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SENIOR PROJECT MANAGER (H/F)

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client spécialisé dans le divertissement et la distribution digitale un(e) Senior Project Manager (h/f).Au sein d'une équipe composée de chefs de projet et de développeurs d'une dizaine voir quinzaine de personnes que vous pilotez, vous avez un rôle de Senior Project Manager (h/f). En tant que Senior Project Manager vous avez pour missions de: - Gérer un portefeuille de projet: recueil des besoins, cadrage, spécifications techniques/fonctionnelles, gestion des risques, analyse de la faisabilité technique des projets confiés, gestion des coûts, gestion du planning, organisation des ressources, animation COPIL/COPROJ, suivi des développements jusqu'à la mise en production, gestion des engagements délais et livraison. - Piloter et challenger les développeurs sur des projets divers: refonte plateforme de services, migration données, développement interface de programmation (API), déploiement sur cloud AWS/Azure.. - Management par délais pour les fonctions support, les business manager - Gestion des services managés, de l'impact des développements dans l'infra réseau- Garantir une méthodologie adaptéeDe formation supérieur en informatique (idéalement école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 15 ans sur des fonctions d'ingénieurs études et développement et chef de projet. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions de pilotage informatique et métiers. Vous avez pu évoluer dans des contextes déstructurés, organiser vos ressources en fonctions des projets confiés, animer des COPIL/COPROJ, analyser les risques, et tenir vos engagements. Vous connaissez au moins l'une des deux méthodologie: Kanban ou Scrum. Vous êtes dotés d'excellente capacité orale et rédactionnelle en français comme en anglais. Vous êtes rigoureux(se), résistant(e) au stress, impliqué(e), et tenace.
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SENIOR MANAGER EN EXPERTISE-COMPTABLE CONSEIL H/F (CDI)

Poste: Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, vous rejoignez un réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, les 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers. Pour accompagner leur croissance, nous recrutons pour notre équipe de Grenoble un: Manager / Senior Manager en Expertise-Comptable Conseil H/F En collaboration avec les Associés du bureau, vous mettez en oeuvre une stratégie de développement commercial permettant d'accroître le portefeuille de clientèle et de développer la notoriété du cabinet localement. Parallèlement, vous intervenez sur des missions d'expertise-comptable et de conseil (réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que l'évaluation ou la gestion de patrimoine) auprès d'une clientèle composée de PME/PE. Profil: Justifiant d'une expérience significative en cabinet, diplômé du DEC ou sur la voie du diplôme d'EC, vous vous distinguez par vos compétences techniques adaptées tant à l'environnement des PME qu'à celui des PE. Vous avez su démontrer des capacités à encadrer et à favoriser la cohésion d'équipe. Vous présentez pour atouts de fortes aptitudes relationnelles, un goût prononcé pour le développement commercial, de la rigueur et de l'exigence pour la qualité des prestations délivrées aux clients. Poste en CDI - Temps plein - A pourvoir dès l'automne 2019. Entreprise: Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE * Audit, Conseil et Expertise * est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Manager / Senior Manager en Expertise-Comptable Conseil H/F (H/F) pour un poste en CDI sur Meylan (38).
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RESPONSABLE ACTIVITÉS MAINTENANCE ET SERVICES H/F (CDI)

Poste: FINALITÉ DE LA FONCTION Assurer un relais de croissance pour la société sur son secteur régional Développer une nouvelle activité de maintenance et de services par l'animation d'un portefeuille multi-clients, multi-métiers. Manager le pôle de 30 collaborateurs POSITION HIÉRARCHIQUE Ce poste est sous la responsabilité directe du Responsable de l'Agence Le Responsable d'Activité Maintenance et Services collabore régulièrement avec les services opérationnels, supports et siège. ENJEUX Lancer une nouvelle activité de maintenance et de services sur un secteur très concurrentiel Manage une équipe de 30 collaborateurs expérimentés dans leur domaine. ¿ PRINCIPALES MISSIONS Développement de l'activité de Maintenance et de Services: Entretenir la qualité de la relation client. Etre en relation régulière avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs Définir et mettre en place les objectifs et moyens pour répondre à la stratégie de déploiement du business plan pour le nouveau marché Maintenance et Services Détecter les zones de marchés potentiels de Maintenance et Services. Développer son réseau, prospecter de nouveaux donneurs d'ordre et partenaires pour diversifier le portefeuille clients et l'activité Préparer les appels d'offres locaux sous la supervision du responsable d'agence Proposer une réponse commerciale à son responsable d'agence Management de l'équipe: Définir les besoins de ressources et proposer les embauches nécessaires au Responsable d'Agence pour validation Développer les compétences de ses collaborateurs et transmettre ses connaissances Animer l'équipe au quotidien: soumettre les besoins de formation au Responsable d'Agence, accompagner les parcours internes, réaliser et s'assurer de la réalisation des Entretiens Annuels d'Evaluation des collaborateurs sous sa responsabilité Assurer la transmission de l'information à ses collaborateurs. Suivi technique et financier: Assurer la rentabilité des affaires prises dans le cadre de l'activité Maintenance et Services par la mise en place d'indicateurs de suivi et de gestion des affaires pertinents Garantir le management de la bonne gestion contractuelle Etablir le budget annuel de son activité, la mise à jour trimestrielle et assurer le reporting tous les mois auprès du Responsable d'Agence: prise de commande, production et marge associée, facturation, encaissement Veiller à la bonne réalisation du budget dans le respect de l'ensemble de ses objectifs Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure Bac+5, Ingénieur généraliste ou spécialisé dans le BTP, disposant d'une expérience de 15 ans dans les secteurs de l'énergie, la domotique, l'électricité, les fluides, les télécom, la fibre optique, le VRD, et une expérience éprouvée en tant que Responsable d'Activités, Responsable de Service, Responsable d'Affaires, Responsable de Projets. Expérience et compétences exigées: Compétences commerciales et de développement d'activités Expérience managériale d'une équipe technique de 5 personnes au moins Compétences techniques dans le domaine de la maintenance (procédés techniques, études d'exécution des travaux, connaissances des coûts) Secteurs recherchés: secteur de l'énergie, l'électricité, les fluides, les télécom, la fibre optique, le VRD, la domotique Qualités recherchées: agilité, adaptation, négociation MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer votre candidature sous la référence en objet: TECH200221 Votre candidature complète comprend: CV, Photographie professionnelle, Lettre de motivation en lien avec les attendus du poste. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes: entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par Skype, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet. Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV. Entreprise: Cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes et le Recrutement, nous intervenons sur les fonctions cadres, cadres dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes dans tous les secteurs d'activités. Nous répondons également aux besoins en Management de Transition et RPO (externalisation de recrutement de masse) de nos clients ainsi qu'en coaching et accompagnement à la recherche de poste pour les candidats. Adossé à un groupe familial et indépendant de 250 personnes intervenant en France et à l'international, les équipes de PREMI HOMME sont situés à Paris et à Tours. Nous accomplissons notre profession dans l'ouverture, la rigueur et l'exigence inscrites dans nos principes éthiques (www.premi-homme.com). Nous recherchons pour notre client, une ETI spécialisée dans le domaine de l'énergie, un(e) Responsable d'Activités Maintenance et Services. Le poste est situé dans la Région Centre Val de Loire. Contrat CDI.
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KEY ACCOUNT MANAGER MULTITECHNIQUE H/F (CDI)

Poste: En tant que Key Account Manager Multitechnique H/F, vous commercialisez un service technique auprès des 50 comptes les plus stratégiques de la société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes: * Vous prospectez et fidélisez les comptes-clés, tous secteurs d'activités confondus, en vous positionnant en tant que véritable conseiller, * Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente, * Vous négociez les contrats en soutenance. Profil: Vous disposez d'une première expérience avérée dans le domaine du multitechnique et/ CVC et/ou courant faible/courant fort. Vous vous positionnez en tant qu'apporteur de solutions aussi bien auprès de vos clients qu'en interne. Pugnace, vous vous caractérisez comme curieux. Au-delà de l'aspect commercial, vous aimez la vente de solutions complexes où vous travaillez en mode projet avec les équipes opérationnelles. Pourquoi postuler * Notre client est un acteur incontournable dans le domaine du multitechnique. * Ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où les évolutions professionnelles sont une réalité. * Si vous aussi vous pensez le facility management a un bel avenir devant lui. Entreprise: PERSUADERS Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences... sur l'Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons. Dans le cadre d'une création de poste, notre client (Groupe français intervenant dans le domaine de la vente de services et de solutions) recherche aujourd'hui leur Key Account Manager Multitechnique H/F, en Ile de France.
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KEY ACCOUNT MANAGER UTILISATEURS H/F (CDI)

