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Juridique


Liste des meilleures ventes juridique

Lille (Nord)
Quel type de service juridique ? Recherche juridique./nNature des besoins juridiques ? Entreprise./nEngagement en matière de service: Expertise-conseil./nY a-t-il autre chose que la cabinet juridique devrait savoir ? propriété intellectuelle./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Je suis flexible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. La cabinet juridique se déplace chez moi./nJe me déplacerai jusqu’à: 25 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 59000 Entreprise: StarOfService.com
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Albi (Tarn)
Quel type de service juridique ? Assistant documents juridiques. Recherche juridique./nNature des besoins juridiques ? Entreprise./nEngagement en matière de service: Je ne suis pas sûr./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Je suis flexible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. La cabinet juridique se déplace chez moi./nJe me déplacerai jusqu’à: 50 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 81000 Entreprise: StarOfService.com
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Mulhouse (Haut Rhin)
Quel type de service juridique ? Assistant documents juridiques./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Je ne suis pas sûr./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dans les prochains jours./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. La cabinet juridique se déplace chez moi. Téléphone ou internet (pas de rencontre physique)./nJe me déplacerai jusqu’à: 25 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 68200 Entreprise: StarOfService.com
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Niort (Deux Sèvres)
Quel type de service juridique ? Assistant documents juridiques./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Représentation./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. La cabinet juridique se déplace chez moi./nJe me déplacerai jusqu’à: 50 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 79000 Entreprise: StarOfService.com
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Paris (Paris)
Quel type de service juridique ? Assistant documents juridiques./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Je ne suis pas sûr./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Je suis flexible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. La cabinet juridique se déplace chez moi./nJe me déplacerai jusqu’à: 50 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 75017 Entreprise: StarOfService.com
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Paris (Paris)
Quel type de service juridique ? Recherche juridique./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Expertise-conseil./nY a-t-il autre chose que la cabinet juridique devrait savoir ? Besoin d’orientation concernant une mère célibataire en France sans papier qui refuse de laisser rentrer son fils né en France de nationalité ivoirienne auprès de son père ivoirien vivant en cote d’ivoire./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Téléphone ou internet (pas de rencontre physique)./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 75012 Entreprise: StarOfService.com
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Grenoble (Isère)
Quel type de service juridique ? Problème avec un artisan./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Expertise-conseil./nY a-t-il autre chose que la cabinet juridique devrait savoir ? Litige avec un artisan./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? La cabinet juridique se déplace chez moi./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 38000 Entreprise: StarOfService.com
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Niort (Deux Sèvres)
Quel type de service juridique ? Assistant documents juridiques./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Représentation./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique. Téléphone ou internet (pas de rencontre physique)./nJe me déplacerai jusqu’à: 25 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 79000 Entreprise: StarOfService.com
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Arras (Pas de Calais)
Quel type de service juridique ? Pour un couple./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Droit des enfants./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Autre (j’aurais besoin de détailler)./nPour quand aimeriez-vous planifier cela ? Pour avril./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Je me déplace chez la cabinet juridique./nJe me déplacerai jusqu’à: 25 kilomètres./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 62000 Entreprise: StarOfService.com
