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Responsable services


Liste des meilleures ventes responsable services

France
Le poste Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs. La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client spécialisé dans le conditionnement, un RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES H/F. Rattaché(e) au directeur industriel, vos missions seront les suivantes: - La gestion de projets par la prise en compte des contraintes de contenu, de coût, de délai et de qualité, mais aussi des besoins et des attentes différentes des parties prenantes, - Pilotage de l'équipe maintenance en lien avec le responsable maintenance - Apporter le support aux équipes techniques - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des projets confiés - Analyser le taux de retour des techniciens par un suivi et une analyse des indicateurs - Suivi de la GMAO - Gérer les approvisionnements et étude des coûts Liste non exhaustive Contexte: - PME Familiale, innovante d'une 150 aine de collaborateurs - Poste à pourvoir en CDI près de l'Arbresle (69) - Rémunération attractive Profil: Issu(e) d'une formation type BTS ou Licence en maintenance, vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire, en tant que responsable technique. Bonne expérience managériale. Vous avez une expérience dans la gestion de projet, idéalement dans la chimie ou pharmaceutique. Anglais courant. Le profil recherché Contexte: - PME Familiale, innovante d'une 150 aine de collaborateurs - Poste à pourvoir en CDI près de l'Arbresle (69) - Rémunération attractive Profil: Issu(e) d'une formation type BTS ou Licence en maintenance, vous possédez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire, en tant que responsable technique. Bonne expérience managériale. Vous avez une expérience dans la gestion de projet, idéalement dans la chimie ou pharmaceutique. Anglais courant. Entreprise Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs. La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client spécialisé dans le conditionnement, un RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES H/F.
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Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge du pilotage des traitements et des projets du Back Office Assurance Vie (BO ASV) au sein de la direction des Back Offices Assurance Vie. Votre mission principale est de gérer et de respecter les échéances des différents traitements impactant la chaine de production Assurance Vie, de coordonner les différents projets transverses du BO ASV, avec les autres équipes le cas échéant, dans le respect des délais et de la réglementation. Vous êtes également le garant de la bonne application des process et procédures de votre activité dans le but de maitriser les risques opérationnels inhérente à votre périmètre. Par ailleurs vous assurez un reporting périodique de votre activité à votre hiérarchie et contribuer pleinement à l'amélioration continue de la qualité des services rendus. Vous avez en charge: L'ensemble des traitements impactant la vie des contrats d'assurance vie (prélèvements des frais, OST, Participation aux bénéfices etc…). La gestion des dossiers complexes en appui des équipes de gestion administrative (Contrats KO, réclamations, rachat non résident, etc…) L'accompagnement des équipes de gestion dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités de nos SI, ou de nouveaux process L'interlocuteur(trice) privilégié(e) des assureurs sur les questions techniques, évolutions réglementaires et autres traitements manuels, L'interlocuteur privilégié(e) de la direction informatique groupe La gestion des projets du BO ASV en relation avec l'IT ASV (Rédaction des EdB, définition des plans de tests, organisation de la recette et validation des passages en production) Profil recherché Vous êtes diplômés d'un BAC +5 en finances, comptabilité ou gestion de patrimoine Vous avez une expérience confirmé en assurance vie ou occupé une fonction de management en MOA Vous êtes rigoureux, réactif, efficace, pragmatique, orienté solutions et tenace Vous avez une grande capacité d'organisation Vous avez un excellent relationnel, un grand sens du service et aimez travailler en équipe Maîtrise des outils Excel, Word, Powerpoint indispensable Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.
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Le poste QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Direction de l'exploitation, vous serez le contact direct auprès des clients. Vos missions seront notamment les suivantes: Exploitation: * Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits); * Veiller à la bonne gestion du parc de matériel; * Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges; * Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur d'agence; * Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d'exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial: * Effectuer un suivi régulier des clients de son portefeuille; * S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client; * Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels; * Réaliser les devis. Gestion des Ressources Humaines: * Sélectionner et recruter le personnel; * Faire des demandes de contrats, d'avenants, de primes et heures supplémentaires au Directeur d'agence; * S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux; * Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation; * Réaliser les pointages de la semaine. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement: * S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés; * Représenter la Société lors de l'établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi; * Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité. Management: * Assurer la planification des horaires, des affections et des formations; * Encadrer les Chefs d'Equipe et les Agents de service; * Veiller à la pérennité du climat social. Le profil recherché QUI ETES-VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2/Bac+3 ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous disposez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales ? Polyvalent(e), respectueux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez être à l'écoute et prendre des initiatives ? Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l'on vous reconnait ? Permis B indispensable. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Envie d'entreprendre, relever de nouveaux défis, imaginer de nouvelles solutions ? Rejoignez un groupe qui croit en la valeur de ses métiers ! Entreprise ONET, QUI SOMMES-NOUS ? Onet, groupe familial français, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Générant un CA de 2 milliards d'euros, Onet s'appuie sur l'expertise de ses 73 000 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir… Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. Le Groupe recrute pour son agence de Brest, spécialisée en propreté et multiservices un(e) Responsable de Secteur.