Poste: Rattaché(e) au Business Unit Manager EMOA, vous avez pour mission d'identifier les besoins, de construire et développer la relation commerciale et les ventes avec les grands comptes (Utilisateurs) pouvant générer un chiffre d'affaires important ou bien ouvrir l'accès à certains clients ou marchés stratégiques pour l'entreprise. Missions principales: Définition des cibles commerciales Définir, en lien avec la direction commerciale, les types d'entreprises visées par le développement commercial. Définir les moyens à mettre en oeuvre pour rendre l'approche commerciale efficace: recherche d'informations, prospection téléphonique, présentation de notre proposition de valeur, partage de documentation commerciale, mise en place d'un réseau de prescripteurs... Développer une vision globale des prospects et de leurs enjeux. Prospection commerciale Réaliser une veille du marché, de la concurrence et de l'évolution de l'environnement. Comprendre les besoins potentiels au sein des entreprises ciblées à travers une veille de marché et des visites terrain. Identifier les interlocuteurs pertinents au sein de ces entreprises. Négociation commerciale Mettre en oeuvre avec les différents services de l'entreprise, une politique générale de prix / volume (remises, conditions commerciales, partenariats éventuels). Suivi et développement des comptes existants Développer et entretenir une relation partenariale de long terme avec les décideurs des grands comptes. Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer l'offre commerciale. Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et identifier les nouvelles opportunités de croissance de manière à développer le chiffre d'affaires généré par chaque client. Contrôle du respect des éléments contractuels Contrôler le service après-vente. Évaluer et chercher à renforcer la satisfaction du client. Gérer ou coordonner la partie administrative (facturation, relance...). Vérifier les éléments juridiques et réglementaires des contrats clients. Management de projets Prend en charge les projets commerciaux clés. Organise et mobilise les équipes autour de ces projets et des activités nécessaires. Pilote les projets confiés. Profil: Diplôme requis et expérience: Vous avez une formation supérieure Bac +5 de type école de commerce, master spécialisé commercial/marketing ou école d'ingénieur agroalimentaire. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 8 à 10 ans minimum dans un environnement agroalimentaire incluant le management et la négociation de clients grands comptes. Vous maitrisez les procédures d'appel d'offres. Vous parlez couramment anglais. Profil recherché: - Bonne sensibilité à la gastronomie et aux produits. - Excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et une grande adaptabilité - Capacité à construire et entretenir un réseau - Compétences en négociation - Excellente connaissance du marché - Force de persuasion - Capacité à travailler en mode projet - Persévérance et résilience (cycle de vente long) - Réactivité - Excellente capacité d'organisation et de planification Conditions et avantages: Très belle entreprise, package attractif, véhicule de fonction Entreprise: Notre client, entreprise référente et leader du marché des produits alimentaires transformés pour les professionnels du goût, exporte ses produits dans le monde entier Grace à un savoir-faire de plus de 40 ans et des produits hauts de gamme, la société réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 80 millions d'euros et compte plus de 160 collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance et d'une création de poste, il recrute un Key Account Manager Utilisateurs EMOA H/F Le poste est basé dans la Drôme. Il nécessite de nombreux déplacements en Europe et plus occasionnels au Moyen Orient.
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COSMETIC SENIOR SALES MANAGER H/F (CDI)

Poste: Filiale française d'un grand groupe international leader en " Market Expansion Services " notre client est spécialisé dans le commerce et la distribution de spécialités chimiques et d'ingrédients, destinés aux industries chimiques, cosmétiques, pharmaceutiques, électroniques et alimentaires avec différentes gammes de produits innovants. Afin de poursuivre le développement du département cosmétique en croissance régulière depuis de nombreuses années, elle a décidé de créer la fonction de Cosmetic Senior Sales Manager H/F. Poste: Rattaché dans un premier temps au Directeur Cosmétiques Europe, vous êtes responsable de l'équipe commerciale, de la relation avec les fournisseurs et conservez une activité commerciale avec des Grands Comptes. Responsabilités et principales missions Management d'équipe: -Vous coordonnez et faites grandir l'équipe commerciale composée de 3 commerciaux basés en France et 5 Sales support (ADV). -Vous définissez les objectifs des Sales Managers de votre équipe. -Vous effectuez les entretiens annuels d'évaluation. Activité commerciale: -Vous définissez et mettez en place le plan de développement commercial basé sur l'analyse des projets des clients et prospects. -Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires afin d'élargir la base clients en accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise, avec pour objectif final le développement des ventes en France. -Vous développez une relation clients de confiance et de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs permettant les prises de décision. -Vous gérez en direct un portefeuille clients. Activité Reporting fournisseurs: -Vous analysez les actions de votre équipe (nombre de projets démarrés, nombre d'échantillons envoyés, etc.) et effectuez un suivi précis des ventes de votre département. Profil: Vous êtes de formation de chimiste ou biologiste minimum Bac + 5; l'Anglais est indispensable. Avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle, vous justifiez d'une expérience probante de vente dans le domaine des cosmétiques et possédez des connaissances techniques dans ce domaine. Par ailleurs, vous avez une expérience réussie de management d'équipes. La connaissance de la distribution est un plus. Personne de terrain, vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, du leadership, la capacité à fédérer autour de vous et à emmener vos équipes. Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dans un environnement stimulant. Entreprise: Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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BUSINESS MANAGER EXPORT PHARMA/BIOTECHNOLOGIES H/F (CDI)

Poste: Pour accompagner son expansion à l'international et dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un " Senior Business Manager " tourné essentiellement vers l'Export (H/F). Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vous prospectez les nouveaux marchés sur les zones géographiques qui vous seront confiées (à définir avec notre client) et détectez via un mapping concurrentiel pertinent de nouvelles opportunités de business. Dans le cadre de votre mission, vous élaborez également les offres commerciales, les conditions contractuelles et suivez l'avancement des projets stratégiques dans un rôle de chef de projet jusqu'à leur concrétisation. En complément de vos missions de prospection, vous aurez également des objectifs de foisonnement et de qualifications de nouveaux besoins auprès d'un portefeuille de clients actifs qui vous sera confié dès votre arrivée. Dans le cadre de vos fonctions, vous interagirez avec l'ensemble des services de la société et plus particulièrement avec le Marketing, l'ADV, les affaires réglementaires, la R&D et la Production. Vous participez régulièrement à des évènements et forums internationaux pour promouvoir l'entreprise et sa gamme de produit " premium ". Enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de votre hiérarchie et êtes en mesure de remonter des " points d'alerte " lorsqu'il y en a. Profil: De formation Ingénieur chimie/biochimie, idéalement complétée d'un diplôme supérieur en commerce international, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction " Business ", acquise idéalement auprès d'un fournisseur de principes actifs/matières premières, d'un CDMO ou d'un laboratoire pharmaceutique. Chasseur dans l'âme, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation en cycle long. Votre sens de l'écoute et votre background scientifique vous permettent de comprendre et de reformuler aisément les demandes clients. Autonome et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise et crédible auprès d'interlocuteurs de haut niveau: DG, Direction Achats, Direction Scientifique... Votre leadership et votre capacité à fédérer en interne sont essentiels pour faire avancer les projets. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste; la maitrise d'une seconde langue est également un atout appréciable. Un fort niveau de mobilité est également attendu avec des déplacements en Europe, Amérique du Nord et Asie essentiellement. Enfin, ce poste nécessite une présence de 2 à 3 jours par semaine sur le site de notre client en Ille-et-Vilaine. Entreprise: Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans recherche de cadres, experts et dirigeants. Notre client est une PME innovante disposant d'un savoir-faire unique qui conçoit, produit et commercialise des matières premières biologiques " premium " dans le monde entier pour les industries pharmaceutiques, les dispositifs médicaux et la cosmétique.
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BUSINESS MANAGER EXPORT PHARMA/BIOTECHNOLOGIES H/F (CDI)

