équipes dans la réalisation des contrats de service en particulier pour les plus complexes et spécifiques. Vous arbitrez entre vos équipes pour lattribution des contrats en fonction de la proximité, les compétences et la charge de travail. Vous vous assurez de la mise en place et de la remontée des indicateurs de performance des services. Le profil recherché De formation supérieure, vous disposez dune expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. Vous avez une appétence pour la mise en place de stratégie liée à votre service. Vous avez le sens du service client. Vous avez un bon niveau danglais. Entreprise Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines et outils spéciaux, recherche un Responsable exploitation et services clients pour son site basé dans le Loiret (45). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
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Le poste Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, équipementier automobile de rang 1 évoluant dans un contexte de croissance et de projets, un Responsable des Opérations h/f. Le poste est basé en Haute Marne (52). Sur ce site spécialisé dans linjection plastique, un projet majeur impliquant des investissements importants entraine de nombreuses évolutions en termes de volume de production, déquipement industriel et dorganisation managériale et des flux. Votre périmètre couvrira les opérations industrielles (production, maintenance et logistique) dans un rôle aux responsabilités évolutives. Rattaché au Directeur Général, votre mission consistera à: • définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et assurer le management opérationnel du pôle Opérations, • accompagner les évolutions dorganisation, déquipement et de technologies, • proposer et déployer une politique de gestion des flux matières et produits. Dans cet objectif, vous définissez les grands axes de la politique de production et des services supports en cohérence avec la stratégie de lentreprise. Vous gérez et optimisez le budget de votre périmètre et les ROI et effectuez les choix dinvestissements concernant loutil de production, ainsi que les attributions de moyens. Vous êtes responsable des opérations de maintenance, de loptimisation des performances des machines ainsi que des budgets attachés. Pour la partie logistique, vous coordonnez les flux dinformation entre les différents services internes et externes, vous définissez le niveau des stocks en fonction du taux de service client attendu et supervisez la planification des besoins en produits finis. Dans un rôle de coordination et en vous attachant à faire circuler linformation sur les différents pôles de votre périmètre, vous proposez des améliorations et animez vos équipes autour dun projet fédérateur. Le profil recherché De profil technique, de formation Bac+5 ingénieur / universitaire ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle, vous bénéficiez dune expérience confirmée dans une fonction aux responsabilités proches sur un site industriel de lenvironnement automobile, impliquant la supervision de services opérationnels comme la production, la maintenance, la logistique, la qualité et la coordination des activités de ces services. Une expérience réussie du management déquipe et du pilotage dactivité / dUAP / de service vous aura permis dacquérir les compétences nécessaires, idéalement dans un contexte porté sur la culture damélioration continue et les principes Lean / WCM. La pratique de la méthodologie de gestion de projets et une expérience de la conduite du changement serait appréciée. La maitrise des enjeux économiques (investissements, amortissements), le suivi du budget et lanalyse de process sont également attendus sur ce poste. Dans le contexte groupe, la maitrise de langlais est impérative. Entreprise DONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre lensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein dune entreprise. Nous avons à cœur didentifier votre potentiel, dinvestiguer vos capacités managériales et dexplorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent: finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail
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Le poste Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, filiale française dun groupe industriel international présent sur un marché de niche dans léquipement industriel, réputé pour la qualité de ses produits et de ses services et évoluant dans un contexte de croissance régulière, un Responsable du Service Administration des Ventes h/f. Rattaché(e) au Directeur de filiale et basé(e) à Mulhouse (68), le/la Responsable du Service ADV h/f sassure de la satisfaction client. Dans cette optique, il/elle définit et met en place les différents processus nécessaires, afin que le service fourni soit réactif et le travail des équipes fluide. Après une période de formation sur les gammes de produits et services, votre mission consistera à: • Gérer lactivité du Service ADV: appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale définie en déterminant des plans daction et objectifs de service, développer et mettre en œuvre une politique de service à la clientèle, en accord avec les directives du Groupe et la stratégie commerciale en France. • Assurer lamélioration continue du processus dentrées des devis et commandes: définir et suivre les indicateurs de performance de lactivité (traitement des devis et commandes, satisfaction client…) et du management du Service ADV (répartition de la charge de travail, productivité…), analyser leurs résultats et mettre en place les ajustements nécessaires et actions correctives. • Animer et encadrer une équipe: en tant que leader déquipe, développer et maintenir un bon climat social, professionnel et efficient entre les différents collaborateurs, sassurer du bon niveau de connaissances et compétences des collaborateurs et initier les actions nécessaires le cas échéant, favoriser lautonomie et la polyvalence. • Communiquer et partager linformation: effectuer un reporting régulier au Directeur, contribuer au plan de progrès interservices et externe, échanges « Best practices » avec les homologues au sein du Groupe. • Gérer son activité: participer avec le Directeur Commercial & Marketing à lélaboration du budget du service. • Membre Codir: assister aux réunions de Comité de Direction; élaborer et participer à la mise en œuvre de la stratégie de lentreprise en lien avec la Direction Générale et le Groupe. Le profil recherché De formation supérieure ESC ou universitaire, vous bénéficiez dune expérience confirmée du pilotage dune activité administration des ventes et de lencadrement dune équipe en ADV / customer service, dans un contexte structuré et en recherche permanente defficacité et damélioration des processus au profit de la relation client. Opérationnel(le), orienté(e) résultats et orienté(e) service, vous êtes proactif(ve) dans la résolution de problèmes, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Bon(ne) communicant(e), vos excellentes aptitudes managériales vous permettent de promouvoir un esprit déquipe dynamique au service de la réussite individuelle et collective. Vous maitrisez les enjeux économiques et avez lexpérience du suivi budgétaire dun service. La connaissance de SAP sera facilitatrice et un atout et une bonne maitrise de langlais est nécessaire pour les échanges intra groupe. Entreprise DONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre lensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein dune entreprise. Nous avons à cœur didentifier votre potentiel, dinvestiguer vos capacités managériales et dexplorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent: finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail