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Lille (Nord)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco PME recherche pour son client cabinet juridique lillois dans le cadre d'une création de poste: ASSISTANT JURIDIQUE - H/F LES MISSIONS: 1. Sur le plan administratif: - l'accueil physique et téléphonique des clients - le secrétariat - l'établissement des factures - la gestion du courrier - l'organisation des rendez-vous - la gestion des agendas de l'avocat - le suivi et classement de dossiers - maîtriser le vocabulaire juridique - taper les dictées (courriers, actes) des avocats 2. Sur le plan juridique: - assistance de l'avocat dans la rédaction des actes: assemblées générales, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, cession de sociétés, création de sociétés (statuts),... - formalités liées à la vie des sociétés et gestion des relations avec les greffes des tribunaux de commerce PROFIL RECHERCHE: Pour ce poste, nous recherchons une personne qui possède: - une bonne expression écrite et orale - les qualités suivantes: discrétion, intégrité, réactivité, esprit d'initiative - des connaissances juridiques - une maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Word et Excel - de réelles aptitudes relationnelles - une très bonne capacité organisationnelle - expérience en cabinet d'avocats recommandée minimum 2 ans Aptitude(s) DROIT DES SOCIETES DROIT DU TRAVAIL MESSAGERIE REDACTION ACTE PROCEDURES REDACTION CONTENTIEUX REDACTION CONTRAT Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Bayonne (Pyrénées Atlantiques)
Quel type de service juridique ? Demande copie actes acquiescement divorce./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Je ne suis pas sûr./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Téléphone ou internet (pas de rencontre physique)./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 64100 Entreprise: StarOfService.com
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Plérin (Côtes d'Armor)
Quel type de service juridique ? Aide pour convocation au tribunal affaires familiales ????. Assistant documents juridiques./nNature des besoins juridiques ? Personnel / domicile./nEngagement en matière de service: Représentation./nQuand avez-vous besoin de service juridique ? Dès que possible./nOù peut avoir lieu le service juridique ? Téléphone ou internet (pas de rencontre physique)./n Type demploi: - Service juridique Code postal: 22190 Entreprise: StarOfService.com
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Compiègne (Oise)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique (H/F) Les tâches principales du poste sont: Gestion d'agenda, suivi d'audience, reporting client, frappes d'assignations, conclusions et autres actes divers, frappes de courriers, facturation et suivi de facturation sur Logiciel. Votre profil Vous maîtrisez le Pack Office et vous disposez d'une orthographe sans faille. Vous aimez travailler en équipe et de façon rigoureuse De formation juridique Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Secrétaire Juridique, idéalement acquise en cabinet d'Avocat. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et consciencieux. Nous vous proposons Cette mission vous intéresse?? Postulez en ligne avec votre CV à jour. Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • DROIT ADMINISTRATIF • DROIT DES SOCIETES • DROIT DU TRAVAIL • DROIT FISCAL • DROIT JUDICIAIRE • GESTION AGENDA PARTAGE • MESSAGERIE • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION ACTE PROCEDURES • REDACTION CONTENTIEUX • REDACTION CONTRAT • REDACTION PROCES VERBAL • RELANCE REGLEMENTS • SAISIE INFORMATIQUE • SUIVI RISQUE ENTREPRISE • TRI ET DISTRIBUTION COURRIER Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Lyon (Rhône)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. ADECCO PME, spécialiste du recrutement CDD/CDI/Intérim auprès des TPE/PME/PMI recherche pour son client, Cabinet d'Avocats Lyonnais, dans le cadre d'un remplacement, Un ASSISTANT JURIDIQUE H/F Mission de Travail Temporaire Votre Mission: Au sein du Cabinet et plus particulièrement du département Droit des Sociétés, vous viendrez en renfort de l'équipe d'Assistante Juridique dans l'accomplissement et le suivi de toutes les formalités liées aux opérations courantes de la vie des sociétés (approbation des comptes, augmentation/réduction de Capital, cession/acquisition, fusion....). Vous réparerez les dossiers pour les rendez-vous. Vous vous chargerez du suivi et de la mise à jour des dossiers clients (envoi de documents à signer, relances...). Votre Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du juridique ou d'un diplôme ENADEP, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire, en Cabinet d'avocats. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de la discretion et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un remplacement, le contrat pourra être renouvelé. Poste basé à Lyon 1er Salaire: A convenir Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Nice (Alpes Maritimes)
