Chef exploitation carriere

Votre futur employeur: Groupe familial d'envergure internationale, Lactalis poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire. Leader mondial de l'industrie laitière, le groupe bien connu au travers de marques telles que Président, Galbani ou encore Leerdammer, est présent sur les 5 continents et présente un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros. En rejoignant Lactalis, vous intégrerez un Groupe avec de fortes valeurs comme l'Ambition, l'Engagement et la Simplicité. L'impressionnant développement du Groupe vous apportera des challenges et des opportunités de carrière au sein de la Direction Energies & Environnement, en France et à l'International.

De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité. Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d'intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine: ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 46 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers: l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2023 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Descriptif métier: Le titulaire du BTS MOS exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité. Le titulaire de ce BTS accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsable. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive): chef de secteur, chef de site, chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, … Par ailleurs, le titulaire du BTS MOS a la possibilité, après concours, d’intégrer à la police nationale, la gendarmerie nationale ou un service départemental d’incendie et de secours (ADIS) ainsi que la police municipale ou l’administration pénitentiaire. Un certain nombre de ces activités suppose l’acquisition ou la dispense de certifications spécifiques pour: la surveillance et le gardiennage, la sûreté aéroportuaire, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéoprotection, l’installation de sécurité électronique, le transport de fond, la protection rapprochée. Prérequis: • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (ancien IV): baccalauréats toutes séries ou BP ATPS.

La formation Chargé(e) d’Affaires Internationales de l’École Supérieure des Pays de Loire (BAC +3) prépare les étudiants à devenir des professionnels polyvalents et opérationnels dans le domaine du Commerce International. La nature des entreprises peut être extrêmement variée. Il est possible d’exercer au sein de grandes sociétés aussi bien que dans des PME, en France ou à l’étranger. En ressortent des postes tels que: commercial export, chef de zone export, responsable de marché, ingénieur commercial, chef de ventes, acheteur international, négociateur en commerce international, chargé de missions internationales, chargé(e) d’études marketing, conseiller(ère) clientèle étrangère, consultant(e) en commerce international, attaché(e) d’exploitation, collaborateur(trice) de transport et transitaire, logisticien... OBJECTIFS DU BACHELOR CHARGE(E) D'AFFAIRES INTERNATIONALES: * Acquérir et développer les compétences recherchées par les entreprises impliquées dans les échanges internationaux, * Acquérir une dimension managériale permettant d’être associé à la démarche stratégique et commerciale de l’entreprise à l’international, * Maîtriser les concepts et outils indispensables à la définition et la mise en place de stratégie globale ainsi que de la stratégie marketing export, * Savoir communiquer (en plusieurs langues), négocier et s’adapter aux spécificités culturelles de ses interlocuteurs. RYTHME: Formation en initiale de septembre à février. Un semestre à l'Internationale de mars à juillet. CONCOURS: Écrits + entretien professionnel

Vous êtes en phase de reconversion,vous souhaitez donnez un boost à votre carrière professionnelle, alors inscrivez vous à l'une de nos formations en ligne à distance en janvier 2016. Toutes nos formations sont certifiantes et de haut niveau et accessible à partir de seulement 69 euros/mois: Chef de projet web Secretaire bureautique Technicien informatique Manager commercial Responsable e-commerce Webmaster Negociateur immobilier Conseiller de vente Chargé de communication Chef de produit Assistant Comptable Assistant RH Nous avons mis au point des formations de qualité disponibles en ligne permettant à tout un chacun de se former et d'obtenir un diplôme ou un certificat de compétence à distance. Quels sont les avantages? -Nos tarifs sont 3 fois moins cher qu'une école de commerce traditionnelle. -Vous pouvez étudier et préparer vos cours à tout moment. -WORKSPHERE notre plateforme e-learning accessible 24h/24,7j/7. Pour vous inscrire à notre école pour janvier 2016 Ecrivez-nous