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Le poste Le groupe ARTUS est spécialisé dans le recrutement et lhumain depuis 30 ans avec ses 50 agences en France et ses autres agences basées aux Antilles, au Maroc, en Tunisie et en Côte divoire. Le TEAM ARTUS de Saint Florent à pour objectif de vous décrocher des missions correspondant à vos secteurs de mobilité. Lagence ARTUS de Saint Florent sur Cher recrute pour lun de ses clients RESPONSABLE DEQUIPE ASSURANCES H/F. Manager léquipe dans une posture de « manager coach »: Accompagner léquipe pour atteindre les objectifs, Développer lautonomie et les compétences des collaborateurs, Veiller au bon fonctionnement de léquipe et garantir léquité, Contribuer au recrutement à lacquisition de nouvelles compétences. - Gérer & piloter lactivité « contrôle médical » Piloter les objectifs et gérer priorités de lactivité, Apporter conseil et expertise à léquipe dans lanalyse technique des dossiers, Prendre en charge les réclamations et dossiers complexes, Collaborer de manière transversale avec lensemble des services de lentreprise, Suivre et piloter lactivité opérationnelle: remplir les tableaux de bord, établir des indicateurs. - Contribuer au développement de lactivité Participer à des projets transverses, Contribuer à lévolution des métiers et des pratiques, Assurer une veille métier sur son périmètre (évolutions juridiques, statut de la fonction publique?), Optimiser la performance de lactivité. Vous êtes un(e) véritable « team player » et collaborez en relation étroite avec votre binôme, ainsi que la Directrice Gestion des Services. Le profil recherché Vos compétences: Titulaire dun diplôme supérieur, vous disposez impérativement dune expérience professionnelle dans le management déquipe dans le secteur tertiaire et/ou des services. Une connaissance en assurance et/ou de lenvironnement de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale et/ou des notions dans le domaine médical, constitue un atout certain ! Vous maîtrisez le pack office et êtes particulièrement à laise avec les outils digitaux. Votre mode de fonctionnement: Vous aimez pratiquer un management de proximité, proche de vos collaborateurs et de leurs activités, Vous disposez dune excellente capacité à travailler en équipe et êtes à laise dans la prise de parole en public, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre aptitude à promouvoir votre activité, Force de proposition, organisé(e) et agile, vous savez prioriser les actions, gérer les imprévus et trouver des solutions doptimisation. Entreprise Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence demploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de lemploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, lhumain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
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Votre mission principale: Vous êtes responsable des flux logistiques et vous animez lensemble de ses secteurs. En véritable leader, vous êtes le garant de lorganisation logistique de la plateforme dans un environnement économiquement encadré, dans le respect de la démarche QSE et 5S. Votre management dynamique, emmènera au quotidien vos équipes pour améliorer les résultats et la satisfaction client. Le management: Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures EHS; Participer au recrutement, à lintégration et à lappréciation des performances de ses collaborateurs; Gérer les priorités et ajuster les besoins en personnel et en matériel; Communiquer efficacement auprès de vos équipes (communication ascendante et descendante), respecter et faire respecter les rituels managériaux; Être le garant de lapplication des processus RH du Groupe et du maintien dun bon niveau de dialogue social. Le service: Piloter et participer activement à lamélioration de la performance via les indicateurs tenus à jour au quotidien (en direct ou en transversal); Veiller à la bonne organisation des opérations logistiques (réception, ordonnancement, préparation, expéditions etc.); Suivre les indicateurs qualité et travailler sur les actions correctives nécessaires avec le service concerné; Etre lacteur principal de la politique RSE de la plateforme; Participer à lévolution des Systèmes dInformation (WMS); Gérer la cartographie du site et gérer les stocks consommables; Etre responsable de lordre et de la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lentrepôt. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Dautres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines; Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe; Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation) ainsi quà des remises commerciales sur nos produits; Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible ! Formation: BAC +2 / 5, idéalement logistique Expérience: 5 ans minimum à un poste équivalent Qualités: Orientation client, culture du résultat, bon relationnel, force de proposition, aptitude à manager, capacité à travailler avec différents services / interlocuteurs Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature ! Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et lavenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients loffre de matériaux et de services pour quils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.
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Le poste Le Responsable opérationnel organise et supervise des opérations conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés. Gestionnaire opérationnel de centre de profit, il est garant des relations commerciales, pilote lactivité et suit la performance de ses équipes. Il manage en direct les Responsables dactivité. Il sassure de la bonne facturation des clients, répartit les missions, contrôle lensemble des ressources, organise et anime les réunions internes (comités de pilotage, …) et participe aux réunions clients. Enfin, il surveille les indicateurs de qualité. Le profil recherché Vous bénéficiez dune expérience réussie dans lencadrement déquipe dans le domaine Services ou Relation client / Prestataire. Doté dun réel esprit déquipe, vous avez une certaine aisance relationnelle. Vous êtes réactif, adaptable et organisé. Vous avez un anglais courant (obligatoire). Vous souhaitez intégrer et vous investir à long terme dans une entreprise qui cultive des valeurs fortes et en pleine expansion. Entreprise Notre client, société spécialisée dans le secteur des activités des centres dappels, est lun des principaux fournisseurs de services mondiaux de Customer Management. Dans le cadre de son développement, il est à la recherche dun Responsable des opérations dans le cadre dun CDI.
