Ressources humaines

Livre Livres Code EAN: 9782311406986 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Ressources Humaines Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: gestion ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311406986 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Ressources Humaines Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: gestion Livres / Format: Beau livre Contributeur: Éditeur: Vuibert Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Ressources humaines: Edition 2006-2007 Ammareal Visitez ma boutique Description Titre  : Ressources humaines: Edition 2006-2007 Auteur(s)  : Jean-Marie Peretti Editeur  : Vuibert Année d'édition  : 2006 Etat  : Occasion – Bon ISBN: 9782711775583 Commentaire  : Ancien livre de bibliothèque. Edition 2006. Salissures sur la tranche. Ammareal reverse jusqu’à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. Chez Ammareal nous vendons des livres d’occasion en ligne fournis par nos partenaires bibliothèques et associations. Nous reversons une part du prix de chaque livre à nos partenaires et à des organisations caritatives. Ce que nous ne vendons pas nous le donnons, ce que nous ne donnons pas nous le recyclons. Livraison Nos livres sont expédiés sous 24 heures ouvrées de leur commande. Livraisons en France par La Poste, typiquement en J+2 à J+4. Livraison à l'international Livraisons internationales disponibles partout dans le monde en service postal non-prioritaire, typiquement J+5 à J+30. Paiement Paypal et carte de crédit. Conditions générales de vente Vous avez 14 jours pour nous retourner votre achat. En cas de rétractation, les frais de port sont à votre charge. Venez visiter notre boutique : des centaines de produits similaires Ammareal

Ressources humaines Jean-Marie Peretti 2002 Prix: 4,00 € Livre en bon état, couverture un peu usée Catégorie(s): Supérieur (Scolaire), Sciences humaines Référence du livre: R10958 Pour retrouver tous mes livres tapez loccasiondelire dans la barre de recherche (ou ailleurs sur le net).

Ressources humaines et communication Tle STMG Editeur: Delagrave Auteur: Cayol Eric, Collectif Date d'impression: 2013 Format/Taille: 29x21x1cm Reliure: Poche Pages: 240 Langue: Français Etat Général: Bon Détail: Quelques marques, plis de lecture et de stockage qui ne gênent en rien la bonne lecture de l'ouvrage qui est du reste en bon état - Envoi rapide et soigné dans une enveloppe à bulle depuis France. ISBN/EAN: 2206019140 Référence 49148 Disponibilité En stock

Livre Livres Code EAN: 9782707131188 ISBN: 2707131180 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Économie Des Ressources Humaines Disponibilité: Disponible Livres / N° de collection: 271 ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: REPÈRES Livres / Format: Poche Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782744070136 ISBN: 2744070130 Lieu de parution: Montreuil, France Livres / Période: Livre édité depuis 1980 ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Format: Broché Propriétaire: Decitre Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Collection: Gestion Appliquée Date: 01/09/2004 Titre: Gestion Des Ressources Humaines Disponibilité: Disponible Contributeur: Éditeur: Pearson Classification Titelive Primaire: Entreprise Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines

14ème  Edition Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour, qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition. Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782100515325 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: La Fonction Ressources Humaines - Métiers, Compétences Et Formation Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Livres / Format: Broché Contributeur: Éditeur: Dunod Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311007305 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Encyclopédie Des Ressources Humaines Disponibilité: Disponible Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Format: Relié Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782708115767 ISBN: 2708115766 Disponibilité: Disponible Titre: Encyclopedie Des Ressources Humaines - Tome 2, L'homme, Ressource Stratégique, "Matière" À Réfléchir Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Relié Livres / Tome: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Personnel/Andcp ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales 1988 Prix: 15,00 € Livre en bon état Catégorie(s): Sciences humaines Référence du livre: R12738 Pour retrouver tous mes livres tapez loccasiondelire dans la barre de recherche (ou ailleurs sur le net).

vends 9 manuels de revision pour  BAC STMG option RH. 1 RH et Communication, 1 Management de organisations, 1 philo,1 Anglais, 1 Economie Droit, 1 Anglais fiches détachables, 1 Eco droit fiches détachables, 1 ressources humaines et communication, 1 Annales 2016 tout en un. ces livres sont comme neufs aucune  écriture. valeur  80 euros

Livre Livres Code EAN: 9782867459252 ISBN: 2867459257 Classification Titelive Secondaire: Orientation Classification Titelive Primaire: Carrieres Et Emplois Disponibilité: Disponible Titre: Les Métiers Des Ressources Humaines Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche ClassificationDecitre 1: Développement personnel - Sagesse orientale Livres / N° de collection: 523 Lieu de parution: Xx, France ClassificationDecitre 2: Orientation Livres / Collection: les guides de l'étudiant ClassificationDecitre 3: Orientation Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Droit Livres Code EAN: 9782759041787 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Droit Année édition: Edition 2020 Titre: Les Ressources Humaines Dans La Fonction Publique - L'essentiel À Connaître Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Droit public ClassificationDecitre 3: CONCOURS ADMINISTRATIFS Livres / Collection: CONCOURS FONCTION PUBLIQUE Contributeur: Éditeur: Studyrama Livres / Format: Beau livre Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

ISBN: 9782091628141 REGROUPEZ VOS ACHATS POUR LIMITER LES FRAIS DE PORT

livre explicatif sur les rh dans la fonction publique livre lu 1 fois donc comme neuf acheté neuf 17€

André de Savoie est un professeur agrégé de psychologie industrielle et organisationnelle, au département de Psychologie de l'Université de Montréal.

LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES: Métiers, compétences et formation J. BARRAUD- EDITIONS DUNOD TRES BON ETAT Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH: DRH, chargé d'études RH, responsable sécurité, responsable du recrutement, responsable des relations sociales, responsable formation, responsable paye, responsable des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH. À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation. Cette troisième édition entièrement actualisée prend en compte toutes les évolutions de la fonction RH, de la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusion et de restructurations. Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle.

La conduite de reunion Claude Saurel Auteur: Claude Saurel Editeur: JEUNES EDITIONS Studyrama Broché: 192 pages Format: Broche Edition: STUDYRAMA Publication: 07/04/2008 Collection: Focus RH Dimensions: 24 x 15 x 2 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de mener efficacement les differentes reunions ponctuant la vie de son equipe. Un ouvrage pour optimiser vos seances de travail en rassemblant les participants autour d'un objectif et de son application. Les reunions dans l'entreprise. Comment comprendre - Leurs enjeux; - Leur deroulement; - Leur finalite; La reunion pas a pas. Avant - La legitimite de la reunion - La selection des participants - Les travaux preparatoires - L'ordre du jour - La preparation materielle et psychologique Pendant - Le demarrage de la reunion - Son deroulement - La fin Apres - Le compte-rendu - L'exploitation des resultats - Le suivi Biographie de l'auteur Apres avoir developpe des services de conseil et de formation aupres des entreprises, Claude Saurel exerce des fonctions d'encadrement dans une PME. Il assure egalement des missions d'accompagnement en ressources humaines et en organisation des entreprises. Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de mener efficacement les differentes reunions ponctuant la vie de son equipe. Un ouvrage pour optimiser vos seances de travail en rassemblant les participants autour d'un objectif et de son application. Les reunions dans l'entreprise. Comment comprendre - Leurs enjeux; - Leur deroulement; - Leur finalite; La reunion pas a pas. Avant - La legitimite de la reunion - La selection des participants - Les travaux preparatoires - L'ordre du jour - La preparation materielle et psychologique Pendant - Le demarrage de la reunion - Son deroulement - La fin Apres - Le compte-rendu - L'exploitation des resultats - Le suivi Apres avoir developpe des services de conseil et de formation aupres des entreprises, Claude Saurel exerce des fonctions d'encadrement dans une PME. Il assure egalement des missions d'accompagnement en ressources humaines et en organisation des entreprises.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Classes prépas et grandes écoles > Grandes écoles > Écoles de commerce Mot Clef: Developpement personnel Developpement personnel orient Reunions Livres Pratiques

Livre Livres Code EAN: 9782711785520 ISBN: 2711785521 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Organisations Et Travail - Coopération, Conflit Et Marchandage Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Non Precisé Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France Livres / Taille: Moyen, de 350g à 1kg ClassificationDecitre 1: Gestion Livres / Collection: Ressources Humaines

Livre Livres Code EAN: 9782212547276 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Repenser La Compétence - Pour Dépasser Les Idées Reçues: Quinze Propositions Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris Cedex 05, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Ressources Humaines ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Livre Livres Code EAN: 9782922713015 ISBN: 2922713016 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise ClassificationDecitre 1: Gestion Ressum: 1 Titre: Les 21 Lois Irréfutables Du Leadership. Suivez-Les Et Les Autres Vous Suiveront ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Taille: Petit, de 0 à 350g ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Langue: Français Livres / Format: Non Precisé

Livre Livres Code EAN: 9782847690200 ISBN: 2847690204 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Evaluer Les Compétences - Du Recrutement À La Gestion De Carrière Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché ClassificationDecitre 1: Gestion Lieu de parution: Cormelles Le Royal, France ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: PRATIQUES D'ENTREPRISES ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782020062596 ISBN: 2020062593 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Titre: Comment Réussir Une Négociation Ressum: 2 Livres / Format: Non Precisé ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 1: Gestion

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782922713015 ISBN: 2922713016 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise ClassificationDecitre 1: Gestion Ressum: 1 Titre: Les 21 Lois Irréfutables Du Leadership. Suivez-Les Et Les Autres Vous Suiveront ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Taille: Petit, de 0 à 350g Livres / Format: Non Precisé Livres / Langue: Français

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782912601339 ISBN: 2912601339 Lieu de parution: Auxerre Cedex, France Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Livres / Format: Broché Propriétaire: Decitre Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Date: 10/10/2005 Titre: Les Organisations - Etat Des Savoirs Disponibilité: Disponible Contributeur: Éditeur: Editions Sciences Humaines Année édition: édition Classification Titelive Primaire: Entreprise Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Organisation système

Manuel scolaire  collection SIGMA STG MATHEMATIQUES  Terminale Communication et gestion  des ressources humaines Philippe Dutarte Bernard Verlant FOUCHER édition 2010 (2e édition) ISBN 9782216111695 LIVRE NEUF remise 5% sur le prix du livre neuf format 19 x 28 cm  650 gr VISITEZ MA BOUTIQUE  nombreux livres de toutes sortes possibilité de grouper vos achats = frais de port réduits           Pour l'étranger, sans indication contraire de votre part, le livre partira au tarif  spécial “livres/brochures”, c’est un tarif ultra économique mais au délai ni précisé ni sécurisé.   Possibilité de livraison par  MONDIAL RELAY Merci de me contacter.