Poste: Pour accompagner son expansion à l'international et dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un " Senior Business Manager " tourné essentiellement vers l'Export (H/F). Rattaché au Directeur Commercial & Marketing, vous prospectez les nouveaux marchés sur les zones géographiques qui vous seront confiées (à définir avec notre client) et détectez via un mapping concurrentiel pertinent de nouvelles opportunités de business. Dans le cadre de votre mission, vous élaborez également les offres commerciales, les conditions contractuelles et suivez l'avancement des projets stratégiques dans un rôle de chef de projet jusqu'à leur concrétisation. En complément de vos missions de prospection, vous aurez également des objectifs de foisonnement et de qualifications de nouveaux besoins auprès d'un portefeuille de clients actifs qui vous sera confié dès votre arrivée. Dans le cadre de vos fonctions, vous interagirez avec l'ensemble des services de la société et plus particulièrement avec le Marketing, l'ADV, les affaires réglementaires, la R&D et la Production. Vous participez régulièrement à des évènements et forums internationaux pour promouvoir l'entreprise et sa gamme de produit " premium ". Enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de votre hiérarchie et êtes en mesure de remonter des " points d'alerte " lorsqu'il y en a. Profil: De formation Ingénieur chimie/biochimie, idéalement complétée d'un diplôme supérieur en commerce international, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction " Business ", acquise idéalement auprès d'un fournisseur de principes actifs/matières premières, d'un CDMO ou d'un laboratoire pharmaceutique. Chasseur dans l'âme, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation en cycle long. Votre sens de l'écoute et votre background scientifique vous permettent de comprendre et de reformuler aisément les demandes clients. Autonome et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise et crédible auprès d'interlocuteurs de haut niveau: DG, Direction Achats, Direction Scientifique... Votre leadership et votre capacité à fédérer en interne sont essentiels pour faire avancer les projets. Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste; la maitrise d'une seconde langue est également un atout appréciable. Enfin, un fort niveau de mobilité est également attendu avec des déplacements en Europe, Amérique du Nord et Asie essentiellement. Entreprise: Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans recherche de cadres, experts et dirigeants. Notre client est une PME innovante disposant d'un savoir-faire unique qui conçoit, produit et commercialise des matières premières biologiques " premium " dans le monde entier pour les industries pharmaceutiques, les dispositifs médicaux et la cosmétique.
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UN MÉDECIN COORDINATEUR SPÉCIALISÉ EN MÉDECINE PHYSIQUE ET RÉADAPTATION (MPR) H/F

Située au cœur du centre-ville du Pré Saint-Gervais, à proximité du périphérique au niveau de la Porte de Pantin, la Clinique du Pré Saint-Gervais est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation privé. Elle prend en charge des patients adultes relevant d'une hospitalisation en: Médecine Physique et de Réadaptation Soins de Suite Polyvalents ou Spécialisés en Gériatrie Nous recherchons un Médecin coordinateur spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) H/F En tant que médecin coordinateur, vous aurez pour activités principales: L'organisation et gestion - Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement; - Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins; - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité; - Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités; - Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, …); - Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement; La coordination et le relationnel - Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc …); - Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé; La gestion des ressources humaines et des compétences - Manager l'équipe médicale; - Participer aux actions d'information et/ou de formation; - Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs; La démarche qualité - Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques; - Etre le référent d'une démarche éthique, déontologique et scientifique Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'une spécialisation dans la discipline de la rééducation, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous vous positionnez comme un leader. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
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INGÉNIEUR SÉCURITÉ SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DES IDENTITÉS & CONTRÔLE D'ACCÈS (H/F)

Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition: nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d'une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l'Information, Robotique). La DSI Natixis s'adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu'ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département Sécurité Informatique a pour mission la gestion de la sécurité opérationnelle (Sécurité des infrastructures et applications, gestion des droits d'accès, cyberdéfense), des projets techniques de sécurité informatique (choix de solutions innovantes, implémentation) et de l'accompagnement des métiers dans leurs projets informatiques. Innovation et agilité sont l'état d'esprit du Département.Poste et missionsAu sein du domaine « Protection des utilisateurs, des applications & des données (UAD) » et plus particulièrement au sein de l'équipe « Identity Protection (IDP) ».Vous serez l'expert et le référent technique de l'équipe et suivrez les sujets en cours afin d'être le point de contact privilégié du manager.L'équipe IDP a pour objectifDe protéger les identités des utilisateurs et des ressources techniquesDe façon plus précise, cette entité est en chargeDe la gestion des process et des solutions de cryptographieDes annuaires applicatifs et des solutions de sécurisation des autres annuairesLes activités assurées par l'équipe IDPMener des projets innovants permettant aux différents métiers de Natixis et du groupe BPCE d'offrir un service adapté à leurs clientsÉlaboration des projetsConstruction des architectures associéesDéploiement des solutions techniquesParticiper aux différents projets des métiers afin de leur apporter une expertise dans le domaine de la protection des identités et du contrôle d'accèsAnalyse du cahier des chargesProposition de solutions techniquesAssurer un suivi des architectures (MCO)Prise en charge des problèmes et incidents (N3)Prise en charge des demandes ponctuellesSupervision des infrastructuresProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez de solides connaissances en sécurité informatique, et plus spécifiquement dans le domaine de la protection des identités.Compétences techniquesInfrastructure de gestion de clés (PKI)Hardware Security Module (HSM)Annuaires de sécurité (LDAP, AD, MIM)Coffre-fort numériqueAuthentification forte (OTP, biométrie, certificats, push mobile)Systèmes d'exploitation majeursLangages de programmation majeursCompétences relationnellesLeadershipAutonomieSociabilitéOuverture d'espritCuriositéPrise d'initiativesRigueurConscience professionnelleSpécificitésLe poste proposé peut amener à travailler de manière ponctuelle en horaires décalés ou le week-end. Compétences linguistiquesS'agissant d'une équipe collaborant régulièrement avec l'international (les plaques Asie, US, EMEA, ou l'entité de Porto), le poste pourra également donner lieu à des déplacements à l'étranger et requiert un niveau d'anglais courant (BULATS B2, C1 ou C2).Situation géographique:14-18 avenue du Général de Gaulle - 94420 CHARENTON-LE-PONT
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DIRECTEUR INNOVATION ET DÉVELOPPEMENT H/F (CDI)

Poste: Notre client, Groupe indépendant spécialisé dans la prestation de service aux entreprises, l'environnement et le recyclage recrute un(e) Directeur de l'Innovation et du Développement (h/f). Sous la responsabilité du PDG et en synergie avec l'ensemble des filiales du Groupe, vous prenez la responsabilité d'un service composé d'une trentaine de collaborateurs répartis sur 4 pôles: Achats, QSE, BE/Innovation et Travaux. Vos principales missions: - Piloter les projets de développement et de nouveaux services du Groupe en étant force de proposition et innovant; - Manager le service achats Groupe en charge d'un portefeuille allant des services généraux aux achats de prestations, matières premières, matériels, travaux..., avec comme objectifs de rationaliser et d'optimiser; - Manager le service QSE avec comprenant des équipes siège et terrain, avec comme sujet majeur l'environnement, l'innovation, la RSE... - Piloter la cellule études et chiffrages, l'objectif étant de développer les solutions innovantes proposées aux clients; - Manager le service Travaux sur l'ensemble des sites du Groupe... -...etc... Profil: Nous recherchons un(e) Manager créatif et force de proposition sur des sujets environnementaux et industriels, avec la capacité à impulser une forte dynamique, à motiver en interne et en externe en proposant des offres attractives et innovantes à nos clients. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e), issu(e) d'une formation ingénieur avec une forte dimension environnement, et justifiant d'une expérience probante dans une fonction similaire. Qualités requises: Innovant(e), force de proposition, sens du dialogue, qualités d'écoute et de négociation, relationnel ainsi que capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles. Entreprise: Groupe indépendant, fortement implanté sur le Grand Ouest, nous sommes spécialisés dans la prestation de service aux entreprises, l'environnement et le recyclage. En fort développement, nous créons le poste de: Directeur de l'Innovation et du Développement (H/F) Poste basé dans le Maine et Loire
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CHARGÉ D'AFFAIRES ENTREPRISE F/H TOULOUSE (CDI)