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Rattaché(e) au Responsable Maintenance de lUsine de Foug, en tant que Responsable Activités Electricité, vous: Encadrez ou encadrez une équipe de 10 personnes (opérateurs électriciens et techniciens automatismes). Pilotez les services automatisme/ régulation / conformité de lUsine. Supervisez ou superviserez lensemble des travaux électriques. Gérez des projets de grande envergure en apportant votre expertise technique en électricité Assurez la compétence Haute Tension sur le site. Issu(e) dune formation de type Bac + 5 génie électrique ou équivalent, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum idéalement avec une expérience en management dans le milieu industriel. Vous possédez des compétences en électricité haute et basse tension et idéalement en automatisme. Doté(e) dun bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Un anglais opérationnel est nécessaire pour le poste. Plus dinformations sur Saint-Gobain PAM Leader mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM intervient aujourdhui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de leau. Depuis 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. Pour plus dinformations sur Saint-Gobain PAM, rendez-vous sur le site www.pamline.fr et la page LinkedIn Saint-Gobain PAM France. Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par larticle L. 1132-1 du code du travail
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Nous recherchons, pour léquipe de la Direction de lexploitation de la Tour Saint-Gobain, un Adjoint Interventions Maintenance & Travaux. Ladjoint sera rattaché au Directeur Technique et aura diverses missions: Missions Maintenance: Assistance Responsable Maintenance: Préparation, organisation dinterventions maintenance HO et HNO, Relais du responsable Maintenance (congés, absences, missions) Suivi & pilotage des installations techniques, Participation aux études et plans dactions maintenance, Missions Travaux: Assistance Responsable Travaux: Préparation, organisation dinterventions Travaux HO et HNO, Relais du responsable Travaux (congés, absences, missions), Rédaction de cahiers des charges, selon besoin client, Lancement dappels doffres, en liaison avec les Achats, Missions communes: Veille à lapplication des règles E.H.S. et Qualité (interne & prestataires), Préparation, organisation et suivi de chantiers & interventions, en liaison avec lEHS Participation à la communication interne auprès des collaborateurs travaillant dans la Tour, Passage de commandes de prestations Maintenance / Travaux dans le respect du budget, Participe à la préparation des budgets A+1 et au plan pluriannuel, Prise en charge et réalisation directe dinterventions si besoin, Participation à lastreinte Cadres Saint-Gobain Diplômé(e) dun BAC+2 à BAC+5, vous avez une première expérience réussie sur un rôle similaire, en maintenance ou en travaux, idéalement dans un milieu industriel ou immobilier. Vous savez gérer les interventions de prestataires extérieurs et connaissez les rouages de la gestion des services généraux. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer diverses missions et vous adapter à tout type dintervention. Profil terrain, vous aimez communiquer avec des personnes venant dhorizons très divers. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et lavenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
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Le poste Sous la direction du Responsable Supply Chain, vous définissez la politique achats de lentreprise, tout en gérant les portefeuilles des achats indirects (maintenance, prestations de services…) et celui des achats dinvestissement. Pour cela, vous rédigez les cahiers des charges pour préparer les appels doffres en étroite collaboration avec le bureau détudes. Une fois les offres réceptionnées, vous négociez avec les fournisseurs les différentes clauses du contrat (prix, délais…) avant de contractualiser avec les entreprises sélectionnées. En tant que Responsable achat, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service au niveau des processus achats (reporting, statistiques), ainsi quauprès du groupe. Enfin, de manière continue, vous renseignez dans lERP les demandes, la création des articles et leur disponibilité pour anticiper les potentielles ruptures. Le profil recherché Titulaire dun Bac +3 minimum dans le domaine des achats, vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en qualité de Responsable achat dans le secteur industriel. Vous possédez une expérience significative dans le management dun service Achats et êtes rompu aux négociations. La maîtrise professionnelle de langlais est nécessaire. Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office, SAP…). Vous faites preuve de rigueur, êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe ? Alors nhésitez pas à postuler, nous vous recontacterons afin déchanger plus en détails sur votre profil ! La confidentialité de votre démarche est assurée. Entreprise Notre client est un groupe industriel international localisé dans la région centre-Alsace. Dans le cadre dune évolution du service, associée à un fort volume dactivité, lentreprise souhaite définir une nouvelle politique achats et recrute de ce fait, un Responsable achat en CDI.
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Le poste A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, Cabinet dExpertise dédié au recrutement des Ingénieurs/Techniciens, recrute pour son client, spécialisé dans la formulation, la préparation et lembouteillage: UN RESPONSABLE DE MAINTENANCE POLE CURATIF H/F Vous serez sous la responsabilité du responsable Technique Site et serez chargé de: • Manager les électromécaniciens • Etre responsable du suivi technique des matériels sous sa responsabilité • Veiller à la bonne coordination et à la réalisation des travaux planifiés • Participer à la mise en place des nouveaux équipements • Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité y compris la sécurité alimentaire, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services: Vous animez votre équipe afin de limpliquer et de lassocier à la marche de lentreprise (réunions, entretiens annuels dévaluation, recrutement, formation, gestion du temps…) et organiser le temps de travail de vos subordonnées en concertation avec le service RH. Vous êtes responsable de lhygiène et de la sécurité de votre personnel. Vous faites respecter le règlement intérieur de la société par le personnel. Le profil recherché Vous avez le goût pour lindustrie et la technique, et vous êtes titulaire. dun Bac+2 à Bac+5 avec une expérience réussie en management dune équipe technique et planification des opérations. Vous avez une bonne connaissance des compétences techniques (mécanique, électrique, automatisme..). Vous êtes poche de vos équipes, votre leadership est reconnu. Vous veillez en permanence à développer un climat de motivation et dengagement. Ce poste vous intéresse, postulez en ligne: www.springfrance.com ! Entreprise Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent dune double expertise: géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins demploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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Le poste A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Châtellerault, appartenant à un groupe international (7500p/47pays), acteur majeur dans les domaines de la vapeur et des énergies thermiques pour des secteurs variés (pharmaceutique, agroalimentaire, industries pétrolières et pétrochimiques) un Responsable supply chain H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur dune usine (150p) produisant des articles de robinetterie industrielle certifié ISO et OHSAS dans un contexte de développement, membre du comité de direction vous assurez la coordination des activités de la Supply Chain (30p) en venant en appui des différents responsables de services (magasins, ordonnancement, approvisionnements et ADV). Afin de satisfaire les clients et répondre aux exigences du Groupe, vos principales missions sarticulent ainsi: - Optimiser la politique de gestion des flux depuis lapprovisionnement jusquà la livraison au client, - Réagir aux aléas et anticiper les besoins en offrant un support et une écoute active aux clients afin de continuer à améliorer la performance de livraison, - Superviser les fonctions logistiques pour assurer la coordination des informations, notamment concernant la planification de production, - Organiser la gestion des magasins de stockage et optimiser le niveau des stocks, - Respecter