Représentez-vous un individu ou une entreprise ? Entreprise./nDe quels types de documents avez-vous besoin ? Sociétés/SARL./nOù souhaitez-vous rencontrer l’assistant juridique ? Je me déplace chez l’assistant juridique./nY a-t-il autre chose que l’assistant juridique devrait savoir ? Pour constitution d’une SARL à Monaco./n Type demploi: - Préparation de documents juridiques Code postal: 06300 Entreprise: StarOfService.com
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Manosque (Alpes de Haute Provence)
Représentez-vous un individu ou une entreprise ? Individuel./nDe quels types de documents avez-vous besoin ? Dettes de loyer./nOù souhaitez-vous rencontrer l’assistant juridique ? Je me déplace chez l’assistant juridique./nY a-t-il autre chose que l’assistant juridique devrait savoir ? Je suis en surendettement et je comparais le 2 avril 2024./n Type demploi: - Préparation de documents juridiques Code postal: 04100 Entreprise: StarOfService.com
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Paris 1er (Paris)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Consultante en recrutement sur le réseau Adecco PME PARIS, je recherche régulièrement pour mes clients de nouveaux talents. Profil: Assistant JURIDIQUE H/F Crée en 2011, Adecco PME est le seul réseau physique 100% dédié à l'accompagnement RH des TPE et PME. Le réseau Adecco PME, comprend 70 agences de proximité, et une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés pour ses clients, ses candidats. Les besoins des entreprises que j'accompagne sont réguliers, j'attends votre candidature ! Si cette offre vous intéresse veuillez postuler en ligne. Dans l'attente de vous lire ! Votre profil Ttulaire d'un BAC +2. Vous disposez d'une première expérience et vous souhaitez évoluer sur un poste d'Assistant JURIDIQUE H/F La polyvalence est votre point fort ? Nous vous proposons Avec Adecco Pme Paris profitez de l'accompagnement d'un Consultant Recrutement expert des Tpe/Pme /start-up sur le bassin parisien. A vos côtés nous nous engageons à: - Ecouter, comprendre pour mieux vous accompagner dans votre parcours, la prise en compte de vos attentes. Se positionner en partenaire et coach. - Faire de votre recherche d'emploi, une expérience agréable à chaque contact. - Vous aider à trouver la bonne entreprise avec le bon poste. Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Lyon (Rhône)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME, spécialiste du recrutement CDD/CDI/Intérim auprès des TPE/PME/PMI recherche pour son client, Cabinet d'Avocats Lyonnais, dans le cadre d'un remplacement, Un ASSISTANT JURIDIQUE DROIT DES SOCIETES H/F Mission de Travail Temporaire 5 mois Votre Mission: Au sein du Cabinet et plus particulièrement du département Droit des Sociétés, vous viendrez en renfort de l'équipe d'Assistantes Juridiques dans l'accomplissement et le suivi de toutes les formalités liées aux opérations courantes de la vie des sociétés (approbation des comptes, augmentation/réduction de Capital, cession/acquisition, fusion....). Vous réparerez les dossiers pour les rendez-vous. Vous vous chargerez du suivi et de la mise à jour des dossiers clients (envoi de documents à signer, relances...). Votre profil Votre Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du juridique ou d'un diplôme ENADEP, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire, en Cabinet d'avocats. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de la discretion et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un remplacement, le contrat pourra être renouvelé. Nous vous proposons Poste basé à Lyon 1er Salaire: A convenir Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • CESSION DES PARTS • CESSION FONDS DE COMMERCE • CONSEIL AUX ENTREPRISES • DROIT DES SOCIETES • ENREGISTREMENT AU GREFFE • MODIFICATION DE CAPITAL • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION PROCES VERBAL Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Lyon (Rhône)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Créée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au