Maitrise gestion production

donne cours de comptabilité générale, comptabilité approfondie, analyse financière comptabilité analytique et contrôle de gestion j ai 15 ans d expérience je suis très pédagogue et adapte mes cours par de la théorie et des cas pratiques - Comptabilité générale et approfondie: traitement comptable (immobilisation, amortissement, provision, effets de commerce, inventaire,contrat à long terme, emprunts, opérations en devises,ventes, achats,emballage,...) Elaboration des bilans, analyse financière du bilan, analyse du compte de résultat, solde intermédiaire de gestion, titres de portefeuille, les actions, les obligations, les emprunts obligataires,... - Gestion financière et comptabilité analytique: Stocks (PEPS, CMUP), méthode de coût complet (coût d'achat, coût de fabrication, coût de hors production, coût de revient...), FDNG, BFR, trésorerie, CAF, plan de financement,Bilan fonctionnel,Soldes Intermédiaires de Gestion - Contrôle de gestion: Budget, business plan, seuil de rentabilité, méthode ABC (coûts par activité), tableaux de bord, Rentabilité des investissements, ROI, VAN, TIR - Math financières: taux d'intérêts simple et composés, emprunts, tableaux d'amortissement, annuité d'emprunts, emprunts obligataires, valeur acquise, - 75

donne cours de comptabilité générale, comptabilité approfondie, analyse financière comptabilité analytique et contrôle de gestion et mathématiques financières j ai 15 ans d expérience je suis très pédagogue et adapte mes cours par de la théorie et des cas pratiques. Je propose également des cours groupés pour plusieurs élèves pour les vacances scolaires pour les élèves préparant le BAC le BTS, le DUT, ECOLE DE COMMERCE Tarif dégressif en fonction du nombre d'heures et du nombre d'élèves les cours groupés sont très efficaces il favorise la cohésion et la motivation Matières enseignées - Comptabilité générale et approfondie: traitement comptable (immobilisation, amortissement, provision, ecriture de paie,effets de commerce, inventaire,contrat à long terme, emprunts, opérations en devises,ventes, achats,emballage,opérations d'inventaires, Calcul de la TVA - clôture du bilaln et du compte de résulat - établissement de la liasse fiscale -Elaboration des bilans, analyse financière du bilan, analyse du compte de résultat, solde intermédiaire de gestion, titres de portefeuille, les actions, les obligations, les emprunts obligataires,... - Gestion financière et comptabilité analytique: Stocks (PEPS, CMUP), méthode de coût complet (coût d'achat, coût de fabrication, coût de hors production, coût de revient...), FDRNG, BFR, trésorerie, CAF, plan de financement,Bilan fonctionnel,Soldes Intermédiaires de Gestion - Contrôle de gestion: B - 75

Vous avez passé votre BTS Diététique mais vous n'avez pas réussi à valider l'épreuve d'économie & gestion ? Vous avez éprouvé des difficultés sur cette matière pendant vos 2 années de formation ? Malgré vos efforts certaines notions n'ont pas encore été assimilées ? Vous avez manqué d'accompagnement ? Cette formule est faite pour vous ! Conçue pour optimiser votre temps de travail et permettant également à certains d'exercer une activité en parallèle, cette formule vous permettra de revenir à la fois sur des points essentiels du programme de 1ère année et sur des points du programme de 2ème année. Je vous propose un accompagnement sur 10 séances de 7h soit un total de 70 H Je reviendrai avec vous sur les points essentiels de votre programme. Je maitrise parfaitement les enjeux de cette épreuve. Je suis également le concepteur de nombreux supports pédagogiques en Economie & Gestion (plaquettes d'exercices et essentiel de cours). Vous aurez, par ailleurs, la possibilité de vous challenger avec la réalisation de deux BTS Blanc. 10 séances – 7h/jour – Tarif: 2990€ TTC (soit 1495€ après 50% de crédit d’impôt) Je reste à votre disposition pour tous renseignements qui vous serez utiles.

FORMATION Gestion comptable TPE/PME H/F Financement (50%) possible pour les bénéficiaires du RSA Du 26 au 30 octobre sur Perpignan. Numéro déclaration d'activité formateur: M BOUBACIR Elle se déroulera sur 5 jours, sur 35H Cette formation s'adresse à une public de: Particulier mais aussi, Artisan, commerçant, Profession Libérale, Conjoint Collaborateur, Créateur d'entreprise désirant prendre en charge une grande partie de sa comptabilité afin d'améliorer ses relations avec son expert-comptable, le travail à faible valeur ajoutée ne sera plus confié à l'expert comptable qui se consacrera uniquement à l'expertise et au conseil (les experts-comptables sont très favorables à cette situation). Également la maitrise des outils de gestions permettront aux participants d'avoir une vision plus claire et régulière de la situation de leur entreprise coût 249E seulement ! contact: ou