et faire respecter les consignes HSE pour assurer la sécurité des collaborateurs, remonter et traiter les écarts sécurité constatés, - Œuvrer à lamélioration continue et à latteinte des objectifs du site en suivant les indicateurs en place par un reporting régulier, - Favoriser la collaboration avec les autres services et être force de proposition, - Animer les réunions et les chantiers damélioration dans votre domaine, - Accueillir et organiser la formation et lintégration des nouveaux arrivants au sein de vos équipes, - Organiser les entretiens annuels avec les différents responsables déquipes, fixer les objectifs et évaluer la performance individuelle, - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. Le profil recherché Issu(e) dune formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce ou ingénieurs) idéalement complétée par un troisième cycle en Logistique/Supply Chain. Témoignant dune expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine industriel, vous avez démontré votre aptitude à coordonner des sujets et des flux dinformations transverses. Votre parcours témoigne également de réelles qualités managériales. Vous disposez dune vision globale et transversale de la Logistique et de la Supply Chain et faites preuve dun esprit danalyse et de synthèse. Doté(e) de fortes capacités relationnelles, vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie. Capacité à travailler en langue anglaise recommandée, notamment pour participer à des visioconférences. Adressez votre CV & lettre dans un même document à lattention de Marina Chollet-Verger, bureau Spring Poitiers, en précisant la Réf.15594776 Pour faire la différence: www.springfrance.com ! Entreprise Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent dune double expertise: géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins demploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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Le poste Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, équipementier automobile, un Responsable Technique h/f qui interviendra sur un périmètre englobant la recherche et développement, les projets et leur industrialisation ainsi que les chiffrages des demandes de cotations. Rattaché au Directeur Général et en relation avec les clients, en véritable patron de votre périmètre et membre du Comité de Direction, votre rôle est de permettre à lentreprise dadapter en permanence ses produits ou ses process et den créer de nouveaux pour répondre aux besoins du marché en lien avec les objectifs stratégiques de lentreprise. Ainsi, vous piloterez les nouveaux projets depuis les premiers chiffrages jusquà la mise en production. Vos principales missions seront: • Définir la stratégie dinnovation et la développer: vous élaborez la stratégie produit de lentreprise conformément aux besoins du marché, vous organisez la veille scientifique et technique et étudiez le positionnement par rapport à la concurrence. Vous recherchez les applications de nouveaux matériaux en tenant compte des limites de loutil industriel, vous simulez et testez ces applications, vous analysez leurs contraintes techniques et résultats. • Piloter et coordonner les projets R&D: vous supervisez le développement des nouveaux produits et participez aux différentes phases telles que conception, devis, essais, amélioration, respect des contraintes techniques et règlementaires, conseils pour lindustrialisation. Vous fixez les objectifs budgétaires (coûts, délais) et veillez à ladéquation avec les équipes et les moyens techniques et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations (cahier des charges, faisabilité, prototypes, lancement pré-séries). Vous vous assurez de la bonne réalisation des projets et reportez à la direction générale létat davancement des travaux. • Gérer les ressources dédiées aux projets et à leur industrialisation: vous coordonnez les relations avec les partenaires et prestataires compétents, vous suivez lévolution des projets, évaluez la performance des équipes, facilitez le partage des connaissances et apportez des conseils sur les problèmes rencontrés. Le profil recherché Ingénieur de formation, vous disposez dune expérience confirmée de la supervision de services techniques comme le bureau détudes, les méthodes, lindustrialisation ou les projets dans lindustrie automobile et êtes familier des processus de développement et innovation dans ce secteur. Vous disposez dune expérience réussie du management déquipes techniques et idéalement de connaissances en CAO / DAO. Manager expérimenté, vous animez vos équipes vers latteinte de leurs objectifs respectifs et favorisez leur montée en compétences ainsi quune bonne communication entre les services. Dans cet environnement dynamique et en évolution, porté sur la culture damélioration continue, votre engagement professionnel et votre goût pour les défis et linnovation vous permettront de vous épanouir. Ce poste nécessite une très bonne maitrise de langlais et implique des déplacements chez les clients. Entreprise DONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre lensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein dune entreprise. Nous avons à cœur didentifier votre potentiel, dinvestiguer vos capacités managériales et dexplorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent: finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail
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Le poste Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client leader sur son marché, un Responsable dAtelier H/F en CDI pour son site basé au Nord du Mans. Rattaché au directeur dusine, vous organisez, planifiez, suivez la production pour atteindre les objectifs définis en termes de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous contribuez à lamélioration des process de production afin daméliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vous animez les équipes (5 responsables datelier - 120 collaborateurs) dans une optique participative en développant la communication, les compétences et la collaboration entre services.Les missions sont les suivantes: Planifier la production avec les responsables datelier Optimiser la productivité des ateliers Garantir la qualité des produits Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster Lancer les nouveaux modèles en partenariat avec la direction Assurer la communication avec les autres services Le profil recherché De formation ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans sur la gestion dun atelier de production dans un secteur industriel (automobile, métallurgie...). Idéalement, vous avez exercé dans un environnement PME. Vous avez une vision densemble sur le fonctionnement dune entreprise (BE, méthodes, Qualité...). Vous maîtrisez le système de gestion de production et savez loptimiser: implantation des ateliers, flux, organisation de travail. Votre capacité à animer et fédérer les équipes, votre aptitude à déléguer, et votre ouverture desprit sont vos qualités pour occuper cette fonction. Rémunération: A définir en fonction de votre expérience Pour faire la différence: www.springfrance.com! Entreprise Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent dune double expertise: géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins demploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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Assurer le développement et la rentabilité de la clientèle Grands Comptes. Votre quotidien ? - Animer et suivre la clientèle grands comptes, - Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs, - Assurer le suivi de lactivité clients et lAnalyse des résultats en relation avec le Responsable Régional des Ventes et les Managers opérationnels, - Négocier et faire appliquer les accords-cadres, - Animer léquipe régionale Grands Comptes - Faciliter les relations et le fonctionnement entre les différents intervenants (Marketing, Vente, Bureaux dEtudes, Clients, Fournisseurs, Acteurs locaux…) Vous avez une expérience significative dans lunivers du Bâtiment, en B to B. A la recherche dun nouveau challenge, vous avez à cœur de construire une relation durable avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge et une réelle aptitude au Management (direct et transversal). Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Saint-Gobain, leader mondial de lhabitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de lefficacité énergétique et de lenvironnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients loffre de matériaux et de services pour quils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.