Poste: Au sein de la Direction des Entreprises et du Développemet des Territoires: Dans un contexte de fort développement, les missions sont les suivantes: Développement du fonds de commerce: * Maîtrise de la structure du portefeuille et analyse régulière de son évolution avec le manager * Commercialisation des différentes gammes de produits et services de la banque auprès des clients (flux, placements, ingénierie sociale, financements...) dans le cadre d'une approche globale * Identification et démarchage des prospects " à potentiel " via les diverses méthodes à disposition (prescription, prise de références, manifestations, etc.) et établissement avec le manager d'un plan d'action adapté Gestion de la relation commerciale: * Entretien d'une relation durable avec les clients et négociation commerciale * Suivi des contrats et prise en charge du traitement des réclamations avec les assistants commerciaux Suivi et reporting d'activité: * Suivi et analyse régulière des résultats de l'activité avec le manager afin d'identifier les actions correctrices (modification du plan de contact, training méthode de commercialisation, formation produits, accompagnement vente) * Récupération de l'ensemble des éléments nécessaires à la bonne gestion du risque client sur le portefeuille Profil: De formation supérieure (Bac +3/5) vous justifiez d'une solide expérience dans le conseil financier auprès d'une clientèle d'entreprises sur le secteur bancaire. Des compétences comportementales sont également nécessaires: * Orientation client/esprit de service * Recherche du résultat et de la performance * Conviction/influence * Adaptabilité Entreprise: Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une grande banque française, un: Chargé d'Affaires Entreprise F/H Toulouse
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IMPRIMANTE MULTIFONCTION JET D'ENCRE EPSON WF WF NEUF

Consulter nos évaluations * Ajouter cette boutique à mes favoris * S'inscrire à la newsletter * CGV   * Informatique * Image & son * Téléphonie - GPS * Gros Electroménager * Petit Electroménager * Loisirs & Jeux vidéo * Espace cuisine * Puériculture * Santé Beauté Imprimante multifonction jet d'encre EPSON WF WF Neuf         Livraison par Colissimo ou Chronopost - hors Corse             Etat: Neuf Disponible             Descriptif           Caracteristiques generales Imprimante Multifonction Jet d/'encre Technologie utilisée Jet d/'encre: s/'appuie sur la projection de gouttes d/'encre minuscules Fonctions Photocopieur, Scanner, Fax Impression Couleur, 4 cartouches Format d/'impression maximum Jusqu/'à A4 Utilisation Bureautique Définition d/'impression maximum Jusqu/'à x pixels Vitesse d/'impression noir 34 page(s) par minute Vitesse d/'impression couleur 18 page(s) par minute Scanner Résolution de numérisation maximum x dpi Ecran Afficheur LCD Oui Affichage Monochrome Taille 5.6 Specificites Capacité du bac papier 100 feuilles Autres fonctions Détail Recto / Verso manuel Web Google Cloud Print Google Cloud Print Imprimez n/'importe où, depuis n/'importe quel appareil (téléphone, tablette, etc) connecté à internet ePrint Envoyez par mail un document à votre imprimante et elle l/'imprimera automatiquement AirPrint Imprimez en Wifi directement à partir de votre appareil Apple (iPod, iPad ou iPhone) Epson Connect Permet une impression sans fil depuis un smartphone ou une tablette de chez vous ou de n/'importe où dans le monde, grâce à l/'envoi direct des documents ou photos à l/'adresse de messagerie unique de l/'imprimante. Avec la fonction de numérisation vers iPrint Imprimez quand vous le souhaitez sur une imprimante Epson à proximité depuis votre smartphone ou votre tablette Support Format de papier A4, A5, A6, B5, C4 (Enveloppe), C6 (Enveloppe), DL (enveloppe), N° 10 (enveloppe), Letter, 10 x 15 cm, 13 x 18 cm, 16:9 Bac papier 1 bac à chargement frontal Consommables Type Cartouches séparées Connexion - reseau Connexion / réseau Wi-Fi b/g, Wi-Fi n Interfaces USB 1 Logiciels et compatibilites Logiciels inclus Epson Easy Photo Print, Epson Event Manager, Epson Fax Utility, Epson Scan, EpsonNet Config, EpsonNet Print, EpsonNet setup, Presto! Page Manager 9 Microsoft Microsoft Windows Vista (32 bits/64 bits), Microsoft Windows XP (Édition familiale / Professionnel / Professionnel Édition X64 / Vista), Windows 7, Windows 8, Windows 8.1 Mac Mac OS X ou version plus récente Divers Consommation en veille 1.7 Watts Consommation maximum en fonctionnement 11 Watts Contenu du carton Livré avec Notice, Cartouche(s) de démarrage couleurs: 1, Cartouche(s) de démarrage noir: 1, CD d/'installation (pilotes), CD de logiciel(s), Cordon d/'alimentation Dimensions Dimensions l x h x p 39.2 x 37.7 x 22.1 cm            Les délais de livraison indicatifs sont valables en France metropolitaine, hors Corse. Ils sont indicatifs à compter du jour de règlement (hors samedis, dimanches et jours feriés). Les photos et fiches descriptives des produits ne sont pas contractuelles.   Qui sommes-nous ?         Spécialisé dans la commercialisation par Internet de produits high-tech et électroménager, Webdistrib.com inscrit son développement dans la professionnalisation, sans cesse renouvelée, de son équipe, de ses offres, de ses services, de sa logistique et de ses partenariats. Un peu d’histoire…        – Création de Webdistrib.com sous l’impulsion de deux jeunes étudiants Lillois. – Webdistrib ouvre son premier Showroom en plein cœur de Lille.   – Webdistrib rejoint le groupe High-Tech Multicanal (HTM), bénéficiant ainsi des infrastructures d’un grand groupe pour optimiser son développement. – Webdistrib s’appuie sur la centrale d’acha
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EXPERT(E) BI H/F (CDI)

Poste: Expertise BI: Analyse fonctionnelle et technique pour mise en oeuvre de solutions BI, tous périmètres fonctionnels confondus. Utilisation des outils BI ou " base de données " Christofle: outils de la suite MS BI, SSRS/SSRI, Jet Analytics / Jet Reports & PowerBI Mise en place de flux de données Réalisation de documentations à destination des utilisateurs Mise en place de la supervision et du reporting autour de la solution BI (piste d'audit, traçabilité, reporting d'utilisation) Description des gestes d'administration BI Définition de l'architecture BI et préconisation de solutions ou d'optimisations de cette architecture Gestion des habilitations pour la publication de rapports Mise en place de Dashboard et indicateurs Développement de script, création de rapports Veille technologique et innovation: assure une veille technologique afin d'être force de proposition et de maintenir l'adéquation des ressources informatiques et des besoins de Christofle Gestion de projets: Evalue et définit les solutions informatiques BI permettant de répondre aux besoins émis par les différents services (évolutions des systèmes existants, ajouts de fonctionnalités ou de solutions complémentaires) Gère l'implémentation des projets et des évolutions des applications BI Définit et suit les plannings d'implémentation des solutions et/ou fonctionnalités BI selon la Roadmap informatique définie par le Directeur des Systèmes d'Informations de Christofle Pilote les prestataires potentiellement impliqués sur ces activités: suivi des prestations, passage des commandes fournisseurs et suivi de la facturation fournisseurs Etablit son plan de charges selon les projets et évolutions à implémenter et alerte son manager si besoin de priorisation Participe aux comités de projet des projets en cours Assure la communication avec les métiers Christofle Organise et assure la transition entre les projets et évolutions applicatifs et l'équipe de production Assure le reporting de l'activité avec son management Travail en équipe: Favorise l'innovation et les prises d'initiative Alerte son manager si besoin de priorisation entre les différents projets et activités sur son domaine de responsabilité Coopère avec les membres de l'équipe informatique et les équipes métier Perçoit rapidement les bonnes pratiques et les met en oeuvre Est à l'écoute des besoins en information de ses collègues de travail et de ses principaux interlocuteurs Profil: De formation bac +2 à +5 spécialisé en informatique ou école d'ingénieur Minimum de 2 ans d'expérience BI Maitrise bases de données et SQL Server, OLAP, solides connaissances BI en particulier suite MS BI, avec un avantage si compétences Power BI et connaissances de l'univers Microsoft (environnement Azure, AX, Dynamics 365). Connaissance des secteur premium-luxe et retail Anglais courant habitué(e) à évoluer dans un contexte international Entreprise: CHRISTOFLE est une maison de luxe française de 450 personnes dans le monde qui incarne l'Art du partage. Partenaire privilégiée d'un hédonisme moderne, elle accompagne les moments uniques et les plaisirs du quotidien. Depuis sa naissance en 1830, elle pérennise son savoir-faire d'exception en actualisant constamment les techniques d'orfèvre et leur mise en oeuvre. Elle a élargi son offre à tout l'univers de l'Art de vivre - Art de la table, Bar et ¼nologie, Décoration de la Maison, Cadeaux de naissance et enfants, Haute Orfèvrerie - ainsi qu'à celui des Bijoux et Accessoires personnels.
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TECHNICIEN SUPPORT / HOTLINER F/H