INSTITUT LA FORBINE, Mme MAESEN Valérie Château des Creissauds, Le Clos Rufisque 13400 AUBAGNE Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un profil pour la préparation d'un BTS Assistant de Gestion au sein de l'Institut La Forbine (2 jours d'école et 3 jours en entreprise) BAC EXIGE Voici les critères/compétences: Maitrise des outils bureautique, pack office Métier de base assistante Rigueur/organisation Bonne communication orale et écrite Sens du contact, diplomate; pédagogie Sens du service et du client Esprit d’équipe Discrétion Bonne présentation Niveau d’anglais correct Date souhaitée pour le début du contrat: 29/08/2016 Salaire % SMIC selon votre âge Personne à contacter: Mme MAESEN Valérie, Institut La Forbine Château des Creissauds 13400 Aubagne

Profil: Vous recherchez un contrat en alternance en vue de la préparation d’un BTS Gestion de la PME (ex BTS AG). Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail

PRÉPARATION INTENSIVE À L'ÉPREUVE D'ÉCONOMIE-GESTION DU BTS DIÉTÉTIQUE Public: Etudiant 1ère ou 2ème année BTS Diététique Mon profil: 10 années d'expérience dans l'enseignement de l'économie-gestion pour les classes de BTS. Concepteur de nombreux supports pédagogiques. A l'écoute de mes étudiants, pédagogue, je maîtrise parfaitement les enjeux de cette épreuve. Objectif de mes cours: - Une préparation intensive afin de consolider les notions les plus importantes de cette épreuve; - Mise en pratique des notions à l'aide de plaquettes d'exercices; Deux possibilités: - Cours particulier à domicile: 50€/H soit 25 €/H après déduction du crédit d'impôt (minimum de 2H d'intervention) ou - Possibilité de participer à des stages intensifs: ouverture d'une session de stage à partir de 4 étudiants inscrits. Donc idéalement si vous êtes un groupe, une classe, et vous souhaitez réviser ensemble: cette formule est faite pour vous ! - 1 jour de formation (soit 7h d'enseignement): 95€ - 2 jours de formation (soit 14h d'enseignement): 185€ - 3 jours de formation (soit 21h d'enseignement): 275€ - 4 jours de formation (soit 28h d'enseignement): 365€ - 5 jours de formation (soit 35h d'enseignement): 450€ Thèmes de révisions possibles: - Comptabilité Générale - Comptabilité Analytique - Gestion des stocks - Ecriture comptable - Budget de trésorerie - Décision d´investissement - Financement des investissements - Prévisions des ventes - Mercatique - Droit du travail - Droit des sociétés Nous pouvons étudier ensemble la formule de stage qui vous conviendra le mieux. Pour tout stage de 3 jours ou plus: un sujet de BTS Blanc d'économie-gestion, conforme aux exigences du référentiel de votre BTS, sera inclus dans l'offre, avec une correction modèle et la correction de votre copie. Lieu du stage: Grasse

Ancien professeur non-titulaire en économie/gestion, titulaire maîtrise Commerce International, propose rattrapage pour étudiants inscrits pour BTS tertiaires et prépare pour examen en septembre. Travail sérieux exigé. Cours en présentiel sur le Haut Rhin et Territoire de Belfort (durée minimum 2 heures). Possibilité d'assistance à distance moyennant pré-payement d'un forfait d'heures. Me contacter de préférence par téléphone et laissez message si absent.