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Notre activité étant en développement, nous recherchons un(e) Responsable Showroom afin de renforcer nos équipes. Dans le showroom carrelage, lanimation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le (la) garant(e) de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? - Animer léquipe de vente: mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre loffre de produits et services la plus adaptée - Aller à la rencontre des clients potentiels sur leurs chantiers - Suivre les commandes clients: réception, livraison et service après-vente - Sassurer de lattractivité du showroom à tout moment: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours - Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous serez également le relai du chef dagence pour lanimation et lorganisation de lagence (show room + libre service) Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Dautres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation) ainsi quà des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible ! Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits carrelage / aménagements extérieurs, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble ! Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients loffre de matériaux et de services pour quils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et lavenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
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Le poste Rattaché à la Direction, vous aurez un poste polyvalent à double casquettes: achats & approvisionnements. Votre rôle dans lentreprise consiste à rechercher, sélectionner, suivre et évaluer les produits et les fournisseurs, établir des appels doffres, gérer la mise en concurrence, en cohérence avec les besoins de lentreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de production, de pose et de bureaux détudes du groupe. Sur la partie achats, vous veillez à sélectionner, qualifier les fournisseurs, lancer les appels doffres et gérer la mise en concurrence, à négocier les achats et/ou contrats, à vous assurer de la bonne exécution des contrats préalablement négociés et à garantir la fiabilité et la qualité des produits. Sur la partie approvisionnements, vous passez les commandes de produits, sous-traitance, etc. En étroite liaison avec les services, vous suivez les commandes, supervisez les stocks, les seuils de réapprovisionnement et assurez de la mise à jour des bases articles / fournisseurs dans lERP (tarifs, données diverses..). Vous suivez lévolution des gains et/ou augmentations tarifaires par fournisseur et par an. Enfin, vous coordonnez, managez et quantifiez les inventaires stocks et en-cours de fabrication. Le profil recherché Issu dune formation achats de préférence (Bac +3 idéalement) ou solide expérience dans le bâtiment, les logiciels Excel et le pack Office nont pas de secret pour vous. Vous disposez dune grande aisance en informatique avec les systèmes dinformation que vous avez déjà pratiqués (réseaux, Windev, SQL,..). Entreprise Notre client est une société spécialisée dans lextension dhabitats. PME à forte identité régionale, elle travaille autour de projets uniques, originaux et sur-mesure pour ses clients. Pour accompagner son développement, elle cherche un Responsable achat et approvisionnement, rôle clé dans lentreprise.
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Le poste ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD, recherche pour lun de ses clients, UN RESPONSABLE UNITE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, et en étroite coopération avec les services internes de lentreprise (commerce, QHSE, R&D, achats, marketing...), vous gérez latelier Boudin composé dune équipe de production de 120 à 250 personnes et managez en direct 1 Adjoint et 4 chefs déquipe (Fabrication, cuisson, conditionnement et de mise en carton.) Votre rôle en quelques mots: organiser et veiller au respect du process boudin (consignes en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement), être le garant du management et de la gestion de votre équipe ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes: Organiser latelier de façon à respecter les quantités et la qualité (satisfaction clients) dans les délais en optimisant les capacités de latelier en collaboration avec le service prévision planification. - Véritable homme-orchestre, vous savez où vous allez: Planifier, réguler et contrôler lactivité de latelier de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous êtes un exemple à suivre? Respecter et faire respecter le cahier des charges, la réglementation, les critères de production et les procédures (performance, rendements TRS, règles de qualité, de sécurité et denvironnement), - Vous avez le gout du challenge et lenvie de nous faire grandir? Mettre en place, suivre et piloter les indicateurs nécessaires pour atteindre les objectifs définis et proposer des évaluations techniques et humaines afin de disposer dun process compétitif dans sa durée. Participer à la mise en oeuvre des investissements de latelier et linstallations des nouveaux process industriels. - Vous nêtes jamais à court didées? Simpliquer dans les activités de mise au point des produits et process en relation avec les services R&D, Maintenance et Commercial. Planifier, initier et coordonner les étapes permettant de matérialiser un projet (définir les moyens, organiser les ressources, animer des groupes de travail...). Vous serez le moteur de lamélioration continue de votre atelier car il y a toujours des choses à améliorer ! - Un manager qui pilote en veillant au bien-être de ses équipes? Réguler le fonctionnement des équipes afin doptimiser les conditions de travail et un climat social favorable. Le profil recherché - Vous êtes issu(e) dune formation en management de production (Bac+3 à Bac+5) et/ou disposer dune expérience significative dans un poste similaire au sein dun environnement industriel, idéalement dans lagroalimentaire mais ce nest pas obligatoire ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation, vous aimez la gestion déquipe et vous êtes un manager innovant, vous êtes doté(e) dune aisance relationnelle et vous êtes force de proposition: ce seront des éléments clés de votre réussite. CE QUE VOUS ALLEZ ADORER CHEZ NOUS: - Un environnement de travail qui encourage lautonomie et lépanouissement. - Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples Rémunération: selon le profil Avantages: Statut: Cadre 10j RTT Primes dintéressement et participation Comité dentreprise Restaurant dentreprise Mutuelle santé et prévoyance Entreprise Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence demploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de lemploi depuis plus de 27 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, lhumain est au cœur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
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Le poste Rattaché à la Direction générale, vous êtes en charge du management des ressources humaines de lorganisation. Vous rejoignez lentreprise dans le cadre dune création de poste, vous structurez le service RH. Vous êtes en charge de la définition et la mise en place des différents projets, en lien avec la Direction, visant à optimiser la gestion des ressources humaines. Vous co-participez avec la Direction générale à la gestion des relations sociales. Vous maintenez un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux et vous êtes garant du bon respect de la législation sociale dans les services. Aussi, vous accompagnez les différents services sur toutes les questions RH. Vous pilotez les recrutements, la formation et la gestion des compétences. Vous assurez le reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de la Direction et le suivi des indicateurs essentiels pour la fonction RH. Vous managez le service RH et vous participez à la montée en compétences de léquipe. Enfin, vous supervisez la gestion de ladministration du personnel et la gestion de la paie. Le profil recherché De formation supérieure de type Bac +5 en Ressources humaines, vous disposez dune expérience réussie dau moins 5 ans en management des RH. Vous maîtrisez le Pack office et vous avez de bonnes connaissances en paie. Vous êtes autonome, proactif, doté dun bon relationnel et vous avez une bonne capacité dadaptation ? Cette opportunité est faite pour vous. Entreprise Notre client, acteur reconnu sur son secteur dactivité, recherche son Responsable des ressources humaines en CDI sur Chartres.