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Le poste QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Direction de l'exploitation, vous serez le contact direct auprès des clients. Vos missions seront notamment les suivantes: Exploitation: * Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits); * Veiller à la bonne gestion du parc de matériel; * Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges; * Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou la Directrice d'agence; * Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d'exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial: * Effectuer un suivi régulier des clients de son portefeuille; * S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client; * Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels; * Réaliser les devis. Gestion des Ressources Humaines: * Sélectionner et recruter le personnel; * Faire des demandes de contrats, d'avenants, de primes et heures supplémentaires au Directeur d'agence; * S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux; * Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation; * Réaliser les pointages de la semaine. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement: * S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés; * Représenter la Société lors de l'établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi; * Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité. Management: * Assurer la planification des horaires, des affections et des formations; * Encadrer les Chefs d'Equipe et les Agents de service; * Veiller à la pérennité du climat social. Le profil recherché QUI ETES-VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2/Bac+3 ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous disposez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales ? Polyvalent(e), respectueux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez être à l'écoute et prendre des initiatives ? Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l'on vous reconnait ? Permis B indispensable. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Envie d'entreprendre, relever de nouveaux défis, imaginer de nouvelles solutions ? Rejoignez un groupe qui croit en la valeur de ses métiers ! Entreprise ONET, QUI SOMMES-NOUS ? Onet, groupe familial français, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Générant un CA de 2 milliards d'euros, Onet s'appuie sur l'expertise de ses 73 000 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir… Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. Le Groupe recrute pour son agence de Brest, spécialisée en propreté et multiservices un(e) Responsable de Secteur pour ses sites de Quimper.
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Le poste QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Rattaché(e) au Directeur d'agence et à la Direction de l'exploitation, vous serez le contact direct auprès des clients. Vos missions seront notamment les suivantes: Exploitation: * Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits); * Veiller à la bonne gestion du parc de matériel; * Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges; * Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur d'agence; * Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable d'exploitation et le Responsable qualité. Développement Commercial: * Effectuer un suivi régulier des clients de son portefeuille; * S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client; * Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels; * Réaliser les devis. Gestion des Ressources Humaines: * Sélectionner et recruter le personnel; * Faire des demandes de contrats, d'avenants, de primes et heures supplémentaires au Directeur d'agence; * S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux; * Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation; * Réaliser les pointages de la semaine. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement: * S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires soient respectés; * Représenter la Société lors de l'établissement des plans de prévention et veiller à leur suivi; * Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécurité. Management: * Assurer la planification des horaires, des affections et des formations; * Encadrer les Chefs d'Equipe et les Agents de service; * Veiller à la pérennité du climat social. Le profil recherché QUI ETES-VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2/Bac+3 ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion, supervision de chantiers et encadrement d'équipes ? Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous avez de fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales ? Polyvalent(e), respectueux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez être à l'écoute et prendre des initiatives ? Votre sens des responsabilités et du résultat sont des qualités que l'on vous reconnait ? Permis B indispensable. Alors le poste de Responsable de Secteur est fait pour vous ! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Envie d'entreprendre, relever de nouveaux défis, imaginer de nouvelles solutions ? Rejoignez un groupe qui croit en la valeur de ses métiers ! Entreprise ONET, QUI SOMMES-NOUS ? Onet, groupe familial français, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Générant un CA de 2 milliards d'euros, Onet s'appuie sur l'expertise de ses 73 000 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers de ses agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir… Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. Le Groupe recrute pour son agence de Vannes, spécialisée en propreté et multiservices un(e) Responsable de Secteur pour ses sites de Lorient.
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Le poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable recherche et développement (H/F) Dans le cadre de la stratégie et de la culture de la société, vous aurez à gérer le laboratoire R&D sous la responsabilité de la Direction Générale. En collaboration avec la direction, vous devrez vous assurer de l'aboutissement des projets de recherche long terme et des projets courts termes avec l'aide des équipes dédiées R&D (5 personnes). Vous serez responsable de la mise à jour des gammes de fabrication des produits créés en collaboration avec le service production, fiches techniques. Vous serez pilote du processus R&D dans la certification Iso. Vous devrez, en relation avec les services achats, rechercher de nouveaux composants ou des alternatives d'achats afin d'optimiser les coûts et de sécuriser les approvisionnements. Vous aurez à optimiser le service technique de la formulation à la production en synergie avec les services production, qualité et les personnels des autres structures (filiale en Italie). Vous assurerez le suivi de la formation, et l'évolution de vos collaborateurs et la bonne communication des informations entre les différents services. Vous êtes responsable de l'amélioration continue dans le cadre du traitement des fiches de progrès. Vous assurerez avec les services commerciaux et les assistants techniques le suivi technique de la clientèle. De formation supérieure type Bac+5 en chimie, vous disposez d'une solide expérience professionnelle au sein d'un laboratoire R&D en industrie. Vous avez une très bonne maîtrise en chimie du polyester, colorimétrie avec une expérience dans la formulation Gel Coat et Résine. Vous avez des connaissances dans les domaines du Lean Manufacturing (5S, Kaizen?) ainsi que des normes qualités ISO. Vous parlez couramment anglais. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous saurez faire preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition dans le cadre de la stratégie de développement produits à long terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable recherche et développement H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste En tant que Responsable Technique Maintenance d'un site tertiaire aéronautique à Toulouse et rattaché au Responsable d'Affaires, vos missions sont les suivantes: • Manager et accompagner une équipe de Techniciens de Maintenance, • Animer les réunions d'équipes, • Organiser et suivre les activités de maintenance préventive et corrective multitechnique du site, • Planifier et suivre la GMAO des interventions en collaboration avec les Services Supports, • Gérer les devis de sous-traitance et d'activité, • Proposer des améliorer et des plans de progrès, • Suivre les indicateurs, • Rédiger les rapports d'intervention, le chiffrage et les devis, • Gérer les sous-traitants, • Elaborer des propositions de plan de progrès. Cette liste n'est pas limitative. Le profil recherché Issu d'une formation spécialisée ou généraliste technique (CVC, maintenance, électrique, électrotechnique de type Bac +2/BTS minimum) vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Technique, Responsable Maintenance, Manager Technique sur un site tertiaire. Vous avez des compétences pluridisciplinaire en CVC, électricité et sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de leadership. Vous êtes force de proposition. Conditions et Avantages CDI. Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, acteur incontournable du facility management, recrute sur tous les métiers liés aux énergies et services: Maintenance multi-technique et spécialisée (chauffage, climatisation, ventilation, courants forts et courants faibles), multi-services (accueil, espace vert, sécurité, gardiennage) et services généraux. Notre client, acteur incontournable du facility management et de la maintenance technique, cherche un Responsable Technique Maintenance. Ce poste est basé à Toulouse sur un site aéronautique.