coeur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme ! Pour le compte de nos Clients, Cabinets d'Avocats, nous recherchons des Assistants Juridiques. En détails, ça donne quoi ? Au sein du Cabinet Conseils & Contentieux et en fonction de la spécialisation du Cabinet et/ou du département au sein duquel vous travaillerez (droit social, des sociétés, fiscal..), vous serez en charge d'assister les avocats dans leurs tâches au quotidien: - rédaction actes, requêtes, conclusions, courriers... - Gestion du RPVA, - approbation des comptes - gestion des formalités (création, cession dissolution d'entreprises, rédaction PV AG.....) - Constitution, mise à jour et classement de dossier... Votre Profil: Titulaire d'un Bac +2 Juridique ou du diplôme ENADEP, vous recherchez de nouveaux challenges professionnels. Vous êtes rigoureux, organisé et discret. Vous êtes doté d'un grand sens du service. Vous maitrisez le pack office, polyacte et le RPVA serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous contacterons. Salaire à négocier selon expérience. Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • CESSION DES PARTS • CESSION FONDS DE COMMERCE • CONSEIL AUX ENTREPRISES • DROIT DES SOCIETES • DROIT DU TRAVAIL • ENREGISTREMENT AU GREFFE • MODIFICATION DE CAPITAL • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION ACTE PROCEDURES • REDACTION CONTENTIEUX Outil(s) • POLYACT (LOG INFO JURIDIQUE) Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Sète (Hérault)
Quelles branches voulez-vous apprendre ? Assistance documentaire juridique./nQuel est votre niveau dexpérience ? Débutant./nQuand avez-vous besoin du service ? Après-midi en semaine./nY a-t-il autre chose que le formateur juridique devrait savoir ? C un dossier de homejaking subies sur ballaruc les bain en 2022ou je suis victimes que faire./n Type demploi: - Formation en droit Code postal: 34200 Entreprise: StarOfService.com
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Cassagnabère Tournas (Haute Garonne)
Secrétaire médicale et juridique diplômée dans les deux domaines, je propose mes services aux professionnels de santé et du droit, ainsi que pour les étudiants. Spécialisée dans le domaine de la retranscription audio et la dictée numérique, je mets mes compétences à votre service. Je m’adapte à vos besoins, en vous offrant toujours un travail de qualité et dans les temps impartis. La retranscription est un travail où l’on peut vite se retrouver dépassé, j’interviens en renfort de votre secrétaire afin de pallier un surcroît de travail, une absence ou si vous travaillez seul. Équipée de tout le matériel nécessaire à la transcription. Professionnels de santé: Ne prenez plus de retard dans vos comptes rendus ACS-DOM se charge de cela pour vous. • Transcription audio de vos enregistrements, comptes rendus médicaux (consultations examens, comptes-rendus opératoires, radiologiques, …), • Étudiants (thèse, rapport, mémoire…), • Experts auprès de la Cour d’appel, experts aux assurances, sapiteurs. Professionnels du Droit: Vous apporter de véritables solutions, quant à la charge de travail que représente la retranscription ainsi que les délais d’exécution, en mettant à disposition de véritables solutions, en matière d’adaptabilité, de rigueur et de confidentialité. • Transcription audio sous votre dictée (assignations, conclusions, actes juridiques, procès-verbaux…), • Étudiants (thèse, rapport, mémoire…), • Travaux de bureautique (tableau Excel, PowerPoint) Liste non exhaustive N’hésitez pas à me contacter je serai ravie de répondre à vos questions. Devis gratuit et sans engagement.
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Paris (Paris)
Diplômée d'un Master européen et international et d'une bilicence de droit et anglais, je donne des cours d'anglais juridique et général aux personnes désireuses. J'enseigne depuis près de 7 ans en parallèle de mes études supérieures et de mon travail, de l'école primaire à l'université et aux particuliers à distance. Quelque soit votre niveau à l'écrit ou à l'oral je saurai vous aider par ma méthodologie dynamique à atteindre votre objectif, d'être performant en anglais dans le cadre de vos fonctions.
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Paris (Paris)
Bonjour, Assistante juridique depuis plus de 5 ans, j'ai pu développer des compétences en: rédaction, gestion, facturation, relations administratif et organisation. Je maîtrise aussi le digital, les réseaux sociaux et l'informatique. N'hésitez pas à me contacter pour vos courriers, factures, impayés, demandes d'échéanciers, relances huissiers, (domaine professionnel ou privé) ou toute autre démarche.