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Missions Le profil prendra en charges les missions suivantes: Encadrement et animation de léquipe: Assure la bonne transversalité et la dynamique collaborative au sein de son équipe Coordonne, gère et anime les collaborateurs de son périmètre de responsabilité Dirige, organise, planifie et contrôle les activités Développe les collaborateurs et met en œuvre les leviers de motivation Gestion du service Installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques sur son domaine Participe au bon fonctionnement des systèmes dinformation en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures Prend des mesures préventives pour sassurer que les infrastructures informatiques applicatives soient stables et sécurisées afin déviter de potentielles interruptions de service Industrialise les activités dexploitation informatique Anticipe les impacts des évolutions technologiques (Saas, cloud) Pilotage de lactivité Pilote les ressources internes et externes pour assurer la performance actuelle et future Propose des solutions et des actions de développement en vue de lévolution de son activité Gère le budget de son périmètre de responsabilité et gère la maitrise des coûts (à ce titre, pilote des projets doptimisation des moyens techniques) Pilote la gestion des incidents et autres anomalies de production en collaboration avec les responsables applicatifs Communication Communique auprès des interlocuteurs internes à la DSI, notamment avec les responsables applicatifs du domaine Diffuse les bonnes pratiques OPS au sein de la DSI. Est linterlocuteur privilégié de la DSI groupe et des fournisseurs externes de production sur son périmètre Compétences Le profil recherché sera responsable SI OPS du domaine Data côté Infrastructures et Opérations. Le domaine Data regroupe fonctionnellement et dun point de vue applicatif la data intelligence (architecture de données, data store et référentiels, BI), la data science et IA, la data ingestion (intégration) ainsi que la gouvernance des données. Véritable leader de son domaine, le responsable SI OPS aura des compétences managériales telles que: Sens du service Proactivité, orientation résultat Leadership Esprit dinnovation Dun point de vue technique, il saura piloter à un niveau opérationnel son périmètre. Il aura capacité à assurer la maintenance, optimiser la performance des infrastructures applicatives et fournir un service conforme aux SLAs afin de garantir la stabilité et la sécurité de ces infrastructures. Pour cela, il devra être en capacité de gérer les incidents de production pour assurer la continuité dactivités, de piloter la gestion des problèmes et les gestions de crise, il sera garant de lapplication des règles de sécurité et devra gérer les incidents de sécurité le cas échéant en traitant les plans dactions correctives. Les environnements techniques sont: Windows, Linux, SAP HANA, Sybase IQ, Power BI, ordonnancement $U, outils dintégration Oracle et TIBCO. Des évolutions vers le Cloud sont en cours et à prévoir, connaissances requises. Contexte La DSI SGDBF a enclenché une modernisation de son SI avec une migration vers SAP des différentes briques métiers. Dans ce contexte, pour accompagner cette modernisation, les équipes Infrastructures & Opérations IT doivent sadapter avec les enjeux suivants: Adapter lorganisation pour mieux répondre aux enjeux de demain, avec une fiabilisation du Run, une utilisation accrue de ressources offshore en Inde et un recentrage des équipes internes sur les projets à valeur ajoutée pour les métiers Apporter de la méthodologie pour les opérations IT (documents dexploitation, processus de mise en production, …) afin de fiabiliser les pratiques actuelles Opérer un switch de mindset des équipes pour passer dune culture technique à une culture de services et orientée métiers Le responsable SI OPS Domaine est un acteur clé de léquipe Infrastructures & Opérations IT au sein de la DSI de SGDBF. Véritable manager, il devra piloter lactivité sur un domaine technique et technico-fonctionnel en relation hiérarchique avec le directeur des Infrastructures & Opérations et en relation matricielle avec le directeur de domaine applicatif. Fortement impliqué dans la transformation du modèle actuel, il sera capable de proposer des réponses concrètes et innovantes avec des approches disruptives, et il sera moteur et rempli dinitiative pour traiter des sujets transverses. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui sinvestissent dans lamélioration de leur habitat.
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Le poste En tant que Responsable Adjoint, vous êtes le relais entre la Direction et votre agence et vous assurez son bon fonctionnement en lien étroit avec votre Responsable et les services support du siège. En tant que manager de proximité, vous êtes garant de la bonne vie de votre agence et de la mise en place du planning. Vous pilotez lactivité et léquipe, tout en développant la politique patrimoniale de votre parc immobilier. Vous êtes donc le garant de la qualité du service apporté aux clients en veillant au bon traitement des sollicitations. Pour finir, vous veillez à la maitrise de la vacance, des impayés et du budget de lagence. Le profil recherché Vous êtes de formation supérieure Bac +3 minimum, avec une expérience de 3 ans au moins dans la gestion déquipe dans limmobilier, idéalement au sein du secteur HLM. Vous êtes doté dun esprit déquipe, dempathie, dadaptabilité et dune capacité danalyse. Vos méthodes organisationnelles sont reconnues. Vous êtes également optimiste et force de proposition. Votre intelligence émotionnelle et votre leadership vous permettront dassurer pleinement votre rôle de manager. Entreprise Notre client est un professionnel du logement social en Normandie depuis plus de 90 ans, aujourdhui une référence sur le marché. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son compte un Responsable adjoint dagence sous la responsabilité du Directeur dagence sur le département de lEure.