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Paris (Paris)
Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS
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Le poste En tant que Responsable Technique, Entretien et Travaux, vous devez mettre en service et maintenir un bon état de fonctionnement des chalets et du matériel présent au sein du camping. Les missions sont: • Organiser et réaliser les dépannages en saison (plomberie, électricité…); • Organiser et réaliser les hivernages et « déshivernage » des hébergements; • Organiser les petits travaux de maçonnerie tels que muret, pilier de faible hauteur, dallage, scellements; • Organiser et réaliser l'installation et l'entretien des équipements; • Savoir manager opérationnellement une équipe (organiser les tâches de travail et contrôler la finition et le temps de travail); • Avoir l'attitude d'un meneur qui sait fédérer autour d'un projet; • Etablir des reportings vers le responsable de site et le Gérant; • Etre force de proposition dans l'accompagnement du changement et du développement du site; • Connaître le marché des achats fourniture et avoir l'esprit naturel de négociation; • Créer un annuaire interne des prestataires extérieures. Le profil recherché Issu d'une formation technique dans le secteur de la maintenance ou du bâtiment, vous disposez d'au moins une première expérience à un poste de Responsable Maintenance ou Responsable Technique auprès d'un camping moyen-haut de gamme. Vous êtes organisé, réactif, à l'écoute et avez un très bon sens de relationnel et du service. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, acteur incontournable du facility management, recrute sur tous les métiers liés aux énergies et services: Maintenance multi-technique et spécialisée (chauffage, climatisation, ventilation, courants forts et courants faibles), multi-services (accueil, espace vert, sécurité, gardiennage) et services généraux. Notre client, camping haut-de-gamme vendéen, recherche un Responsable Technique, Entretien et Travaux, poste en Vendée.
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Le poste En tant que Responsable SAV France, vous avez pour mission principale de garantir la satisfaction des besoins en SAV du client final. Le poste nécessite donc une relation de travail étroite avec le client mais aussi avec tous les départements internes (équipe SAV itinérant, back-office monde et le Responsable des Ventes). Vous avez également la responsabilité de promouvoir toute la gamme de produits. Des connaissances techniques, commerciales et de gestion de comptes clients sont donc essentielles pour ce rôle. Vos activités sont: • Manager l'équipe de service pour assurer l'excellence opérationnelle dans la prestation de service en France, • Développer davantage l'équipe et ses compétences pour assurer le recrutement et la rétention des meilleurs talents, • S'assurer que l'exécution du service soit réalisée dans les temps et le budget prévus, • Soutenir la coordination et la planification des opérations de service sur le territoire, • S'assurer que les services et les pièces de rechange sont conformes à toutes les lois, réglementations et normes en vigueur relatives à l'environnement et à la sécurité, • Gérer activement les comptes-clients sur le territoire et obtenir des ventes additionnelles de services, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction mondiale. Le profil recherché Issu d'une formation technique en mécatronique, automatisation, robotique, technologie des capteurs avec une formation en vente de services, vous témoignez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Responsable SAV sur des machines-outils ou robots nécessairement. Vous êtes à l'aise dans le management à distance d'équipe. Vous avez déjà travaillé dans un environnement d'entreprise multinationale. Vos solides compétences en communication, votre orientation client, votre proactivité et votre sens de l'organisation font de vous le candidat idéal pour le poste. Conditions et Avantages N/C Entreprise Notre client est une entreprise multinationale de biens d'équipements industriels.
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Le poste Rattaché au Directeur des Opérations, force de proposition, en tant que Responsable du Pôle Services, vous participez à la définition de la stratégie de développement de votre pôle dans un souci de performance et d'amélioration continue et en garantissez le déploiement. Ce périmètre comprend 2 secteurs d'exploitation/prestation de services qui sont les espaces verts et la propreté. Les enjeux et la feuille de route liés au Pôle Services sont les suivants: • Manager une équipe conséquente à l'aide de 6 Managers intermédiaires, • Optimiser l'organisation du service pour développer la rentabilité d'un périmètre à l'équilibre actuellement, • Mettre en place et piloter des indicateurs de suivi de la performance, • Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel d'exploitation, • Réaliser un audit du périmètre, établir la feuille de route et accompagner la conduite du changement en fédérant les collaborateurs et Managers opérationnels, • Recruter les collaborateurs en synergie avec le Service RH, • Réaliser le suivi financier, administratif... Le profil recherché De formation supérieure, vous avez une expérience significative de 7 ans minimum en management d'un centre de profit orienté prestations de services avec des équipes conséquentes. Vous avez des connaissances solides en gestion financière. Des compétences en organisation/structuration de périmètre, management, audit et une réelle capacité de piloter un périmètre comme un centre de profit sont nécessaires. Vos qualités humaines vous permettent également de vous intégrer parfaitement en environnement de site adapté. Conditions et Avantages N/C Entreprise Dans le cadre de la structuration de l'entreprise et de son ambition de développement, notre client, entreprise adaptée de belle envergure, recherche son Responsable Pôle Services.
