Stage missions ressources

Trouvez plus facilement votre stage en chine grâce à notre réseau et à nos offres. Le stage à l'étranger est devenu une étape presque incontournable dans la vie de l'étudiant d'aujourd'hui. Outre l'aspect professionnel de la démarche (laissé parfois au second plan), le stage à l'étranger reste formidablement profitable. Il permet aux étudiants de découvrir une autre culture, un autre mode de vie (le stage se vit en entreprise mais aussi à l'extérieur !), une autre langue... mais il permet aussi et surtout de se découvrir soi-même. Effectuez un stage de 3 à 6 mois dans une entreprise chinoise en Chine pour améliorer vos capacités professionnelles et enrichir votre CV grâce à une immersion totale dans ce pays. Assistance pour : - trouver votre entreprise d’accueil. - toutes vos démarches administratives (Visa, dossier à constituer, etc.) - la recherche de votre logement - l'accueil à l’aéroport Votre entreprise d’accueil Vous bénéficierez : -d’ un suivi personnalisé -des missions professionnelles de qualité -d’ une offre claire et précise -de cours de préparation -de stage dans tous les domaines! Un bon niveau d'anglais est indispensable ! Merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation en anglais Institut Chine Education 185, rue Duguesclin 69003 Lyon Tél : 04 72 34 63 53 Email : contact@lyonchine.com

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME est un réseau dédié aux besoins en recrutement des TPE, PME et PMI: CDI, CDD ou intérim. L'agence Adecco PME de Blois recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Ressources Humaines H/F en vue d'une mission jusqu'au 30 juin (possibilité de renouvellement). En relation avec la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont: - le compte-rendu des entretiens professionnels, - l'analyse de l'index égalité hommes /femmes, - le contrôle de l'affichage obligatoire, - le suivi des dossiers du personnel, - La mise en place ou la mise à jour de tableaux d'analyse des données internes du personnel Votre profil Issu d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire d'un service RH. Votre maîtrise d'Excel est un atout pour réussir vos missions. Doté d'un excellent relationnel, votre capacité à restituer des éléments sont indispensables. Vous appréciez aussi la polyvalence et l'autonomie. Nous vous proposons Salaire en fonction de l'expérience Poste à 35H - amplitude horaires Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV à jour. Aptitude(s) • GESTION DU PERSONNEL • PLAN DE FORMATION • POLITIQUE SOCIALE • POLITIQUE TEMPS DE TRAVAIL Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco recherche pour son client, situé à la Mézière, un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions seront les suivantes: - Administration du personnel - Gestion des compteurs temps - Préparation des éléments variables de paie - Aide en comptabilité fournisseurs (saisie de factures...) Votre profil Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines ou vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique ? Nous vous proposons Nous vous proposons un poste à pourvoir jusque fin d'année 2020. Horaires: 21h/semaine (3 jours par semaine à définir) Rémunération: 11EUR/heure + Tickets restaurants Ce poste est à pourvoir dès que possible, si vous êtes intéressé postulez en ligne ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Le cabinet de recrutement ADECCO recrute un assistant RH F/H pour un CDD de 6 mois. Au sein d'un grand groupe industriel international vous travaillerez dans le service RH, vos principales missions seront: - Interface avec l'équipe paie du Groupe pour la réalisation de la paie et réponse aux questions des salariés (mutuelle, remboursement de transport, congés, etc) - Saisie, contrôle et suivi de la gestion des temps dans l'outils Zadig- - Suivi et analyse des effectifs, des mouvements, projection des effectifs, - Calcul de l'absentéisme mensuel - réalisation des avenants en lien avec le développement RH - Réalisation des bilans sociaux, reporting égalité hommes/femmes, valider les fichiers relatifs à l'intéressement, réaliser la projection des compteurs de congés - commande des tickets restaurant - Contrôle entre le logiciel de paye (zadig) et celui de gestion RH (People soft) (cohérence des données salariés- salaire, ancienneté). - Administration du personnel: Gérer les dossiers IJSS, les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance -tâches administratives ponctuelles en lien avec la responsable formation Votre profil Profil recherché: -Bac+2/+ 3 en gestion RH/paie - Expérience d'1 à 2 ans en RH/paie - Anglais professionnel à l'oral et écrit - Bonne maitrise de Word et Excel (fonctions avancées)- connaissances People Soft et Zadig paie seraient un plus Nous vous proposons Contrat en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire 30 KE (13 mois inclus) + Tickets restaurant Horaires: 9h 17 h Si votre profil correspond, n'hésitez à postuler en ligne Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous êtes motivé(e) et cherchez un stage en Ressources Humaines, vos compétences et votre engagement vous ferons participer activement à toutes les étapes du recrutement et au suivi de dossiers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par les responsables des différents pôles. Vous interviendrez sur les missions suivantes: – La publication des annonces sur nos sites web partenaires. – La réception et la gestion des candidatures (gestion des CV, mise à jour des informations dans la base de données, rédaction des comptes rendu de session de recrutement. – L’organisation des sessions de recrutement, l’accueil des candidats et le suivi des dossiers. – Le suivi des intérimaires (disponibilités, relevé d’heures et paies). Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)