La sociologie de Erving Goffman Jean NIZET Natalie RIGAUX Auteur: Jean NIZET Natalie RIGAUX Editeur: La Decouverte Broché: 128 pages paperback Publication: 03/04/2014 Réédition: 03/04/2014 Collection: REPERES Dimensions: 18,8 x 11,81 x 1,91 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Que se passe-t-il lorsque deux ou plusieurs personnes sont en presence l'une de l'autre ? Comment se deroule l'interaction lorsqu'une d'entre elles commet un impair ou presente un handicap physique ? Ou encore si elle est consideree comme une malade mentale ? C'est ce type de questions que le sociologue canadien Erving Goffman (1922-1982) a explorees tout au long de sa vie de chercheur. Il en resulte une oeuvre foisonnante (publiee en France aux editions de Minuit), oeuvre passionnante mais aussi tres controversee certains voient en Goffman le plus grand sociologue de la seconde moitie du XXe siecle, alors que d'autres estiment que ses analyses ne sont que le reflet d'un point de vue petit-bourgeois sur la societe urbaine americaine. Ce livre propose une presentation synthetique de sa sociologie. Apres avoir decrit la trajectoire personnelle de l'auteur, il explore les differentes metaphores qu'il a utilisees pour comprendre les interactions la metaphore du theatre (avec les notions de representation, d'equipe, de face), la metaphore du cinema (avec la notion de cadre), celle du rituel, etc. Il s'attache ensuite a reconstituer la genealogie intellectuelle de l'oeuvre. Enfin, il discute les multiples critiques qu'elle a suscitees. Il donne acces, par cette nouvelle edition, a une mise a jour des travaux examinant l'oeuvre de Goffman et a des exercices disponibles sur. Jean Nizet est Professeur emerite aux universites de Namur et de Louvain. Il est l'auteur d'ouvrages dans les domaines de l'analyse des organisations et de l'agroecologie. Natalie Rigaux est professeur a l'universite de Namur. Ses publications portent sur les questions de sante mentale et de vieillissement.   D'autre titre de Jean NIZET Natalie RIGAUX La sociologie de Erving Goffman Les pratiques de gestion des ressources humaines: Conventions, contextes et jeux d'acteurs La sociologia di Giddens Les clients ayant acheté cet article ont également acheté Les Rites d'interaction La mise en sc?ne de la vie quotidienne 1: La pr?sentation de soi La mise en sc?ne de la vie quotidienne. 2. Les relations en public Stigmate: Les usages sociaux des handicaps Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie

Les outils des RH - 3e éd. - Les savoir-faire essentiels en GRH Nouveau et garanti Flambant neuf, original et garantie Livraison rapide et gratuite Préparé et livré en 24/48 heures Retour gratuit Retour gratuit, 14 jours pour changer d'avis Type Broché Édition 3e édition ISBN 2100708163 Numéro de pièce fabricant 2100708163 Langue Published: Français; Original Language: Français; Générique: Français; Dimensions 14,00 x 1,60 x 22,00 (cm) Taille du paquet 22,00 x 14,10 x 2,01 (cm) Étiquette Dunod Producteur Dunod Auteur Sylvie Guerrero Codes EAN 9782100708161 Compter 240 Date de publication 24/09/2014 Éditeur Dunod Studio Dunod Catégorie 1 Livres > Entreprise et Bourse > Gestion et Administration > Ressources humaines Catégorie 2 Livres > Etudes supérieures > Université > Sciences de gestion Catégorie 3 Livres > Etudes supérieures > Classes préparatoires et grandes écoles > Grandes écoles > Écoles de commerce Livraison En règle générale, tous les articles sont envoyés le même jour par courrier express avec code de suivi de commande. Nous faisons tout notre possible pour respecter le délai de livraison indiqué sur l'annonce. Paiement Tous les paiements se font exclusivement via PayPal, synonyme de garantie et sécurité pour l'acheteur et pour le vendeur. Si vous n'avez pas de compte PayPal, et ne désirez pas en ouvrir un, vous pouvez quand même régler le paiement de votre achat au moyen d'une carte de crédit accepté par PayPal. Retour et Garantie Tous les produits sont nouveaux et couverts par une garantie de 2 ans. Dans le cas que l'objet acheté ne soit plus disponible, plus en production ou impossible à réparer, vous serez remboursé (les frais de transport restent à la charge du client). Si vous changez d'avis et souhaitez renvoyer un objet, vous pouvez le retourner jusqu'à 14 jours après votre achat, gratuitement.