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Le poste Le cabinet Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les transports en communs, situé à Villefranche sur saône, un Responsable de secteur (H/F). Rejoignez en CDI une entreprise multiculturelle qui regroupe de nombreux moyens de transports (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...). Rattaché/e à la Direction d'exploitation, vous secondez le Responsable d'exploitation en participant au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs Vous êtes chargé/e de la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. ? Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels; ? Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives; ? Identifier les besoins d'amélioration des services; ? Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets; ? Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH; ? Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés; ? Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning; ? Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation; ? Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports; ? Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation; ? Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. ? Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT ? BTS Transport / Licence MSTV; ? Vous connaissez la réglementation des métiers du transport de voyageurs. Vos atouts: - Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicules, incident de dernière minute); - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous connaissez au moins un logiciel de régulation (ABC planning?) - Doté/e d'un esprit d'équipe, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables; - Vous avez la capacité de gérer et prévenir les conflits. Autres éléments: ? Des déplacements sont à prévoir ponctuellement: Permis de co Le profil recherché Responsable de secteur H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Vos missions principales sont les suivantes: Vous assurez la maintenance des installations de production et d'infrastructure du site: • Vous réalisez et coordonnez des travaux de maintenance et réparation sur site et vous garantissez leur suivi; • Vous gérez les plans de maintenance dans SAP et effectuez le suivi des contrats de maintenance; • Vous gérez et coordonnez les entreprises extérieures effectuant des travaux de maintenance sur le site. Vous coordonnez les équipes de maintenance: • Vous organisez et supervisez les travaux des équipes de maintenance en concertation avec les responsables d'équipe de maintenance; • Vous garantissez la sécurité des équipes de maintenance, des entreprises extérieures et des usagers lors des interventions; • Vous promouvez et faites respecter les règles du 5S dans les équipes de maintenance. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable des Services Techniques: • Vous assistez et conseillez le Responsable des Services Techniques sur des problématiques de gestion de la maintenance et vous le remplacez en cas d'absence; • Vous participez aux réunions de maintenance avec les Services Production et Infrastructure et planifiez les travaux en conséquence; • Vous intervenez au sein du Groupe « projet » pour asseoir la notion d'opérations de maintenance dans les projets. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialité en mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'installations industrielles, de préférence acquise dans l'industrie chimique. Vous vous démarquez par votre leadership et vous faites preuve de rigueur. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Conditions et Avantages Salaire intéressant et avantages. Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tout type d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, Groupe international industriel chimique, le nouveau Responsable Maintenance.
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Le poste Rattaché au Responsable Régional d'Exploitation, vous serez en place au sein d'un point de vente et vos missions s'articulent autour de 3 axes: Manager votre équipe Développer les Ventes Maîtriser la Gestion du magasin Manager votre équipe: Vous motivez et fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, de ses valeurs, et des objectifs propres à votre magasin. Vous assurez l'animation de votre équipe au quotidien (intégration, formation, développement). Vous gérez l'organisation de votre équipe sur la surface de ventes. Vous contribuez au recrutement de votre équipe en collaboration avec votre Responsable d'exploitation régional et le service Ressources Humaines. Vous êtes le garant de l'image de la marque au sein de votre surface de vente. A ce titre vous veillez notamment à l'exemplarité de votre équipe en termes de discours, présentation et comportement. Développer les Ventes: Vous veillez à l'atteinte des objectifs et développez le Chiffre d'Affaire Vous valorisez tous les produits et services proposés en magasin Vous assurez le déploiement des opérations commerciales Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales Vous êtes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services. Maîtriser la gestion du Magasin: Vous êtes le garant de la conformité du merchandising de votre magasin, de sa mise en place et de son respect optimal au quotidien Vous organisez et gérez le magasin dans le respect de notre concept, des procédures internes et de la réglementation. Vous assurez la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons) et sa bonne tenue. Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs de la chaîne d'approvisionnement. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion d'une équipe et d'un commerce, idéalement en vente spécialisée multimédia. Dynamique et animé(e) par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont la satisfaction clients, la performance et la réussite de votre équipe. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) et apprécié(e). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de vous former aux différentes offres du magasin ainsi qu'aux techniques de ventes et outils. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un poste vous permettant d'exprimer vos talents de manager et de rejoindre un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Salaire attrayant et selon la performance Vous bénéficierez également des avantages liés à un grand Groupe international (mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, tickets restaurant etc..). Vous vous reconnaissez dans cette Offre Alors n'hésitez pas et postulez Entreprise OpenSuccess, Cabinet de Recrutement, recherche pour un Groupe International fort de 20 ans d'expérience dans la conception de services dans l'univers de la téléphonie, du Multimédia et du Digital Responsable de Magasin (H/F)-67 Poste à pourvoir en CDI sur Strasbourg (67)