Au sein du groupe VINCI Construction, Soletanche Freyssinet est une entité leader mondial du génie civil spécialisé, présent dans les métiers du sol (fondations, barrages, tunnels, parkings souterrains, amélioration de sols, murs de soutènement…), des structures (construction de ponts, précontrainte, haubanage, renforcement/réparation) du nucléaire et de l'ingénierie spécialisée (Sixense).Dans le cadre du développement d'une plateforme SAAS innovante à dimension industrielle, SIXENSE recrute des candidats chevronnés. La plateforme sera basée sur des briques logicielles standard et ouvertes du marché, développée en méthode agile avec du déploiement continu.Missions:Manager l'assistance de premier niveau aux clients en phase d'utilisation opérationnelle du produit et des services de la plateforme Web BEYOND.Répondre aux demandes et problèmes des utilisateurs en enregistrant les informations pertinentes. S'assurer de leur résolution, faire remonter les incidents survenus et optimiser les performances du système en accord avec les accords de niveaux de service (SLA). Savoir comment contrôler le résultat d'une solution proposée et la satisfaction client qui en résulte.Activités:Le support et service client a pour mission:Élaborer la documentation opérationnelle et utilisateur et les rendre accessibles.Service d'assistance en ligne ou par téléphone.Analyser les difficultés techniques rencontrées par le client et leurs impacts.Déterminer les solutions et les préconisations techniques/ opérations à mettre en œuvre et les communiquer aux clients.Informer les clients des problèmes techniques enregistrés, des changements et des réparations mises en œuvre.Actualiser des bases de questions fréquentes (et réponses), sur les solutions techniques vécues.Régler des litiges ou transmettre au service concerné.Suivre l'évolution des produits et analyser les incidents d'exploitation afin d'instruire les actions correctives et préventives.Orienter et transmettre des problèmes techniques délicats à des spécialistes de services connexes (ie maintenance level 2/3).Organiser et contrôler les interventions des équipes techniques et les prestations d'assistance fournies aux clients.Attributions:Piloter (planification, coordination, contrôle):l'accueil téléphonique et de la prise en compte des incidents de toute nature,le diagnostic des dysfonctionnements,la résolution des incidents simples et récurrents,la collaboration avec les équipes support de niveau 2,la gestion des incidents jusqu'à la résolution complète et satisfaisante du dysfonctionnement.Définir et mettre en place le cadre méthodologique et technique spécifique au support client (outils de gestion d'incidents, équipements de CTI, code comportemental…). Anticiper les incidents en participant à des études préventives en liaison avec les équipes opérationnelles (développement, opérations, services) et les services marketing-vente. Profil: Savoir-faire techniques et technologiques: Connaissance technique des SI (architectures, mobilités, framework…)Connaissance de l'exploitation et de la maintenance de systèmes Positionnement: Rattaché au Responsable Commercial. A terme, encadre une équipe de Techniciens Support Client. Intervient en Maîtrise d'ŒuvreLangues: Français courant à l'oral comme à l'écritAnglais courant pour la coordination avec les partenaires & clients étrangersQualités personnelles: Qualités relationnelles, force de conviction, rigueur rédactionnelle.Qualités d'organisation afin de définir les priorités d'action et l'allocation des moyens.Capacité d'innovation et de proposition de solutions nouvelles et créatives.Profil: Bac +2/ Bac +3 informatique orientation maintenance de systèmesVous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !Entité de rattachement: VINCI Construction conçoit et réalise les bâtiments et infrastructures qui répondent aux grands enjeux de société que sont le réchauffement climatique, l'essor démographique ou encore le besoin accru de mobilité. L'organisation de VINCI Construction est fondée sur trois piliers complémentaires qui lui permettent d'accompagner efficacement ses clients dans la durée, quelles que soient la taille, la nature et la localisation de leurs projets: - Un réseau de filiales locales: regroupant de multiples entreprises profondément ancrées dans les territoires, en France comme à l'international. - Une division dédiée aux grands projets: les entreprises de cette division interviennent seules, dans les pays où le réseau local n'est pas encore déployé, ou en synergie avec les autres entités de VINCI Construction, là où le groupe est déjà présent. - Des métiers de spécialités: réunissant des ingénieurs avec un fort niveau d'expertise dans la géotechnique, les structures, le numérique, le nucléaire, le pétrole et le gaz et les énergies thermiques renouvelables, ces filiales apportent des solutions à haute valeur technologique.Chiffres clés: - Chiffre d'affaires:14 231M€- Effectif: 71 401 collaborateurs- Plus de 30 000 chantiers à travers le monde- 48% du CA réalisé hors de FrancePour en savoir plus rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn: www.linkedin.com/company/vinci-construction
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SUPERVISEUR DE PRODUCTION F/H (CDI)

Poste: Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'électronique et les solutions connectées, un Superviseur de Production F/H. Sous la direction du Responsable Production, vous serez chargé des liaisons entre les services en étant un manager à part entière. Votre mission principale est d'organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines de matériels électroniques, d'effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût,...). Pour ce faire, vous devrez: * Planifier le travail de l'atelier et gérer les flux physiques associés en collaboration avec le Responsable de Production. * Assurer la mise en place des instructions et moyens de production qui permettront d'assurer le niveau de performance attendu. * Garantir que les consignes qualité/sécurité/environnement et les standards sont respectées. * Controler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués. * Piloter la performance de l'atelier (rendement, qualité, délai) quotidiennement. * Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez les actions correctives. * Développer l'autonomie, la compétence et la polyvalence de vos collaborateurs. * Déployer une politique d'amélioration continue et de la Lean Manufacturing dans l'atelier. * Piloter le processus de réalisation en collaboration avec le Responsable de Production. * S'inscrire dans une relation client/fournisseur avec la Supply-Chain, les services techniques et l'ensemble des services supports. Profil: De formation Ingénieur ou Bac+5 en production industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement industriel. La connaissance de l'électronique est un atout important. Vous êtes une personne de terrain, intéressé par la technique, vous savez fédérer vos équipes et êtes totalement engagé dans l'atteinte des objectifs. Entreprise: Fyte Industrie & BTP est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers de l'Industrie, du BTP et de l'immobilier. Fyte Industrie & BTP accompagne et recrute des professionnels expérimentés. Nos consultants sont spécialisés par métiers et secteurs d'activité et possèdent une excellente connaissance du marché national.
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INGÉNIEUR AVANT VENTE CLOUD / TELECOM (H/F) PARIS (CDI)