Missions * Au sein de l'équipe Marketing et Stratégie et en relation étroite avec l'équipe de Ventes et Projets Clients, dans un objectif de développement en France et à l'International: * Vous contribuez à l'optimisation de la stratégie de communication et marketing en cohérence avec les besoins de l’entreprise, afin de dynamiser les ventes * Vous étudiez le marché, réalisez la veille concurrentielle et proposez des évolutions (offre, produit, marché, communication) pour mieux répondre aux attentes des clients * Vous participez à la création et à l'amélioration des supports de communication (newsletters, communiqués de presse, articles de blog, présentations commerciales, brochures, dépliants) et vous supervisez leur production au sein de l'équipe design * Vous optimisez le référencement de notre site web (analyses techniques, optimisation interne et off-page du site) * Vous assurez le bon déroulement des sondages de satisfaction effectués parmi les clients, ainsi que des campagnes de marketing Profil recherché * Vous êtes en recherche de stage de fin d'étude (école de commerce ou université spécialisée en marketing, économie, communication), ou bien vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans la fonction de Chef de Projet Marketing, dans un environnement de prestations de services et/ou chez un éditeur de logiciels. * Vous disposez d'une bonne connaissance des outils marketing online et cherchez à intégrer une entreprise de haute technologie dynamique * Vous faites preuve d'une forte motivation pour l'accompagnement autour des solutions innovantes. Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur à forte valeur ajoutée et vous maîtrisez l'anglais couramment. * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous agissez en forte autonomie dans la structure et vous prouvez un esprit enthousiaste afin de faire adhérer les équipes techniques et commerciales aux actions marketing * Une expérience dans le domaine des produits innovants, des logiciels collaboratifs ou de l'open source serait un plus Bénéfices * XWiki est une entreprise internationale, vous travaillerez en proche collaboration avec notre équipe de Iasi, Roumanie Vous rejoignez une équipe parmi les plus expérimentées du marché du logiciel, du web et de l'Open-Source * XWiki est une société indépendante contrôlée par ses employés, engagée durablement dans l'Open-Source * Nous proposons une rémunération motivante adaptée à votre profil, accompagnée d'avantages complémentaires Postuler à cette offre d'emploi * Si cette offre vous intéresse, ou pour toute information supplémentaire concernant cette annonce, n'hésitez pas à nous contacter sur jobs@xwiki.com. publicité

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous êtes autonome et vous maîtriser parfaitement l'anglais ? Ça tombe bien ! Adecco Rennes tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur un conseiller carrière et formation bilingue anglais H/F Vous êtes toujours partant ? Alors à vous de jouer ! Vos principales missions seront les suivantes: - Conseiller et accompagner les étudiants dans leur construction de carrière - Suivre et développer les relations avec les stagiaires et leurs maitres de stage - Valider les propositions de stage transmises par les étudiants et les entreprises - Participer au développement des relation entreprise Votre profil Toujours partant ? Alors vérifions ensemble vos savoir-faire - Vous êtes bilingue anglais - Vous maîtriser le logiciel MS OFFICE - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et idéalement dans une entreprise de mise en relation stagiaire et entreprise (suivi des stages, trouver un stage.) - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers de l'enseignement supérieur en management Diplôme: - Master 2 Savoir-être: - Être orienté client - Vous êtes adaptable, agile et vous avez un esprit d'initiative - Vous êtes ouvert d'esprit - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome - Vous avez une capacité à animer une présentation/formation en public Votre profil correspond à notre annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Nous vous proposons Concrètement: - Le nom du poste est: Career & Internship Advisor (Conseiller carrière et stages) - Le poste est à pourvoir dès que possible - La durée de la mission est de 3 mois avec possibilité de renouvellement - La rémunération est entre 2000EUR et 2200EUR sur 13 mois Aptitude(s) • ASSISTANAT • GESTION CARRIERE PROFESSIONNELLE • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DU PERSONNEL • GESTION DU RECRUTEMENT • GESTION ET SUIVI DE DOSSIER • GESTION PROJET RH • MANAGEMENT • Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission L'agence Adecco de MACON, recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour un STAGE au sein d'une agence généraliste. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez en charge de: L'administratif: - Saisir les dossiers d'inscription - Gérer les éléments variables de paie - Rédiger les contrats - Planifier les rendez-vous - Participer à l'activité de l'agence dans sa globalité Le recrutement: - Recherche de candidats - Préselection téléphonique - Rédaction et diffusion des annonces - Evaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de tests Profil - Gestion des priorités - Gestion du stress - Bon relationnel - Organisé(e) - Réactif(ve) Période de stage de 4 mois minimum 35h/semaine du lundi au vendredi Votre profil En cours de formation supérieure de type RH ou gestion administratvive des entreprises. Nous vous proposons Infos Pratiques: CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Horaires: 35h du lundi au vendredi Bac +2 - BTS/DUT à Bac+5 Rémunération: indemnités de stage Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Chargé(e) de missions Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS collabore en France métropolitaine et dans l’outre-mer pour les plus étendus noms privés et publics de ce domaine. Nous avons à servir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Votre mission première consistera à effectuer, pour le Comité de Direction, l’examen juridique et social, la définition et la planification des étapes, d’un projet RH concernant l’internalisation, au sein de l’établissement, d’un mouvement actuellement produite au sein d’un organisme distinct juridiquement, soumis à une autre convention collective. Connaissances requises Ce poste de chargé(e) de missions RH, destiné à un candidat h/f autonome, aménageant d’excellentes capacités d’analyses et de synthèse et d’une expérience exploratoire en gestion de projets RH d’environ 5 années. Savoir-être professionnel, excellent relationnel et connaissances juridiques approfondies en matière de textes valides ou conventionnels régissant l’application collective et individuelle du droit du travail sont attendus. Formation et diplômes Une formation bac + 5 de niveau Master 2 en Ressources Humaines et/ou de Juriste en Droit social est recherchée. Les candidatures de consultants indépendants possédant une autre formation mais disposant d’une expérience en gestion de projets RH similaires en entreprises, admettant d’intégrer l’établissement concerné dans le cadre non-négociable d’un contrat salarié à durée déterminée, seront aussi examinées avec réflexion. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié à durée déterminée (durée prévue 18 mois). Expérience préalable requise: à partir de 5 années d’expérience (sauf exception). Lieu Paris Catégorie Établissement de santé Type d’emploi Contrat à durée déterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d’activité Ressources Humaines Début de la mission dès que possible Durée du Contrat 18 mois Date de publication2019-09-27 Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/charge-de-missions-et-de-projets-rh-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Le Groupe RITEG est une entreprise de Conseil et Technique dans le domaine de l'informatique qui n’envisage pas l’efficacité sans la bonne humeur. Nous intervenons dans toute la France pour nos clients en répondant à leurs besoins en informatique en installation et maintenance. Nous proposons des ressources à nos clients pour intervenir sur site et leur proposons des solutions matérielles et logicielles. Notre réactivité et notre philosophie nous caractérisent tout particulièrement. Le Groupe RITEG est une entreprise de Conseil et Technique dans le domaine de l'informatique qui n’envisage pas l’efficacité sans la bonne humeur. Nous intervenons dans toute la France pour nos clients en répondant à leurs besoins en informatique en installation et maintenance. Nous proposons des ressources à nos clients pour intervenir sur site et leur proposons des solutions matérielles et logicielles. Notre réactivité et notre philosophie nous caractérisent tout particulièrement. Nous recherchons en ce moment, pour intervenir sur le site d'un de nos client, deux techniciens déploiements H/F, qui rejoindront la DSI déjà en place. Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaiire présent à l'international pour qui la qualité est essentielle. Il repose également sur une dimension Développement Durable, intrinsèquement liée à la coopérative et aux pratiques de ses 8 000 agriculteurs. Ce client compte 160 sites industriels et plus de 100 points de vente en France et à l'international. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de plus d' 1 Milliard d'euros. Vos missions: Au sein de la DSI, vous participerez aux déploiements des postes utilisateurs. Vous avez la charge du déploiement et du bon fonctionnement des équipements informatiques dans le respect des procédures. Vous accompagnez le client avec une formation aux nouveaux matériels après le déploiement. · Interventions en RDV avec l'utilisateur du poste. · Travaux à réaliser selon procédures client. · Sauvegarde et restauration des données utilisateur sur le poste W7 · Mise en service du nouveau poste W10 ou migration du poste W7 · Personnalisation du poste W10 · Recette du poste W10 avec l'utilisateur · Déploiement de terminaux passifs Votre profil: De formation Bac à Bac + 2 informatique, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire vous permettant d'être autonome lors de vos rendez-vous. Vous possedez obligatoirement les compétences techniques suivantes: • Windows 7 et Windows 10 • Des bases en Active Directory Vous êtes patient et savez traiter en proximité avec des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intervenez sur site client. De ce fait, les missions qui vous sont proposées sont diverses et variées. Nous sommes pour la diversité des profils et tirons le meilleur de vos capacités pour vous proposer des missions en adéquation avec votre profil et vos attentes. Nous prêtons une grande importance à votre candidature et sommes persuadés que toute personne a sa valeur et ses atouts. Nous proposons des tickets restaurants, une mutuelle et une prévoyance santé/décès. Votre salaire sera déterminé selon votre profil.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Incollable en matière de Qualité Sécurité Environnement, vous êtes à la recherche d'une opportunité ? Votre profil nous intéresse ! Nous recrutons sur Oissel (76) pour l'un de nos clients, un Assistant QSE H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 8 mois. Le poste a pour vocation: Assister les Responsables SMI et Sécurité dans leurs missions. Remplacer l'Agent Administratif pendant ses absences au poste de garde Vous aurez pour missions principales: - Mise à jour des documents, procédures, documents uniques - Tenue à jour des bases documentaires informatiques (FDS, Faits anormaux...) - Suivi des habilitations et formations réglementaires (Caces, SST,...) - Animation des accueils sécurité et SMI - Enregistrement des faits anormaux, réclamations, FDS, fiche introduction produit, (étiquette, questionnaire, FDS,...) - Enregistrement des données réglementaires sur les produits - Réalisation de tableaux de bord QSE et diffusion - Réalisation de missions QSE spécifiques selon les projets en cours - Tenue du poste de garde: accueil, livraison, diffusion protocole de sécurité, standard téléphonique - Audit terrain, formation /sensibilisation interne - Support dans la création des FDS des produits Votre profil Vous devrez impérativement disposer des connaissances requises en matière de Qualité Sécurité Environnement dans les domaines Chimie, Pharmacie, Cosmétologie ou équivalent. La parfaite maitrise des outils informatiques courant est obligatoire (Word, Excel, Access, Internet, Messagerie). Vous devrez être capable de communiquer en Anglais à l'écrit et à l'oral. L'animation terrain devra faire partie de vos atouts. Autonomie, rigueur, communication, bon sens et confidentialité vous permettront de réussir sur ce poste. Nous vous proposons Prise de poste au plus vite pour 8 mois Salaire de 2000EUR bruts/mois + prime 13ème mois + prime vacances Si ce challenge vous intéresse, merci de postu Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission The Adecco Group est le leader mondial des solutions en Ressources Humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au coeur de notre action et nous travaillons pour permettre à chacun d'etre acteur de son avenir C'est le moment de rejoindre le seul réseau physique dédié aux TPE et aux PME ! En devenant Consultant(e) RH chez Adecco PME, vous profitez d'une ambiance start-up tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe. Vous aurez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant, de développer vos compétences et de travailler avec une équipe soudée dans une structure à taille humaine. Vous trouverez les clefs pour développer et pérenniser vos relations commerciales ainsi que votre vivier de candidats. En tant qu'interlocuteur unique de vos clients, vous aurez la responsabilité de comprendre leurs problématiques, de répondre à leurs attentes et de trouver LE candidat idéal. Vous négociez et assurez la vente de nos solutions RH via la présentation de l'offre. Pour ce faire, vous réalisez des visites auprès des clients ou prospects et assurez ensuite le suivi et le succès de la relation commerciale, en parallèle de mise en place d'actions de sourcing ciblées. En synthèse, vos missions: --> Dimension commerciale: - Vous définissez la stratégie de conquête et de développement du portefeuille clients sur un marché géographique défini et vous organisez et optimisez votre prospection. - Vous générez le contact client et assurez les visites programmées grâce à la prise de RDV téléphoniques. - Vous développez et animez votre réseau. --> Dimension RH: - Vous vous positionnez en véritable Coach carrière auprès de vos candidats. - Vous assurez la mise en place des plans d'actions de sourcing et d'attractivité candidats. - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretiens en vue de les sél Merci de postuler sur le site d'Adecco.