Besoin d'un diplôme pour travailler dans le commerce ? Formation gratuite et/ou rémunérée selon votre statut à temps plein de 12 mois de Juin à Juin pour obtenir un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et trouver rapidement un emploi. Le BTS MUC vous apporte des compétences reconnues dans un domaine en permanente évolution: prise de responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante, gestion prévisionnelle, management d’équipe, gestion de la relation avec la clientèle, animation de l’offre de produits et de services, recherche d’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale, utilisation des outils informatiques. Le titulaire du BTS MUC doit faire preuve d’organisation, de capacité à manager, être à l’écoute de la clientèle, être dynamique, fiable et savoir gérer les contraintes horaires. EMPLOIS VISES - Assistant (e) Chef de Rayon • Directeur (trice) adjoint(e) de magasin • Animateur (trice) des ventes • Charge(e) de clientèle • Conseiller (ière) commercial (e) • Marchandiseur (euse) Renseignez-vous !

Les missions du Conducteur (trice) de travaux: Le conducteur (trice) de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il exerce son métier directement sur les chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif et communiquant, il a une forte charge de travail. Que ce soit pour inspecter les chantiers dont il a la responsabilité, pour rendre visite aux fournisseurs ou pour rencontrer les clients, le conducteur (trice) de travaux est amené à se déplacer fréquemment. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation " Conducteur (trice) de travaux " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN FEVRIER A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: heures dont 840 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de conducteur de travaux (CDT) - Permettre aux stagiaires d'être immédiatement opérationnels sur un poste de CDT: - Entreprises du bâtiment spécialisées dans un corps d'Etat, - Entreprise générale du bâtiment tous corps d'Etat - Grande entreprise du BTP - Cabinet d'architecte - Constructeur de maisons individuelles - Préparer un chantier de bâtiment - Conduire les travaux d'un chantier de bâtiment - Etablir les documents relatifs à la gestion financière, humaine et matérielle d'une entreprise de bâtiment Public - Pré-requis: Capacité et aptitudes: - Maîtrise de soi, diplomatie - Sens du contact et du relationnel - Goût du challenge - Valeurs morales et éthiques - Esprit d'initiative et d'équipe - Sens des responsabilités - Rigueur organisationnelle - Capacités à manager Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Le leader vous propose toujours des formations leader et d’excellence. Avec notre formation continue, pratique sur le LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES- Programme international, mettez toutes les chances de votre côté pour préparer votre carrière et / ou manager votre réussite. FORMATION CONTINUE – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Au programme: Management stratégique Intelligence économique Gestion des compétences Psychologie du travail Management des Ressources Humaines Gestion de trésorerie Politique de recrutement Politique de formation Politique de rémunération Organisation du travail Stratégie financière internationale Management et leadership Management du changement Outils et logiciels de la fonction RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences INFORMATIONS PRATIQUES: FORMATION LONGUE: Durée: 45 jours entre novembre et Juillet Rythme de formation: 9 semaines, de lundi à vendredi Lieu de la formation: Rabat et Témara Enseignement: Les cours sont dispensés en français et en anglais par des experts internationaux. Coût de la formation: Fcfa - / - Dhs FORMATION COURTE Durée: 45 jours (2 Mois) Rythme de formation: 8 semaines, de lundi à vendredi Lieu de la formation: Rabat et Témara Enseignement: Les cours sont dispensés en français et en anglais par des experts internationaux. Coût de la formation: Fcfa - / - Dhs PUBLIC CONCERNE: Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé de mission en gestion des compétences Gestionnaire du personnel Gestionnaire de carrières Chargé de communication interne Responsable recrutement Responsable formation Chef du personnel DRH Direction des Ressources Humaines ----------------------------------------------------------------------- P L A T I N I U M F I N A N C E Avenue Zerktouni (sur Boulevard Mohamed V) Hay Nahda 1- Témara Pour toute information ou inscription: Tél.: Email de contact: /