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Le poste Manpower CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable grands-comptes (H/F) Sur un secteur de plus en plus digitalisé et concurrencé par l'IA et l'arrivée de nouveaux acteurs, notre client recrute un Responsable Grands Comptes. En lien étroit avec les équipes de production, vous assurez la gestion d'un client majeur de la BU, pilotez la qualité globale et la rentabilité de la prestation: A ce titre, vous coordonnez la relation client à travers les missions suivantes: - La coordination et l'animation de la qualité de la prestation: - La fidélisation et le développement du compte client - Le pilotage économique et le suivi de la rentabilité de la prestation: - Le reporting auprès de votre hiérarchie et le pilotage du forecast de ventes. Vous participerez également aux négociations contractuelles avec les clients et la Direction. De formation supérieure type Bac+4/5 ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le développement de partenariat auprès de professionnels (BtoB), idéalement sur le secteur de la prestation de services/Relation client/Automobile. Vous parlez anglais couramment. Votre sens de la relation commerciale, associée à une bonne culture financière et économique seront les garants de votre réussite Vous avez l'habitude de travailler en mode projet et bénéficiez d'une réelle sensibilité aux outils de web marketing, du print et du digital. De belles perspectives d'évolutions sont à pourvoir en France ou à l'étranger. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable grands-comptes H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Rattaché au Responsable technique, vous encadrez une équipe de maintenance de 8 personnes et vous coordonnez les activités du service Maintenance dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. A ce titre, vous pilotez les dépannages process et les demandes d'interventions curatives (priorisation, sécurité, réceptions avec la production, répartition des tâches en fonction des compétences, validation des rapports d'intervention). Vous garantissez la bonne application du planning des interventions, ainsi que la réactivité des dépannages d'urgence, dans le souci permanent d'optimisation de la matière et de continuité de la production. Vous êtes le garant du bon entretien du matériel et de son optimisation. Vous vous impliquez dans les interventions en apportant un appui à votre équipe par le conseil et/ou la réalisation d'actions concrètes. De plus, vous gérez la sécurité des biens et des personnes du site. Vous assurez la liaison avec les services de production et les services annexes, ainsi que les différents prestataires et entreprises extérieures. Enfin, vous assurez le suivi des indicateurs maintenance et vous pilotez des chantiers d'amélioration des équipements de process. Le profil recherché De formation type Ingénieur maintenance ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et industrielle au sein d'un service maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en bureautique, mécanique, électrique, fluide, énergie et automatisme. Votre capacité au dialogue et votre leadership vous permettront de fédérer votre équipe, d'animer votre activité dans un esprit d'équipe engagé et de privilégier la proximité avec l'ensemble des équipes. Votre sens de l'analyse, du diagnostic, votre capacité à synthétiser et à proposer des plans d'actions sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions. Entreprise Notre client est un acteur majeur sur le marché des poudres de lactosérum déminéralisé. Soucieux de produire une alimentation responsable, il s'inscrit dans une démarche durable et s'engage pour la nature et les hommes. Il recherche aujourd'hui un Responsable Maintenance Process à proximité de Quimper.
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Le poste Véritable coordinateur entre les services internes et garant de la standardisation de la maintenance et de la pérennité des équipements de l'usine, en tant que Responsable Fiabilité, vous avez les missions suivantes: • Manager et faire évoluer votre équipe, • Piloter les performances de fiabilité du site, • Surveiller les programmes de fiabilité existants, les tendances historiques et les données des indicateurs de performance clés pour une identification et une résolution des problèmes de fiabilité, • Exploiter les KPI's de la maintenance corrective afin de fournir des recommandations et générer de l'amélioration continue, • Animer des ateliers d'analyse de défaillances, de causes profondes pour les incidents déclenchés en instaurant des procédures documentées, • Créer des plans d'action et formaliser les standards pour augmenter la fiabilité, contrôler la performance par rapport aux objectifs, • Garantir le bon fonctionnement de la GMAO, • Construire et piloter les plans de maintenance préventive. Le profil recherché Ingénieur de formation, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. D'un naturel curieux et organisé, vous aimez travailler avec les autres services de l'usine, avec une vraie appétence terrain. Vos compétences d'écoute, de communication vous aideront au quotidien dans vos divers projets et dans le management de votre équipe. Vous êtes certifié aux habilitations électriques (H0, B2V, BR, BC). La maîtrise de l'anglais est impérative à ce poste de Responsable Fiabilité. Conditions et Avantages Selon expérience. Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Une industrie de process à l'envergure internationale est à la recherche de son Responsable Fiabilité.
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Le poste En tant que Responsable Production, vous aurez pour missions: • Organiser les activités de production (stérilisation à l'oxyde d'éthylène de lots de palettes) en fonction du planning prévu, des sollicitations internes et externes et des aléas de la production (matériel, main-d'oeuvre…), • Superviser et animer une équipe composée de 10 personnes en production opérant en 5x8, 2 Magasiniers et une Responsable du Services Clients, • Assurer l'interface et une liaison permanente avec l'ensemble des Services Supports dans une relation de travail d'équipe, • Maintenir et améliorer le système documentaire de l'activité de production et de magasinage, • Assurer le suivi des dommages, non-conformités et CAPA, • Contacter les clients en cas d'aléas ou de difficultés de production, • Assurer la gestion des matières premières et fournitures pour garantir un process continu, • Participer aux audits (clients, réglementaires, Groupe). Le profil recherché Pour le poste de Responsable Production, nous recherchons une personne qui a déjà au moins une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans un contexte international, avec un anglais courant. La connaissance de la norme ISO 13485 serait un plus conséquent. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Interim Management Achats et Logistique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client, acteur international, a un site de production basé à côté de Senlis.
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Le poste En tant que Responsable Planification et Ordonnancement, vos missions sont: • Planifier et estimer les besoins de production en tenant compte des contraintes de temps, de ressources matérielles et humaines, • Ordonnancer la charge par atelier en concertation avec les Responsables d'Atelier dans une logique de flux tirés/lissés. Effectuer la répartition et le lancement des OF, • Analyser au quotidien les indicateurs d'avancement, • Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions et déployer les mesures correctives, • Coordonner et négocier avec les différents services et donneurs d'ordres (production, achats, logistique, qualité, technique et clients internes), • Participer à l'élaboration du plan de charge en lien avec les Services Commerciaux (PIC/PDP), • Participer aux stratégies d'amélioration continue et mettre en place/optimiser les processus (outils informatiques/indicateurs de performance...), • Superviser les niveaux de stocks des produits et composants (stock de sécurité/fabrication), • Manager votre équipe (formation, évaluation...), • Organiser et coordonner votre service (documenter votre poste/service des différentes opérations réalisées, en cas d'absence ou dans le cadre de la polyvalence). Le profil recherché Vous témoignez d'au moins une expérience similaire de Responsable Planification et Ordonnancement. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client recherche un Responsable Planification et Ordonnancement pour son site basé à Saumur.