Poste: Analyser le contexte client avec l'Ingénieur Commercial (analyse du besoin, des moyens financiers dont ils disposent, du délai exigé et du délai de réalisation en interne). Définir, rédiger et valider l'offre technique à partir de l'analyse du contexte et dans le respect des procédures de mise en production de la société Superviser le démarrage de la réalisation du projet et suivre l'avancement du projet. Présenter l'offre auprès des clients, en coordination avec l'Ingénieur Commercial. Garantir la marge des produits et services mis à disposition des clients (validation ROI). Tenir à jour son tableau de bord d'activités (typologie de projet, architecture des projets, référence client) Participer à la réponse aux appels d'offres. Mettre en oeuvre des actions de développement de notre image. Assurer une veille et remontée d'informations sur le marché dans votre secteur. Participer activement à l'élaboration d'outils d'aide à la vente, en étroite collaboration avec les services technique, marketing et commercial. Participer à des salons professionnels et des conférences sur demande de son manager. LES AVANTAGES: Package très attractif composé d'un fixe selon expérience et d'un variable non plafonné permettant d'attirer les meilleurs ! Prime vacances, participation, prévoyance, mutuelle, PC ou Macbook, Smartphone et véhicule de fonction. Poste basé à Paris. Profil: Nous recherchons des candidats avec une première expérience technique réussie (3 ans minimum) dans l'univers du Cloud ou des Telecoms, sur un rôle d'avant-vente, de chef de projet ou d'architecte système. Pour ce poste, il est essentiel de savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans la méthode de travail. Vous êtes un homme / une femme de challenge et souhaitez faire vous aussi partie de cette aventure ! Entreprise: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs (ex-MyBeautifulJob), vous trouverez en permanence plus de 800 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! L'ENTREPRISE: Avec plus de 15 ans d'expertise dans la vente de solutions Cloud, Télécom, IoT et services managés, nous sommes aujourd'hui en mesure de couvrir la quasi-totalité des besoins des entreprises. La mutation des outils et processus vers le numérique amplifie les risques en termes de gestion des données dans toutes les Entreprises (des PME aux Grands Groupes en passant par les marchés publics). Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement à la digitalisation dans le but de vous accompagner vers plus de performance tout en maintenant un haut niveau de sécurité. Depuis notre création, nous avons investi dans nos moyens de production (18% du CA réinvesti en R&D) ce qui nous a permis de maîtriser toute la chaîne de valeur et de vendre des solutions de qualité à un marché demandeur de très haute disponibilité. En forte croissance, nous sommes constamment en quête de nouveaux talents ! Nous avons donc mandaté Uptoo pour nous à trouver un futur Ingénieur avant-vente Cloud / Telecom à Paris Référence: UPTN14886
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COORDINATEUR DE PROJET (H/F) (CDI)

Poste: Rattaché(e) directement à la direction des opérations (pôle " systèmes et produits ") et en coordination avec le responsable de programme et, vous êtes chargé(e) de manager l'ensemble de l'activité technique système. Vous interviendrez des phases avant-vente jusqu'au développement du projet. Garant(e) du pilotage des travaux techniques, vos principales missions consisteront notamment à: - Réaliser les travaux de niveau système du projet et assurer le pilotage technique de l'équipe du BE (environ 15 collaborateurs), - Contrôler la réalisation du projet (superviser les documents liés aux travaux d'ingénierie systèmes et garantir la qualité des livrables techniques), - Garantir le fonctionnement des services supports, et les bons échanges avec les clients (niveau technique), - Assurer la coordination technique du développement des produits en respectant les contraintes qualité, sécurité et environnement, - Animer et motiver votre équipe projet par une communication transversale. Des déplacements ponctuels sur sites clients au niveau national sont à prévoir. Profil: Ingénieur(e) confirmé(e), vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle et vous avez déjà participé au processus de développement de projets complexes En plus d'une expérience significative dans la mise en oeuvre d'environnements techniques, les bases de la gestion de projet n'ont plus de secret pour vous Doté(e) d'un excellent relationnel, faisant preuve de leadership, la polyvalence, l'autonomie, l'adaptabilité et la curiosité sont des atouts que l'on vous reconnait Vous maitrisez l'anglais Enfin vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail moderne, à la pointe de l'innovation et occuper un rôle clé dans la promotion des avancées technologiques NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse: Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr et www.nextgenrhhandicap.fr (offres adaptées aux Travailleurs Handicapés - RQTH) Entreprise: NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique. Avec plus de 400 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain. Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel. Notre développement s'appuie sur un fort engagement de service de nos équipes auprès de nos clients composés de PME et de grandes entreprises internationales et sur des services RH innovants (cooptation, handicap...). Dans le cadre de sa croissance, notre client, groupe industriel international, spécialisé dans les secteurs défense et aérospatial, recrute un(e): Responsable Technique CDI - 81 (à 30 minutes du Nord de Toulouse)
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RESPONSABLE SANTÉ SÉCURITÉ ET RADIOPROTECTION H/F (CDI)

Poste: Rattaché au Responsable Santé, Sécurité, Radioprotection et Progrès Continu vous assurez le pilotage de l'équipe pour l'ensemble de la direction des Services Nucléaires et CND. A ce titre, les missions et responsabilités principales seront notamment les suivantes: - Animer, piloter, soutenir l'opérationnel dans le domaine de la sécurité, santé et radioprotection Prévention des risques classiques: chimiques, travaux dangereux, hyperbares, espaces confinés etc. Analyses de risques Définition des équipements individuels (cadre normatif) MASE, OHSAS 18001, ISO 45001 Radioprotection: Obligations employeur (suivi des travailleurs, études de poste de travail, études d'expositions etc.) Interface médecine travail SISERI (suivi, extraction, protocole, fractions) CEFRI Radiographie industrielle: Autorisation ASN (modalités, suivi, normes applicables) Suivi des sources (FDEC IRSN) Suivi de la matière nucléaire (PGMN) Santé: Restrictions médicales QVT, DLE (travail à la chaleur) DMP (restriction port EPI) Prévision et suivi des expositions Transport matières dangereuses (ADR): Pour les classes 2 et 7 principalement - Manager et fédérer son équipe (15/20 personnes) - Intervenir en AVP et/ou réponse à appels d'offres - Assurer une veille réglementaire, informer et conseiller les managers et les salariés en matière de sécurité et radioprotection - Suivre les indicateurs de son périmètre et effectuer un reporting à sa hiérarchie Le poste est basé au siège à Marseille 9ème, avec des déplacements nationaux fréquents. Profil: Issu d'une formation d'ingénieur ou d'un BAC +5 spécialisé en QSE avec un minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire dont 4/5 ans avec du management d'équipes. Cette fonction nécessite d'avoir le goût du terrain pour être à l'écoute de l'opérationnel: - Connaissance des installations (locaux, paliers, générations de réacteurs) et des enjeux (VD4 900 / VD3 1300) - Connaissances terrain (classification des locaux, MP4, conditions d'intervention, matériels, tenues utilisées) - Connaissance des logiciels EDF (PREVAIR, intranet EDF, Eureka) - Seuils applicables/contrôles sur site, transports matières dangereuses (responsabilités) Les qualités requises: - Capacité managériale pour une population de cadres et non cadres - Etre prescripteur/légitime en interne comme vis-à-vis des affaires/activités - Gestion des interfaces multiples - Capacité à travailler sur des sujets dimensionnant devant être finalisés dans les délais prescrits - Etre réactif et autonome afin d'apporter le bon niveau d'information aux nombreuses sollicitations Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris par ONET SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Entreprise: Onet, groupe familial français et acteur international référent des métiers de l'ingénierie et des services, accompagne ses clients pour un monde plus sain et plus fiable. Ses activités sont réparties en différents métiers dont l'offre diversifiée repose sur l'expertise de ses 72 000 collaborateurs et ont généré un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2018. Onet Technologies, division nucléaire du groupe Onet, est un des leaders français de l'industrie du nucléaire avec 2900 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires de 292 millions d'euros.
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PATRONS FRANCHISES MAISONS OSSATURE BOIS H/F (FRANCHISES)