Le Comptable établit les comptes de l'entreprise pour les présenter à l'expert-comptable et à la direction générale. Il prépare les éléments du bilan. Il maîtrise les techniques comptables approfondies, la comptabilité analytique, comptabilité paie, mais également en gestion des commandes. Après quelques années, le comptable peut évoluer vers le poste de Chef Comptable. OBJECTIFS DE LA FORMATION DE COMPTABLE: Grâce à une formation à distance en 12 mois, devenez Comptable. Évoluez dans la Comptabilité, un secteur Stable et Bien Payé. L'objectif de cette formation professionnelle est de vous préparer et vous former au métier de Comptable. Cette formation vous permet: * d'être capable de présenter les comptes et d'établir des situations intermédiaires et de fin d'année pour que l'expert-comptable puisse sortir le bilan et le compte de résultat. * de maîtriser les techniques comptables approfondies, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion et l'analyse comptable et financière de l'entreprise * d'utiliser des matériels informatiques, des logiciels et des outils de communication PROGRAMME DE LA FORMATION DE COMPTABLE: Les cours à distance pour devenir Comptable sont actualisés en permanence par une équipe de pédagogues et de spécialistes. Des professeurs spécialisés par matière vous seront personnellement attribués dès le début de votre étude. * APPROFONDISSEMENT EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE Révision des principes de base Traitements comptables fondamentaux et particuliers Systèmes comptables de base, abrégé et développé Inventaire et annexes * ANALYSE COMPTABLE ET FINANCIÈRE Besoins de financements Analyse à court et long terme * DIAGNOSTIC FINANCIER Analyse du bilan Stratégie financière Gestion budgétaire Étude de rentabilité * DIAGNOSTIC FINANCIER Analyse du bilan Stratégie financière Gestion budgétaire Étude de rentabilité * NOTIONS DE FISCALITÉ Fiches professionnelles traitant d'un problème particulier à l'entreprise, TVA * ANALYSE DE L'ENTREPRISE ET GESTION APPLIQUÉE Principes généraux d'organisation des entreprises * ORGANISATION DE LA PRODUCTION Gestion des stocks * COMPTABILITÉ ANALYTIQUE Principes généraux Réseau général d'analyse comptable Coûts et marges Imputation rationnelle Gestion prévisionnelle Analyses bilan, compte de résultat * CONTRÔLE DE GESTION Gestion prévisionnelle * INFORMATIQUE La formation de Comptable comprend: - les cours envoyés à chaque étape de votre progression. - un module E-Learning pour apprendre sur Internet - un logiciel professionnel de comptabilité Votre formation terminée, vous recevez un certificat de formation attestant la qualité de vos connaissances et le niveau de compétence acquis. Pour en savoir plus sur cette formation, prenez contact avec l'Ecole Française de Comptabilité en cliquant sur le bouton ci-dessous !

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN AVRIL A NANTES Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A LAVAL Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III) PROCHAINE RENTREE EN NOVEMBRE A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Description: Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) Date de session au Mans: du au et du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

L'industrie recrute pour une entreprise du 63 ! Le Pôle Formation d’Auvergne en chiffres: 4 centres (dont une annexe) 6 antennes 70 formateurs et collaborateurs 8000 m² de bâtiments Près de 8000 apprentis formés depuis 1988 2553 stagiaires formés par l’AFPI en 2016 représentant près de 100 000 heures de formation Avec notre Centre de formation de Cournon, vous préparez un BTS Électrotechnique Descriptif de la mission proposée à l'alternant(e): Le ou la technicien(ne) supérieur(e) électrotechnique pourra assurer les activités suivantes: Étude technique et économique (d’une affaire ou d’un projet): Analyser les cahiers des charges et les appels d’offre; Concevoir des solutions techniques et des process de fabrication; Réaliser les dossiers techniques de fabrication et d’exécution; Analyser les causes d’un dysfonctionnement et faire évoluer les solutions techniques; Contribuer à la conception, à la définition des moyens et à l’interprétation des résultats. Réalisation - exécution - industrialisation (d’un ouvrage, d’un équipement, d’un produit, d’un moyen de production): Adapter des solutions techniques d’un système existant; Pour la partie électrique, régler les paramètres d’un système; Proposer des améliorations sur un système; Réaliser un ouvrage, un équipement en suivant un dossier de fabrication ou d’exécution. Planification, suivi technique et maîtrise des coûts (d’une affaire ou d’un projet): Organiser l’ordonnancement, la logistique, à partir des prévisions de commande et des moyens matériels disponibles; Préparer, planifier l’intervention sur un chantier; Suivre les coûts, les délais et la qualité de réalisation, dans le cadre d’une gestion de projet; Fournir un appui technique aux clients et/ou aux opérateurs de fabrication ou d’installation. Si vous êtes intéressés, veuillez téléphoner à Pôle Formation Auvergne au 0470281592

Formation préparant au tire ASCA Le titre est composé de 4 unités capitalisables sur 5 ans (UL11/UL12/UC2L/UC31), il est enregistré au RNCP (niv IV/bac) Le diplôme est délivré par le CNED et l'UPPCTSC (Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité) 2 sessions d’examens par an à Montpellier organisées par l'UPPCTSC en janvier et mai. Cette formation est décomposée en 4 unités indépendantes mais complémentaires. UL1 - Production de documents simples à l'aide d'un texteur (certification UL11) - Durée: 24 heures UL2 - Production de documents simples à l'aide d'un tableur (certification UL21) - Durée: 30 heures UC2 - Gestion comptables des opérations courantes (certification UC2L) - Durée: 63 heures UC3 - Gestion comptables de fin d'exercice (certification UC31) - Durée: 63 heures Cette formation peut être suivie par unité ou dans sa totalité (180 heures). Nous fonctionnons selon un dispositif d'entrées sorties permanentes (ESP). Toute l'équipe Form & Vous se tient à votre disposition pour plus d'informations...