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Le poste Le cabinet Adsearch et son équipe Industrie & Ingénierie recherche pour un de ses clients, une PME fabricant des équipements industriels situé vers Saint-Martin-d'Hères, un profil responsable RH et directeur de site (h/f). Rattaché(e) au Directeur Général du site, le responsable RH et directeur de site (h/f) fera parti(e) du CODIR et encadrera une équipe de 7 personnes. Les missions confiées au candidat (h/f) seront: - La prise en charge des missions RH incluant entre autres le recrutement, la formation, la rémunération, la mobilité et l'organisation des équipes - L'accompagnement et la collaboration avec les managers dans la gestion de leurs équipes en lien avec la stratégie de développement - La pérennisation des relations avec les partenaires sociaux - La participation aux réunions CSE/ CSSCT - La participation aux négociations de site, la rédaction des accords d'établissement et le suivi de la mise en œuvre des accords conclus - La préparation des budgets et le traitement des sujets disciplinaires et contentieux - L'établissement de tous les documents liés à la gestion du personnel, en collaboration avec l'adjoint RH - La mise à jour des dossiers individuels administratif de chaque salarié, la gestion des tableaux de bord sociaux et l'établissement des fiches de paie - L'encadrement du personnel des services généraux et de travaux de site Le responsable RH et directeur de site h(/f) aura également un rôle d'encadrant sur le site en l'absence des responsables et sera amené(e) à intervenir sur des missions liées à la Santé et Sécurité sur site. Le profil recherché Le(la) candidat(e) recherché(e) a suivi une formation Bac+5 en RH idéalement complétée d'une formation HSE et justifie une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire, dans une activité de production industrielle. Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation, du droit du travail et des obligations environnementales dans les secteurs de la production de biens. Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon sens du relationnel, avez de l'empathie, êtes ouvert d'esprit et savez prendre des initiatives. Ce poste est à pourvoir en CDI - ASAP Rémunération selon profil. Entreprise Le cabinet Adsearch et son équipe Industrie & Ingénierie recherche pour un de ses clients, une PME fabricant des équipements industriels situé vers Saint-Martin-d'Hères, un profil responsable RH et directeur de site (h/f). Rattaché(e) au Directeur Général du site, le responsable RH et directeur de site (h/f) fera parti(e) du CODIR et encadrera une équipe de 7 personnes.
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Le poste En tant que Responsable Flux Usine, vos responsabilités sont les suivantes: • Construire chaque jour une équipe flux efficace, afin d'assurer la réalisation conforme du programme de stockage, de production et de livraison à partir des données fournies par le Service Commercial et celui des opérations, • Être le garant du respect des procédures de sécurité, de qualité, des règles d'utilisation de la main-d'oeuvre, dans une optique d'optimisation des délais et des coûts. Votre équipe est composée de 25 collaborateurs, vos missions sont: • Assurer le bon fonctionnement du Service Planning et Approvisionnement et assurer la coordination entre tous les Services participant à la réalisation des commandes, • En tant que leader, accompagner vos équipes et mener une réflexion permanente afin d'améliorer et d'optimiser l'organisation et les missions de chacun des Services, • En tant que membre du comité de direction, participer aux réunions de pilotage et de décisions de l'usine, • Participer à la mise en place du PDP avec la production et le Service Opérations pour le suivi du S&OP, • Optimiser le Service Supply en suivant les indicateurs mis en place, en créant de nouveaux KPIs et en mettant en place de l'amélioration continue. Le profil recherché Issu d'une formation supérieure de type Ingénieur Agro ou généraliste, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience en supply chain et à ce type de poste. Vous êtes reconnu pour vos capacités à manager une équipe, à appréhender les contraintes commerciales et industrielles et votre qualité d'analyse et de synthèse. Orienté résultat avec un esprit de performance et de service client, vous maîtrisez le process S&OP, la planification industrielle et les outils associés. Conditions et Avantages Salaire fixe. Package. Entreprise Michael Page Achats et Logistique est constituée d'une équipe de Consultants spécialisés qui recrutent pour les secteurs industriels, de la distribution et des services (start-up, PME, ETI et Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers de la supply chain (achats directs/indirects; SC amont, aval et industrielle; Service Clients), ainsi que dans des fonctions de Chef de Projet et de direction. Notre client, leader dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un Responsable Flux Usine afin de renforcer ses équipes.