Poste: Après une formation aux produits et services et un accompagnant performant, en votre qualité de Chef d'Entreprise vous gérez d'une manière indépendante votre entreprise sur un marché porteur et en pleine expansion. Vous mettrez en oeuvre le savoir faire qui vous est transmis par cette enseigne en bénéficiant de la garantie de la force d'un groupe, d'une fabrication de qualité, avec des performances techniques et énergétiques, dans le respect des normes et règlementation en vigueur pour conquérir cette nouvelle clientèle à la recherche du "bien-être durable". Profil: H/F: Cadres, Managers, Directeur Général, Directeur Commercial, Direction de Centre de Profit, Chef de Département, Responsable d'Agence, Ingénieur d'Affaires, financiers ou gestionnaires avec un bon sens commercial, ayant la volonté de CREER ou REPRENDRE et DEVELOPPER leur Affaire en PARTENARIAT avec un groupe apportant le savoir-faire, l'assistance et la synergie d'un réseau. - Vous avez l'esprit entrepreneur, - Vous souhaitez changez de métier en devenant votre propre patron(ne), - Vous avez envie de créer une activité en partenariat dans un réseau, - Vous avez des aptitudes pour les relations commerciales, - Vous êtes un(e) manager dans l'âme, - Vous recherchez un concept rentable assorti d'un investissement réaliste, Sens du contact, engagement personnel, autonomie et capacité commerciale sont autant de qualités déterminantes pour faire partie du réseau. Vous souhaitez aujourd'hui gagner en autonomie et devenir votre propre chef d'entreprise. Enthousiasme et dynamisme seront les clés d'un développement rapide et de votre réussite. Entreprise: Notre client, groupe spécialisé dans la construction de maisons depuis plus de 30 ans ayant des compétences en perpétuelle évolution, développe le par le biais d'un réseau de franchisés, se fixant ainsi un objectif ambitieux: devenir leader de ce marché en développant le concept porteur de l'habitat à ossature bois pour des maisons de qualité. Sur un marché porteur et, en pleine expansion, cette enseigne offre la garantie de la force d'un groupe, une fabrication de qualité, avec des performances techniques et énergétiques, dans le respect des normes et règlementation en vigueur pour conquérir cette nouvelle clientèle à la recherche du "bien-être durable". Avec un nouveau concept de maisons en bois avec une performance respectueuse de l'environnement, vous bénéficierez d'un savoir-faire reconnu et serez accompagné avant, pendant votre démarrage et tout au long de votre partenariat. Démarrage d'activité fiabilisée avec une rentabilité élevée.
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CONSULTANT FONCTIONNEL ERP F/H

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en œuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction: la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.Créé il y a 40 ans, notre client est une société française familiale reconnue dans la prestation informatique sur le Grand Ouest.Largement implantée dans l'univers du déploiement de solutions collaboratives, la société est spécialisée dans l'édition et l'intégration de solutions ERP et CRM, afin d'accompagner ses clients dans leur transformation numérique.La société s'adresse à des PME, PMI et grandes entreprises. Grace à la qualité de services / conseils et sa proximité, l'entreprise connait aujourd'hui une très forte croissance dans son activité Application de Gestion. Elle partage avec ses collaborateurs les valeurs d'intégrité, de loyauté, d'engagement, de fidélité et d'exemplarité.Dans ce contexte, il cherche à recruter un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP ou CRM, en CDI. Intégré(e) à une petite équipe et rattaché(e) au Manager de la Business Unit, le (la) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP / CRM aura pour rôle de: -Comprendre et traduire les besoins fonctionnels du client et identifier les solutions à mettre en place-Accompagner son client dans la conception et l'intégration de leur ERP ou CRM -Assurer une veille concernant la connaissance métier du client-Prendre en charge la rédaction de spécifications à destination de l'équipe de développement-Réceptionner la livraison des équipes de développement avant de livrer lui(elle)-même au client-Intervenir en tant que support au client, dans la montée en compétences des équipes-Animer des sessions de formation pour la prise en main de l'outilIssu(e) d'une formation supérieure (diplôme Bac +2/5 type Ecole d'Ingénieur, Master, Licence ou BTS) vous avez au moins une expérience en tant que Consultant Fonctionnel ou AMOA dans un environnement exigeant et dynamique.
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CONSULTANT FONCTIONNEL ERP F/H (CDI)

Poste: Créé il y a 40 ans, notre client est une société française familiale reconnue dans la prestation informatique sur le Grand Ouest. Largement implantée dans l'univers du déploiement de solutions collaboratives, la société est spécialisée dans l'édition et l'intégration de solutions ERP et CRM, afin d'accompagner ses clients dans leur transformation numérique. La société s'adresse à des PME, PMI et grandes entreprises. Grace à la qualité de services / conseils et sa proximité, l'entreprise connait aujourd'hui une très forte croissance dans son activité Application de Gestion. Elle partage avec ses collaborateurs les valeurs d'intégrité, de loyauté, d'engagement, de fidélité et d'exemplarité. Dans ce contexte, il cherche à recruter un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP ou CRM, en CDI. Intégré(e) à une petite équipe et rattaché(e) au Manager de la Business Unit, le (la) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP / CRM aura pour rôle de: -Comprendre et traduire les besoins fonctionnels du client et identifier les solutions à mettre en place -Accompagner son client dans la conception et l'intégration de leur ERP ou CRM -Assurer une veille concernant la connaissance métier du client -Prendre en charge la rédaction de spécifications à destination de l'équipe de développement -Réceptionner la livraison des équipes de développement avant de livrer lui(elle)-même au client -Intervenir en tant que support au client, dans la montée en compétences des équipes -Animer des sessions de formation pour la prise en main de l'outil Profil: Issu(e) d'une formation supérieure (diplôme Bac +2/5 type Ecole d'Ingénieur, Master, Licence ou BTS) vous avez au moins une expérience en tant que Consultant Fonctionnel ou AMOA dans un environnement exigeant et dynamique. Entreprise: Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction: la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES F/H (CDI)

Poste: Nous recherchons pour notre client industrie internationale, un/e repsonsable Administration des ventes H/F. Vos missions seront notamment: * d'encadrer une équipe d'une dizaine d'assistant ADV (voir plus) * gestion du service client * prendre en charge et coordonner les échanges avec les différents services: commercial, production, logistique, clients * gérer un portefeuille important de commandes sur la zone EMEA Profil: Manager expérimenté/e, sur une équipe d'au moins 10 personnes, vous avez une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou plus largement chimie / cosmétique en BtoB. Vous faites preuve de méthode, de persévérance, et êtes force de proposition. Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes techniquement expert de l'ADV export et maitrisez l'ensemble des procédures (incoterm, documentation douanières, ///) Entreprise: Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction: la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F (CDI)

Poste: Vous devrez à ce titre: - manager vos équipes et les accompagner au quotidien dans leur activité et leur évolution professionnelle - assurer l'amélioration de la performance industrielle - être l'interlocuteur privilégié du service Développement industriel pour la mise au point de nouveaux produits - veiller au strict respect des règles de sécurité, d'environnement, d'hygiène et de sécurité alimentaire - élaborer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du site (Achats, Qualité, Maintenance, logistique...) Profil: De formation supérieure Ingénieur ou assimilé, vous bénéficiez d'une expérience significative en management de production en industrie agroalimentaire, idéalement en produits frais ou surgelés. Vous savez animer et fédérer vos équipes autour d'un objectif commun qui sera de faire progresser les lignes de production en terme de performance industrielle, de qualité et de sécurité. Rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettent d'interagir avec diplomatie avec vos équipes et vos différents interlocuteurs. Entreprise: Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres, experts et dirigeants. Notre client, industriel agroalimentaire recherche pour son site principal dans le cadre de son développement un Responsable de Production. Rattaché au Directeur d'usine, vous aurez pour mission principale l'organisation, le suivi et l'optimisation du process de production de l'usine.
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DAF H/F (CDI)