Recrute collaborateur et collaboratrice dans votre région, soit en qualité de commercial, vendeur et voir même futur Manager, à temps partiel ou à temps plein, Ambitieux, Persévérant, Entreprenant, Dynamique, Enthousiasme, Motivé, Capable d'encadrer une équipe, et pouvant à court terme assurer pleinement le rôle de chef d’Entreprise. Possibilité de carrière pour avenir. Secteur du Marketing Relationnel avec un univers professionnel ''CliEntrepreneur'' dans le domaine de la santé et bien-être. Formation assurée gratuitement par l'entreprise. Vous possédez ces valeurs et vous êtes intéressée contactez-nous par mail

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." En tant que dessinateur-projeteur en bâtiment, vous acquerrez toutes les techniques de dessin sur ordinateur et serez capable de transcrire les informations papiers qui vous seront communiquées en représentations informatiques détaillées et normalisées, en suivant les cahiers des charges et instructions de l'ingénieur. Vous apprendrez à maîtriser parfaitement Autocad et bien d'autres logiciels. Le dessinateur en bâtiment réalise les plans des travaux de réalisation ou modification pour les projets de construction ou rénovation d'édifices. Il est collaborateur de l'architecte. Sa carrière peut évoluer vers les postes de chef de bureau ou surveillant de chantier. Nos cours à distance vous permettent d'acquérir toutes les compétences essentielles au métier de Dessinateur-projeteur en Bâtiment: - Dessin technique d'architecture et de bâtiment. - Dessin technique d'exécution - Option Bâtiments en béton armé. - Technologie du Bâtiment - Gros œuvre. - Technologie du Bâtiment - Second œuvre. - Introduction au monde du bâtiment. Pour vous aider dans l'accomplissement de votre formation, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: Des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. En complément de vos fascicules de cours, vous disposerez d'outils professionnels essentiels à votre progression: - Le Petit Dicobat, dictionnaire référence du Bâtiment. - Un accès à Dicobatonline pendant toute la durée de votre formation. - Des vidéos commentées portant sur des éléments de technologies complémentaires pour le dessin technique. Prérequis Niveau: Niveau 2nde ou expérience dans le domaine du BTP. Âge minimum: 16 ans. Qualités requises: Méthodique, minutieux, aimer le travail en équipe, passionné par le dessin, goût pour l'outil informatique. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme. Demandez gratuitement à recevoir plus d'information sur le site de l'école.

Avec 1 million d’emplois directs et indirects en France, les entreprises de mode et de création (habillement, accessoires, cuir, bijoux,…) se développent en permanence. Le secteur offre de nombreuses carrières qui constituent la manière idéale pour transformer sa passion de mode en véritable projet professionnel. Le programme de Bachelor Mode, Luxe et e-Business, enseigné à Paris, capitale de la mode est un programme en 3 ans qui forme les professionnels et les acteurs essentiels de la mode avec la compétence numérique et au niveau Licence/Bachelor. Il délivre un double titre avec la certification RNCP de niveau II « Chef(e) de projet e-Business ». De la conception à la mise en valeur du produit de mode, il leur donne une véritable connaissance des produits, matières et savoir-faire, un atout incomparable. L’équipe pédagogique, dynamique et composée de spécialistes en activité, permet à chaque étudiant de développer son propre projet d’avenir et d’acquérir les fondamentaux de son futur métier. L’insertion professionnelle est un enjeux essentiel du Bachelor ISAL Fashion Marketing & Retail. Chaque année, les stages en entreprise permettent aux étudiants de mettre en application leurs acquis et de se confronter à la réalité du marché en France comme à l’International. L’immersion professionnelle et le contact aisé avec les formateurs donnent à chaque étudiant la possibilité de se créer un véritable carnet d’adresse, outil indispensable de leur future carrière. L’enseignement des langues du marché de la mode tout au long de la formation, l’anglais, l’italien, le chinois, est l’occasion pour les étudiants de s’imprégner du contexte international et multiculturel et de s’adapter à un secteur mondialisé comme les industries textile/habillement/accessoires et luxe. Les compétences en langues sont aussi un atout pour une poursuite d’études en Master à l’étranger ou une première expérience professionnelle internationale.