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Le poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définirez et mettrez en œuvre la politique qualité de l'entité en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Vous interviendrez un environnement technique très exigeant, vous serez donc le ou la garant(e) de la conformité des produits et services de l'entreprise aux exigences internes et externes. Vous coordonnerez également les activités des services Assurance Qualité Système et Projets, Inspection Qualité Fournisseurs, Inspection Fabrication et Recettes. Vous superviserez donc une équipe de 40 personnes en transversal. Voici vos missions sur ce poste: - Vous participerez à l'élaboration et à la vérification du SMI (ISO 9001/14001/45001/19443, NQA-1) - Vous suivrez l'application du programme d'Assurance Qualité et Sécurité / Environnement / Sûreté au sein de l'entreprise et chez les fournisseurs - Vous contribuerez à l'amélioration de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté - Vous identifierez et analyserez les problèmes qualité et proposer des actions correctives - Vous participerez activement aux audits clients et interagirez avec les organismes certificateurs - Vous participerez aux comités de pilotage des processus et suivi du maintien du PAG par les pilotes d'actions - Vous organiserez et animerez les réunions d'évaluation annuelle des fournisseurs en collaboration avec les Inspecteurs Qualité Fournisseurs, le service Achats et Inspection Fabrication - Vous approuverez la documentation technique, réglementaire, achat et qualité en lien avec les activités et les exigences de sûreté… Le profil recherché Le profil recherché est idéalement issu d'une formation technique de type Ingénieur Mécanique, et justifie d'une expérience professionnelle de 10 ans dans une fonction de Responsable Qualité dans un environnement industriel « projets », idéalement nucléaire. Vous devrez parfaitement maîtriser les normes (ISO 9001, 14001, 45001, NQA-1), les référentiels qualité, les réglementations (DESP, ESPN) et codes (RCCM, ASME) des équipements sous pression. Vous êtes nécessairement à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Suite Office,…) et les outils qualité et de résolution de problèmes (8D, AMDEC, 5P…) Votre disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Vous occuperez une place prépondérante dans l'organisation et interviendrez de manière transversale dans l'ensemble des services. Vous faites donc preuve de leadership, de pédagogie, de rigueur, de proactivité, d'écoute et d'une certaine capacité de persuasion. Déplacements ponctuels nationaux et internationaux à prévoir. Entreprise Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client expert du secteur nucléaire dans la recherche de son ou sa futur(e) RESPONSABLE QHSE H/F. Poste à pourvois dès que possible en CDI.
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Le poste Onet, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de Crouy (02), un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI. Le/la Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il/elle est l'interface entre les équipes commerciales et les équipes d'exploitation. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions: Exploitation: - Superviser l'organisation des chantiers et sites: personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits... - Gérer la planification de l'exploitation en fonction des flux, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel, - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges, - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur, - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable qualité. Développement commercial: - Suivi régulier des clients de votre portefeuille, - S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client, - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Réaliser les devis. Gestion R.H., management et Q.S.E.: - Sélectionner et recruter le personnel, - Transmettre au service administratif les demandes de contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, facturation, - Réaliser les plannings et les pointages, - S'assurer que le personnel est formé, habilité, apte à effectuer les travaux et que les procédures Q.S.E. et les modes opératoires sont bien respectés. Votre mission sera donc, sous la responsabilité du Directeur d'Agence, d'assurer l'organisation, la pérennité et la rentabilité des contrats commerciaux qui vous seront confiés. Poste à pourvoir dès que possible !! Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Le profil recherché A la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une entreprise leader sur le marché ? D'intégrer une entreprise qui vous accompagner pour évoluer ? Alors n'hésitez plus ! Nous cherchons un profil engagé, disposant d'un bon relationnel et ayant une expérience dans le secteur de la propreté. Entreprise Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
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Le poste Rattaché au Responsable de Magasin, vos missions sont: Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par l'enseigne Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département, Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain, Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs, (briefings journaliers), Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Vous êtes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services du rayon. Le profil recherché A la fois commerçant et sensible aux évolutions du marché des produits techniques et ayant évolué dans la distribution, vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent. De formation type Bac + 2 commerce, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous avez la passion du commerce mais aussi des produits techniques Vous vous reconnaissez dans cette Offre Alors n'hésitez pas et postulez Entreprise OpenSuccess, Cabinet de Recrutement, recherche pour un Groupe spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Responsable Produits Editoriaux (H/F)- 88 Poste à pourvoir en CDI sur Epinal (88)
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Le poste Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'ilôt Est Lyonnais (69) (H/F) Notre client, un leader dans le domaine de la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués. développe des solutions technologiques adaptées et pérennes pour différents domaines d'activité: ferroviaire, militaire, industriel, énergie, médical, recherche un Responsable d'ilôt. Sous la responsabilité du Responsable de production, le responsable d'ilot encadre en autonomie les activités de production d'un atelier. Vous encadrez une équipe composée de techniciens électroniques, assurant le contrôle fonctionnel des cartes électroniques issues de nos chaines de fabrication. Vous garantissez le meilleur niveau de service client (livraisons à l'heure), de qualité et de productivité de l'équipe. Vous réalisez le suivi quotidien de l'activité. Vous serez l'interface technique entre vos équipes et les services supports. Vous menez des chantiers d'amélioration continue De formation électronique (mini BAC +2), vous avez de bonnes connaissances en fabrication, test, mesure et contrôle en électronique. Vous avez acquis une solide expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le management d'équipes de production, idéalement dans le domaine de systèmes électroniques. Une expérience en amélioration continue (type LEAN, 5S) est souhaitable. Vous disposez de bonnes capacités d'encadrement, de communication et de leadership. Rigoureux et exigeant, orienté sur les objectifs et la performance, vous savez mobiliser vos équipes pour obtenir un résultat. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité (H/F). Rattaché(e) au responsable de site, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de notre site (production, méthodes, maintenance, ?), vous avez pour mission d'assurer la mise en place, la compréhension et le respect des standards/processus qualité au sein de votre secteur. Vous avez comme objectif d'apporter votre support aux équipes de production dans l'atteinte des résultats qualité. Avec l'aide de votre équipe, vous assurez et contrôlez la performance qualité des secteurs de production par le suivi d'indicateurs ainsi que par le contrôle des activités et des paramètres critiques de production. Vous êtes force de décision pour les déviations critiques ainsi que pour l'approbation des dossiers en collaboration avec le directeur de site. Vous êtes également force de proposition au quotidien et dépositaire de la culture qualité dans votre secteur. Vos responsabilités s'articulent autour de l'ensemble des domaines: - Qualité: gestion des notifications qualité, des réclamations qualité, des changements, des risques, des audits, des procédures,... - Reporting, analyse des données et réunions qualité site - Management hiérarchique d'équipes qualité et management transversal Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur (MASTER ou Ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Responsable Qualité Production en environnement industriel. Vous comprenez les contraintes liées à la production et intégrez dans votre quotidien l'impact client. Vous savez interpréter et challenger les requis réglementaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, et sensible à la culture PME, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes également force de proposition et pédagogue. ?Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable qualité H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Rattaché au Service Développement et Projets Immobiliers et en tant que Responsable de Programmes, vous avez pour principales missions: • Vérifier et valider les plans architecturaux, • Être le garant de la bonne application du cahier des charges lors de la phase de réalisation du projet et être force de proposition pour le faire évoluer, • Être le responsable de l'achat de l'installation du mobilier, • Assurer une relecture approfondie des CCTP, • Formuler les réserves quant à la mise en oeuvre du projet dans sa phase de réalisation, • Participer à la réception du bâtiment (y compris le mobilier) et à la remise des clés de l'exploitant en phase de livraison, • Prendre part à l'élaboration des annexes techniques contractuelles. Le profil recherché Issu idéalement d'une formation de type Bac +5 minimum en promotion immobilière, vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable Programmes, chez un promoteur immobilier. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, référence sur le secteur de l'immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé. Notre client, acteur incontournable de la promotion immobilière sur le Grand Ouest de la France, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable Programmes.