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Le poste Sous la responsabilité du Responsable maintenance usine, vous pilotez votre équipe de 5 personnes sur votre périmètre dédié (rituels déquipe…). En ce sens, vous animez et fixez les objectifs à atteindre pour les techniciens de maintenance composant votre équipe. Vous accompagnez leur montée en compétence et favorisez la conduite du changement par lamélioration continue des pratiques. Vous organisez et priorisez le travail de léquipe pour répondre aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance de votre secteur et pour garantir la satisfaction de vos clients internes et externes. Vous travaillez en équipe et de façon transversale avec les différents services connexes ou prestataires externes. Vous gérez et optimisez les budgets dédiés à votre UAP et vous participez au pilotage du plan dinvestissement (CAPEX, Travaux neufs). Vous êtes responsable des budgets pièces détachées et de sous-traitance qui sont affectés à votre périmètre. Vous déployez une politique santé/sécurité au sein de votre équipe et vous vous assurez de la bonne application des bonnes pratiques. Le profil recherché Issu dune formation technique, vous avez acquis des compétences solides dans la maintenance industrielle. Au cours de votre parcours, vous avez déjà encadré et animé des équipes. En ce sens, vous êtes à lécoute de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans leur montée en compétences. Idéalement, vous avez une expérience similaire dans le secteur de lagroalimentaire. Vous faites preuve de force de proposition, vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes particulièrement vigilant aux questions de sécurité/santé de vos équipes. Entreprise Notre client est un acteur du secteur de lagroalimentaire et leader son marché. Il recherche son nouveau Responsable secteur maintenance pour lune de ses UAP. Lusine est située en Vendée, entre Nantes et La Roche-Sur-Yon.
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Le poste Répondant directement au Directeur dusine, vous êtes responsable de la qualité des produits en définissant les spécifications et les paramètres de production pour répondre aux exigences clients, légales, réglementaires externes et internes à la société, avec la recherche doptimisation en termes dénergie, environnement, sécurité, coût. Vos missions principales sont réparties autour de la sécurité, la gestion et le suivi déquipe, lorganisation du travail, la coordination avec les autres services, loptimisation et la fiabilisation. Vous êtes un acteur dynamique pour promouvoir la sécurité auprès du personnel et des sous-traitants, vous dirigez et animez vos équipes composées dIngénieurs process, Techniciens process et qualité et Opérateurs. Vous êtes garant de la performance du processus de fabrication et cherchez des moyens pour améliorer lefficacité de la production en étant responsable des outils damélioration continue et en établissant les spécifications techniques et les procédures opérationnelles en collaboration avec la gestion de lusine. Vous participez au développement des nouveaux articles, gérez les spécifications techniques des produits existants et assurez la gestion administrative et technique des réclamations clients et audits produits. Vous êtes en contact avec les équipes centrales et les autres usines de production afin de généraliser les meilleures pratiques au sein des différentes équipes de production. Enfin, vous contribuez à réduire les causes de la variation du processus et participez aux équipes damélioration opérationnelle. Le profil recherché Vous avez une formation technique de niveau Ingénieur/universitaire, Bac +4 minimum, ou expérience équivalente, avec 5 ans au moins dexpérience sur un poste similaire dans lindustrie (production/process), idéalement dans le milieu du bâtiment. Vous avez de très bonnes compétences en français et en anglais; toute autre langue est un plus. Une expérience Lean Six Sigma en résolution de problèmes est un atout. La maîtrise des outils informatiques et la connaissance du logiciel Minitab sont des plus. Vous êtes une personne de terrain, de coordination et avec un vrai esprit déquipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions et à vous adapter à différents interlocuteurs. Véritable leader, doté dun esprit déquipe marqué, vous avez la capacité de structurer, piloter et apporter de la méthodologie à une équipe. Entreprise Notre client, industriel expert en solutions disolation, recherche son Responsable process & qualité afin de renforcer ses équipes.
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Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement ? Securitas Accueil est fait pour vous ! Securitas Accueil recherche un Responsable clients Accueil en Entreprise H/F - basé à Caluire et cuire Rattaché(e) au Directeur de lagence, vous êtes linterlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et êtes responsable de lensemble de la prestation dans un souci constant de qualité et de rentabilité. Vous exercez votre autorité sur lensemble des salariés affectés sur les sites de votre portefeuille clients. Voici les principales missions qui vous seront confiées: En tant que Manager: Vous encadrez votre équipe, lanimez et la montez en compétences: intégration, entretien professionnel... Vous validez le recrutement et gérez le planning de vos collaborateurs Vous contrôlez et évaluez le personnel sur site En tant quinterlocuteur direct de vos clients: Vous êtes force de proposition dans le développement de lamélioration des services Securitas Vous êtes le garant de lexécution et de la qualité des prestations chez les clients Vous informez vos clients des évènements survenus sur vos sites et proposez des mesures correctives, suivez leurs réalisations Vous établissez régulièrement des bilans dactivité pour vos clients et votre Manager Gestion administrative: Vous veillez à latteinte des résultats financiers de lagence par la maîtrise des coûts Vous vérifiez et contrôlez la planification lors des campagnes de paie Vous respectez les procédures et contrôlez la facturation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites clients sur la région (38-73-74-26-07-01). Pour vous convaincre, on vous propose: un cadre de travail convivial - des possibilités de formation tout au long de votre parcours professionnel- un véhicule de service pour lexercice de vos missions - de lautonomie
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Le poste est à pourvoir pour les deux sites industriels suivant: lUsine de PAM (660 CDI, 150 intérimaires en moyenne et 200 salariés de sociétés extérieures permanentes) et la Fonderie de Blénod (300 CDI, 50 intérimaires, 50 salariés de sociétés extérieures), situés à Pont-à-Mousson (54). En ligne avec la Politique EHS du Groupe Saint-Gobain, vous êtes garant de la compréhension et du respect des règles légales, des standards du Groupe Saint-Gobain et de Saint-Gobain PAM en matière dEnvironnement, dHygiène industrielle et de Sécurité. Vous êtes également garant du respect des exigences de larrêté préfectoral en vigueur autorisant lexploitation des sites de PAM et Blénod, ainsi que du référentiel ISO 14001. Les missions du Responsable EHS: Garantir la conformité, la diffusion et le respect des règles en matière dEHS Fait évoluer le système EHS des différents sites en fonction de la politique définie et des besoins identifiés Animer et manager dune équipe de 10 personnes Membre des CODIR Accompagner les managers de service dans le déploiement de la culture EHS Garantir lapplication des exigences environnementales et assurer un climat de confiance avec les différentes administrations et instances publiques