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Grasse (Alpes Maritimes)
Quelles branches voulez-vous apprendre ? Processus juridiques./nQuel est votre niveau dexpérience ? Débutant./nQuand avez-vous besoin du service ? Matin en semaine./n Type demploi: - Formation en droit Code postal: 06520 Entreprise: StarOfService.com
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Paris (Paris)
Professeur Certifié Titulaire (31 ans d'ancienneté dans l'Education Nationale), membre des Jurys, propose COURS PARTICULIERS pour vous aider à préparer l'épreuve écrite de DROIT ET ECONOMIE du BAC STMG 2021 (coeff. 16). Mes cours s'adressent notamment aux élèves Candidats Libres qui n'ont pas de structure de formation, et qui sont perdus pour préparer cette épreuve. Ces cours sont des accompagnements et vous aident à traiter efficacement le sujet composé d'une partie Juridique* et d'une partie Économique*: *La partie juridique vise à évaluer les capacités du candidat à analyser une ou plusieurs situations juridiques et à construire une argumentation pertinente au regard du problème posé, c'est-à-dire: - qualifier juridiquement une situation- identifier la ou les règles juridiques applicables en l'espèce- indiquer la ou les solutions juridiques possibles- utiliser un vocabulaire juridique adapté- expliquer le sens d'une règle juridique et de son évolution. *La partie économique vise à évaluer les capacités du candidat à analyser un problème économique d'actualité et à construire une argumentation pertinente au regard d'un problème posé, c'est-à-dire: - expliquer les notions et les mécanismes économiques mis en jeu dans le problème considéré à partir de vos connaissances et des informations fournies dans la documentation- interpréter des données économiques de différentes natures et à partir de différents supports- réaliser des calculs économiques en lien avec les notions traités dans le programme- répondre à une question relative à des débats actuels sur l'économie de façon argumentée. Les cours sont individuels et se déroulent à distance (par téléphone et Internet) pendant la Crise Covid. Pour tout renseignement, me contacter uniquement par téléphone. Merci.
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Paris (Paris)
Professeur Certifié Titulaire (33 ans d'ancienneté dans l'Education Nationale), membre des Jurys, propose COURS PARTICULIERS pour vous aider à préparer l'épreuve écrite de DROIT ET ECONOMIE du BAC STMG (coeff. 16). Mes cours s'adressent notamment aux élèves Candidats Libres qui n'ont pas de structure de formation, et qui sont perdus pour préparer cette épreuve. Ces cours sont des accompagnements et vous aident à traiter efficacement le sujet composé d'une partie Juridique* et d'une partie Économique*: *La partie juridique vise à évaluer les capacités du candidat à analyser une ou plusieurs situations juridiques et à construire une argumentation pertinente au regard du problème posé, c'est-à-dire: - qualifier juridiquement une situation- identifier la ou les règles juridiques applicables - indiquer la ou les solutions juridiques possibles- utiliser un vocabulaire juridique adapté- expliquer le sens d'une règle juridique et de son évolution. *La partie économique vise à évaluer les capacités du candidat à analyser un problème économique d'actualité et à construire une argumentation pertinente au regard d'un problème posé, c'est-à-dire: - expliquer les notions et les mécanismes économiques mis en jeu dans le problème considéré à partir de vos connaissances et des informations fournies - interpréter des données économiques de différentes natures et à partir de différents supports- réaliser des calculs économiques en lien avec les notions traités dans le programme- répondre à une question relative à des débats actuels sur l'économie de façon argumentée. Les cours sont individuels et se déroulent préférentiellement à distance (par téléphone et Internet) pendant la Crise Covid. Pour tout renseignement, me contacter uniquement par téléphone. Merci.
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Brest (Finistère)
OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation
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