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Le poste En tant que Responsable Maintenance, vous aurez pour missions: • Gérer et animer les équipes techniques (assimilé cadre, agent de maitrise et technicien), accompagner le développement de leurs compétences et de leurs savoirs faire, • Réaliser les entretiens professionnels, d'évaluation, de formation, • Travailler avec la production et les méthodes industrielle à l'amélioration de la performance des machines (réactivité sur panne, plan de prévention, amélioration de la maintenabilité, suivi de GMAO, améliorations machines), • Définir et suivre le plan de développement de la maintenance, le budget, les investissements, le planning des opérations, • Elaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services, • Participer aux négociations des contrats fournisseurs et sous-traitant en lien avec le Service Achats Techniques, • Gérer la sous-traitance: suivre la réalisation des ordres de travaux, • Suivre vos indicateurs de performance avec le contrôle de gestion, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions permettant de les faire progresser, • Assurer une veille technologique et réglementaire sur votre marché. Le profil recherché De formation Bac +5 d'une d'école d'Ingénieur ou équivalent universitaire minimum, le Responsable Maintenance bénéficie minimum de 10 ans d'expérience globale en industrie (idéalement agroalimentaire) dont au moins 5 ans en tant que Responsable Maintenance. Vous êtes expérimenté en gestion de budget et de contrat. Véritable leader technique, vous savez piloter le changement et maintenir un bon climat social. Conditions et Avantages Primes. Entreprise Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.): bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client spécialisé dans l'agroalimentaire recherche un Responsable Maintenance.
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Le poste En tant que Responsable d'Activité Réception, vous avez pour rôle d'assurer la qualité et le bon développement du Service Réception au sein de la plate-forme logistique. Vos missions sont: • Management de l'équipe réception, • Mise en place d'actions pour l'amélioration continue du service, • Préparation et mise en place de ressources nécessaires (techniques et humaines) en fonction de l'activité prévue via une analyse approfondie du Responsable, • Coordination des Services Approvisionnement et ADV pour garantir une qualité de service optimale, • Participation et définition des plans d'amélioration continue avec la direction et communication/application avec les équipes, • Prise en charge du développement de l'équipe (évaluations, détections de talents et recrutements), • Coordination des équipes réceptions, • Reporting d'activités auprès du Responsable d'Exploitation. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac +3 en supply chain/logistique minimum et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, management et périmètre RH inclus. Vous maîtrisez l'environnement de la supply chain, ses enjeux et les exigences, une plate-forme logistique. Vous avez le sens du management, leadership afin d'assurer une bonne cohésion et le bon fonctionnement du service. Vous avez le sens de l'analyse, prenez du recul sur votre activité, êtes pro-actif et participez à l'amélioration continue de votre périmètre. Conditions et Avantages CDI. Entreprise Page Personnel Transport et Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recrute pour son client, Groupe international de fournitures industrielles et techniques, un Responsable d'Activité Réception en CDI, poste dans le secteur de Soissons.
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Montoir de Bretagne (Loire Atlantique)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Responsable Avion H/F. Vos missions si vous les acceptez, seront de: -Coordonner les équipes en charge du traitement des non-conformités (CT, Prepa, Logistique, Prod, Qualité) -Prioriser le traitement de ces non-conformités en fonction du planning de livraison et des impératifs de la production (SIMRA ou client) -Enregistrer et suivre pour chaque avion les actions restantes ou fermées -Réaliser les reporting concernant l'avancement des points, et rendre compte au responsable de programme et au client -Mettre en place de l'action corrective associée à la résolution de ces non-conformités -Organiser et animer des réunions avec les équipes de différents services -Participer activement à l'amélioration continue -Remplir l'avancement des sujets sous ACPNG/Tandem (selon programmes) Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 et vous connaissez le secteur aéronautique et justifiez de plus de 2 années d'expérience dans des fonctions similaires. Vous possédez également une expérience dans la coordination d'équipe et la résolution de problèmes. C'est votre portraint craché? Alors n'attendez plus, postulez!! La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire ainsi qu'une connaissance du logiciel SAP. Un niveau d'utilisation avancée d'Excel serait apprécié (tableaux croisés dynamiques, macros...) Votre rigueur associée à votre dynamisme et à votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. #TECHNICIENAERO Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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