Garantir la communication sur les évènements EHS et suivre les plans de progrès Vous travaillez en étroite collaboration avec les CSSCT. Assurer la fiabilité des différents indicateurs et reportings EHS Assurer les formations spécifiques liées à nos métiers Issu(e) de formation de type Bac + 5 en Environnement, Hygiène industrielle ou équivalent, vous justifiez dune expérience de plusieurs années sur un poste de Responsable EHS. Compétences managériales indispensables Connaissance de la norme ISO 14001 Vous avez des connaissances réglementaires, législatives ainsi que des processus dans le domaine de la sécurité (analyse de risques, résolution de problèmes, analyse des évènements…) et de lenvironnement. Vous êtes persévérant, pugnace, vous avez de bonnes aptitudes pour le travail en équipe et lanimation de groupe. Vous savez communiquer pour convaincre. Plus dinformations sur Saint-Gobain PAM Leader mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM intervient aujourdhui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de leau. Depuis 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. Pour plus dinformations sur Saint-Gobain PAM, rendez-vous sur le site www.pamline.fr et la page LinkedIn Saint-Gobain PAM France. Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par larticle L. 1132-1 du code du travail
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Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement ? Securitas Accueil est fait pour vous ! Securitas Accueil recherche un(e) Responsable de Comptes H/F basé à CAEN Rattaché(e) au Directeur de lagence, vous êtes linterlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et êtes responsable de lensemble de la prestation dans un souci constant de qualité et de rentabilité. Vous exercez votre autorité sur lensemble des salariés affectés sur les sites de votre portefeuille clients dans les départements 14, 50 et 61. Voici les principales missions qui vous seront confiées: En tant que Manager: · Vous encadrez votre équipe, lanimez et la montez en compétences: intégration, entretien professionnel... · Vous validez le recrutement et gérez le planning de vos collaborateurs · Vous contrôlez et évaluez le personnel sur site En tant quinterlocuteur direct de vos clients: · Vous êtes force de proposition dans le développement de lamélioration des services Securitas · Vous êtes le garant de lexécution et de la qualité des prestations chez les clients · Vous informez vos clients des évènements survenus sur vos sites et proposez des mesures correctives, suivez leurs réalisations · Vous établissez régulièrement des bilans dactivité pour vos clients et votre Manager Gestion administrative: · Vous veillez à latteinte des résultats financiers de lagence par la maîtrise des coûts · Vous vérifiez et contrôlez la planification lors des campagnes de paie · Vous respectez les procédures et contrôlez la facturation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites clients sur la région Haute-Normandie
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Le poste Vous travaillez dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de lédition de logiciels. Vous êtes amené à: - Développer activement la solution. - Réaliser les analyses techniques, en tenant compte des contraintes fortes de charges et de performances. - Etre responsable de la maintenance évolutive et corrective. - Superviser lactivité des autres membres de léquipe et coordonner les développements. - Mettre en place les bonnes pratiques et les faire appliquer. - Etre linterlocuteur technique de la solution en interne et interagir avec tous les services: QA, support, consulting, commerce. Le profil recherché Diplôme dIngénieur en informatique Bac +4, avec 5 ans au moins dexpérience, vous maîtrisez parfaitement les outils et technologies Microsoft: C#,.Net, VB.Net et environnement Azure DevOps. Vous possédez de fortes compétences algorithmiques et une maîtrise des bases de données Microsoft SQL Server. Connaissances en méthode Agile (Scrum) nécessaires. Je suis Consultant en Recrutement IT au sein de Hays Technology et je suis spécialisé dans le recrutement de profils techniques sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Jaccompagne les professionnels de la tech pour trouver les meilleures opportunités en CDI, en les mettant en contact avec mes clients, désireux de rencontrer les meilleurs candidats potentiels dans la région. Chez Hays Technology, nous façonnons lavenir du recrutement. Les compétences fonctionnelles et projets nont jamais été aussi nécessaires. Entreprise Hays Technology recherche pour un client, un Responsable R&D Microsoft en CDI dans le cadre de renforcement de léquipe de développement. Notre client est un leader dans les solutions de commerce pour le Retail et à la pointe de linnovation.
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Le poste Rattaché au Responsable du service Maintenance, vous encadrez et assurez le développement de léquipe placée sous votre responsabilité et ce en veillant notamment au respect des règles de prévention et de sécurité. Vous gérez le planning du personnel à partir des objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel. Vous coordonnez toutes les activités de préparation, planification multi-métiers (mécanique, électricité, mesures et régulation notamment), dinspection et danalyse afin de maintenir un haut niveau de fiabilité. Vous coordonnez la planification des travaux en assurant un bon niveau de coopération, communication et dinformation avec les autres services et secteurs de lusine. Vous assurez le maintien et le développement du plan de maintenance des équipements de lusine. Vous participez au processus budget dans la construction et le suivi, tout en rationalisant les coûts par des solutions innovantes que vous pouvez proposer. Vous participez à lélaboration et la planification des travaux dinvestissement. Le profil recherché De formation Bac +3 minimum, vous avez une expérience significative dau moins 5 ans à un poste équivalent, idéalement dans le milieu de lindustrie lourde et/ou en cycle continu. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer vos collaborateurs. Vous êtes un élément moteur dans un groupe au quotidien. Entreprise Notre client, groupe industriel leader sur son marché, recherche un Responsable méthodes maintenance en CDI. Le poste se trouve en Indre-et-Loire (37).
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Le poste Directement rattaché au Directeur des opérations, le Responsable supply Chain assure le bon fonctionnement des services: Suivi fournisseurs, Gestion de production et Magasins. Dans ce cadre, il est chargé de superviser la gestion de production et lordonnancement, daméliorer lorganisation et la gestion des magasins, dassurer le flux dinformations depuis la commande jusquà lexpédition en interne, dassurer la cohésion managériale de lensemble des équipes supervisées et daméliorer la performance des fournisseurs et sous-traitants. Le profil recherché Nous recherchons un candidat titulaire dune formation supérieure en Supply Chain et dune expérience de 5 ans dans une fonction similaire, si possible dans un contexte industriel et anglo-saxon. La maîtrise dExcel (fonctions avancées, formules, macro), ainsi quune expertise ERP sont demandées. Nous recherchons une personne qui pratique sur logiciel de planification et dordonnancement, qui a des compétences en logistique, des connaissances de la méthodologie MRP2 et un anglais professionnel. Entreprise Nous recherchons pour notre client, leader sur le marché de la fonderie de précision pour laéronautique, un Responsable Supply chain expérimenté.
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