Stage ressources humaines convention

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission L'agence Adecco de MACON, recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour un STAGE au sein d'une agence généraliste. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez en charge de: L'administratif: - Saisir les dossiers d'inscription - Gérer les éléments variables de paie - Rédiger les contrats - Planifier les rendez-vous - Participer à l'activité de l'agence dans sa globalité Le recrutement: - Recherche de candidats - Préselection téléphonique - Rédaction et diffusion des annonces - Evaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de tests Profil - Gestion des priorités - Gestion du stress - Bon relationnel - Organisé(e) - Réactif(ve) Période de stage de 4 mois minimum 35h/semaine du lundi au vendredi Votre profil En cours de formation supérieure de type RH ou gestion administratvive des entreprises. Nous vous proposons Infos Pratiques: CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Horaires: 35h du lundi au vendredi Bac +2 - BTS/DUT à Bac+5 Rémunération: indemnités de stage Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Chargé(e) de missions Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS collabore en France métropolitaine et dans l’outre-mer pour les plus étendus noms privés et publics de ce domaine. Nous avons à servir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Votre mission première consistera à effectuer, pour le Comité de Direction, l’examen juridique et social, la définition et la planification des étapes, d’un projet RH concernant l’internalisation, au sein de l’établissement, d’un mouvement actuellement produite au sein d’un organisme distinct juridiquement, soumis à une autre convention collective. Connaissances requises Ce poste de chargé(e) de missions RH, destiné à un candidat h/f autonome, aménageant d’excellentes capacités d’analyses et de synthèse et d’une expérience exploratoire en gestion de projets RH d’environ 5 années. Savoir-être professionnel, excellent relationnel et connaissances juridiques approfondies en matière de textes valides ou conventionnels régissant l’application collective et individuelle du droit du travail sont attendus. Formation et diplômes Une formation bac + 5 de niveau Master 2 en Ressources Humaines et/ou de Juriste en Droit social est recherchée. Les candidatures de consultants indépendants possédant une autre formation mais disposant d’une expérience en gestion de projets RH similaires en entreprises, admettant d’intégrer l’établissement concerné dans le cadre non-négociable d’un contrat salarié à durée déterminée, seront aussi examinées avec réflexion. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié à durée déterminée (durée prévue 18 mois). Expérience préalable requise: à partir de 5 années d’expérience (sauf exception). Lieu Paris Catégorie Établissement de santé Type d’emploi Contrat à durée déterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d’activité Ressources Humaines Début de la mission dès que possible Durée du Contrat 18 mois Date de publication2019-09-27 Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/charge-de-missions-et-de-projets-rh-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission C'est sur vous avez le gout des chiffres, alors voilà qui va vous intéresser notre client recherche un gestionnaire de paie H/F sur la région Brestoise. Vous serez en charge de: - traiter les informations les absence, maladies, augmentation, promotion - Etablir les fiches de paies - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs: Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... Votre profil Intéressé(e) ? Super ! - BAC+2 à BAC+3, type Graduate Gestionnaire de paie, bachelor social-paie. BTS CG avec une expérience en paie. Nous vous proposons - Poste à pouvoir en intérim - Horaires de journée - Salaire selon profil Vous correspondez au profil recherché ? A vos CV, postulez ! Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au coeur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme ! Aptitude(s) • ARTT • BILAN SOCIAL • CABINET EXPERTISE • COLLECTE ELEMENTS DE VARIABLES (SALAIRE) • COMITE D'ETABLISSEMENT • COMMUNICATION INTERNE • CONSEIL JURIDIQUE • CONTROLE PAIES • CONVENTION BTP • CONVENTION INTERMITTENTS • DADS-U • DECLARATION ACCID.TRAVAIL • DECLARATION ANNUELLE SALAIRES • DECLARATION MENSUELLE SALAIRES • DECLARATION SOCIALES • DECLARATION URSSAF • GESTION 1% LOGEMENT • GESTION BUDGET • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DES CONTRATS • GESTION DES FNE • GESTION DES NOTES DE FRAIS • GESTION DES TEMPS • GESTION DU PERSONNEL • GESTION PAIES > 100 Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous êtes autonome et vous maîtriser parfaitement l'anglais ? Ça tombe bien ! Adecco Rennes tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur un conseiller carrière et formation bilingue anglais H/F Vous êtes toujours partant ? Alors à vous de jouer ! Vos principales missions seront les suivantes: - Conseiller et accompagner les étudiants dans leur construction de carrière - Suivre et développer les relations avec les stagiaires et leurs maitres de stage - Valider les propositions de stage transmises par les étudiants et les entreprises - Participer au développement des relation entreprise Votre profil Toujours partant ? Alors vérifions ensemble vos savoir-faire - Vous êtes bilingue anglais - Vous maîtriser le logiciel MS OFFICE - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et idéalement dans une entreprise de mise en relation stagiaire et entreprise (suivi des stages, trouver un stage.) - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers de l'enseignement supérieur en management Diplôme: - Master 2 Savoir-être: - Être orienté client - Vous êtes adaptable, agile et vous avez un esprit d'initiative - Vous êtes ouvert d'esprit - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome - Vous avez une capacité à animer une présentation/formation en public Votre profil correspond à notre annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Nous vous proposons Concrètement: - Le nom du poste est: Career & Internship Advisor (Conseiller carrière et stages) - Le poste est à pourvoir dès que possible - La durée de la mission est de 3 mois avec possibilité de renouvellement - La rémunération est entre 2000EUR et 2200EUR sur 13 mois Aptitude(s) • ASSISTANAT • GESTION CARRIERE PROFESSIONNELLE • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DU PERSONNEL • GESTION DU RECRUTEMENT • GESTION ET SUIVI DE DOSSIER • GESTION PROJET RH • MANAGEMENT • Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous êtes motivé(e) et cherchez un stage en Ressources Humaines, vos compétences et votre engagement vous ferons participer activement à toutes les étapes du recrutement et au suivi de dossiers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par les responsables des différents pôles. Vous interviendrez sur les missions suivantes: – La publication des annonces sur nos sites web partenaires. – La réception et la gestion des candidatures (gestion des CV, mise à jour des informations dans la base de données, rédaction des comptes rendu de session de recrutement. – L’organisation des sessions de recrutement, l’accueil des candidats et le suivi des dossiers. – Le suivi des intérimaires (disponibilités, relevé d’heures et paies). Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre agence Adecco PME de Rezé recherche, pour un cabinet "tiers déclarant" sur Vertou (44), un gestionnaire paie H/F ! Pour une mission de 3 mois renouvelable, vous intégrerez une équipe de 5 gestionnaires paie. Vous effectuerez les bulletins de paie sur une seul convention collective, celle du transport routier. Idéalement avec une première expérience, vous connaissez le logiciel SAGE PAIE. Vous établirez les bulletins de paie et déclaration DSN, entrée et sortie, solde tout compte... Sur un 35h, rémunération à 11.50EUR/heure (variable si expérience préalable). Nous attendons vos candidatures ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.