Poste: FINALITÉ DE LA FONCTION Management des équipes comptables et ressources humaines, Management de l'exploitation, du pilotage et du suivi des activités financières, Management de l'exploitation, du pilotage, et du suivi des activités juridiques Management et suivi des activités comptables, fiscales et sociales. POSITION HIÉRARCHIQUE Ce poste est sous la responsabilité directe des Dirigeants, il est rattaché à l'un des Dirigeants en qualité de Référent. Le périmètre managérial est de 5 collaborateurs dont 3 pour l'activité comptabilité (dont un collaborateur à distance) et 2 pour les ressources humaines. ENJEUX Incarne le projet d'entreprise au sein des équipes du siège Manage une équipe de collaborateurs expérimentés dans leur domaine. PRINCIPALES MISSIONS Management des équipes comptables et ressources humaines: Manager la répartition des tâches entre les collaborateurs comptables et ressources humaines, Superviser l'activité quotidienne d'une équipe comptable de 5 collaborateurs comptables et ressources humaines: animer, coordonner, conseiller, former... Recruter les collaborateurs comptables et ressources humaines, Assurer l'intégration des collaborateurs comptables et ressources humaines, Animer les réunions d'équipe comptable et ressources humaines, Réaliser les entretiens de suivi individuel d'activité, Réaliser l'Entretien Professionnel des collaborateurs comptables et ressources humaines, Gérer les relations internes à l'équipe comptable et ressources humaines: prévention et gestion des conflits, Proposer le plan de formation de l'équipe comptable et ressources humaines. Management de l'exploitation, du pilotage et du suivi des activités financières: Assurer les relations avec les partenaires bancaires: présentation des résultats et des projections des dossiers d'investissements, Optimiser les conditions bancaires: renégociation des taux prêts, cartes bancaires... Administrer l'outil inter bancaire: centralisation des comptes, (droits, habilitations, signataires, mandats...), Superviser et suivre les conventions de trésorerie et de prestations (tableau de bord), Assurer le suivi des outils de gestion financière permettant la prise de décision et le pilotage des décisions prises: Superviser et organiser les règlements fournisseurs et frais généraux, Organiser le contrôle de la facturation et règlements fournisseurs, Proposer et bâtir avec les Dirigeants et Responsables de centre de profit le budget prévisionnel et consolidé. Profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure Bac+5 spécialisée en Comptabilité, Finance, Gestion, disposant d'une expérience de 10 ans dans les métiers de la comptabilité dans les secteurs du Conseil et du Service, et une expérience éprouvée en tant que Directeur/rice Administratif et Financier, Adjoint(e) Directeur/rice Administratif et Financier, Responsable Administratif et Financier, Responsable Administratif et Comptable, Responsable Comptable. Expérience et compétences exigées: Expérience au sein d'une PME de préférence Compétences managériales confirmées Expertises techniques exigées en matière de comptabilité, trésorerie, gestion financière Compétences en matière de Ressources Humaines, Juridique, Achats, Immobilier, Frais généraux sont un plus Compétences d'analyse Vision stratégique Expérience d'une activité multi sites de préférence Secteurs recherchés: secteur du Conseil (audit, expertise comptable, organisation, ressources humaines, recrutement, formation, travail temporaire) et des Services (service à domicile, banques, assurances, mutuelles, etc.). Qualités recherchées: autonomie, rigueur, organisation, agilité, communicant MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer votre candidature sous la référence en objet: FIN200339 Votre candidature complète comprend: CV, Photographie professionnelle, Lettre de motivation en lien avec les attendus du poste. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes: entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par Skype, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet. Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV. Entreprise: LE CABINET PREMI HOMME: Cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes et le Recrutement, nous intervenons sur les fonctions cadres, cadres dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes dans tous les secteurs d'activités. Nous répondons également aux besoins en Management de Transition et RPO (externalisation de recrutement de masse) de nos clients ainsi qu'en coaching et accompagnement à la recherche de poste pour les candidats. Adossé à un groupe familial et indépendant de 250 personnes intervenant en France et à l'international, les équipes de PREMI HOMME sont situés à Paris et à Tours. Nous accomplissons notre profession dans l'ouverture, la rigueur et l'exigence inscrites dans nos principes éthiques (www.premi-homme.com). Nous recherchons pour notre client, un Cabinet Conseil de 200 personnes, un(e) Directeur(rice) Administratif et Financier dans le cadre d'un remplacement. Le poste est situé dans la Région Centre Val de Loire. Contrat CDI
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TECHNICIEN ETUDES DE PRIX GROS OEUVRE TCE H/F (CDI)

Poste: Rattaché(e) au manager du service études de prix, vous êtes spécifiquement dédié(e) à l'équipe "réhabilitation". A ce titre, vous: -Intervenez sur des projets divers (industries, hôpitaux, bureaux) et notamment des logements collectifs en sites occupés, -Réalisez les chiffrages gros oeuvre et TCE, -Répondez aux appels d'offres et aux demandes directes de prix, -Consultez les services internes et les sous-traitants en vue de l'établissement de vos prix, -Rédigez l'ensemble des dossiers techniques, -Travaillez en liens étroits avec les méthodes et les travaux, Rémunération: 38 à 45 keuros bruts/an (fixe selon expérience) Profil: De formation supérieure Bac +3/5 Bâtiment, vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum à un poste en études de prix sur des projets en sites occupés. Poste fortement évolutif, dans le cadre du développement du service. Entreprise: Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise générale de bâtiment à dimension nationale, un(e) Technicien Etudes de Prix Gros Oeuvre TCE H/F, pour accompagner sa croissance. Les entretiens seront réalisés avec nos clients et nous par visio (skype/facetime/WhatsApp) et la date d'intégration sera fixée en fonction de l'actualité sanitaire.
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RESPONSABLE ATELIER MAINTENANCE H/F (CDI)

Poste: Rattaché au directeur du réseau et en lien étroit avec la direction technique du groupe, vous avez la responsabilité de la gestion et de l'animation de notre atelier de maintenance mécanique, carrosserie, électronique de bord & systèmes embarqués (30 personnes). Vous êtes le garant de la disponibilité, du bon fonctionnement et de la sécurité des véhicules (80 véhicules) et moyens techniques. Vos missions couvrent plus spécifiquement: · La mise en place et le suivi des process (GMAO) groupe en matière de méthode et d'outils de gestion de maintenance · Le management des différents pôles techniques: matériel roulant, achat d'outillage, de matériel, vente de véhicules, installations fixes, bâtiments, approvisionnements, suivi des stocks · L'organisation quotidienne de l'atelier en vous appuyant sur nos responsables de pôles techniques · Le dimensionnement des moyens matériels (choix techniques, choix de la qualité des produits et des pièces utilisées) et humains (postes) ainsi que des méthodes de travail, en fonction de la demande d'exploitation · L'amélioration de la performance générale de l'atelier par un dialogue social permanent et le suivi des indicateurs de qualité de service (taux de service, taux de pannes, plaintes des clients?) · La contribution à l'élaboration des budget et choix d'investissement (matériel roulant, équipements et installations fixes.) · La maintenance des bâtiments, impliquant les aspects règlementaires. Profil: Doté d'une bonne culture technique, vous justifiez d'une solide expérience similaire en management d'un service (ou atelier) de maintenance et/ou dans la gestion d'un parc de matériels roulants. Une expérience en maintenance automobile, poids lourd ou dans bus et cars est un plus. Rompu au management humain et à la gestion d'un centre de coût, vous avez démontré des qualités de manager qui font de vous la personne que nous recherchons. Au-delà de votre expérience, vous saurez nous séduire par votre leadership technique et humain. Vous démontrez de bonnes compétences relationnelles (ouverture aux autres, sens du dialogue, capacité à négocier, fédérer et entrainer l'adhésion de vos partenaires) et une forte appétence pour les nouvelles technologies liées au smart city et à la mobilité durable. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familiale qui sait valoriser le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs h/f. Entreprise: Vous souhaitez vous engager dans un groupe familial, à taille humaine, en plein développement et au c?ur des enjeux de la mobilité durable ? Rejoignez-nous. Au c?ur de ces enjeux de mobilité, notre groupe indépendant est spécialisé dans les services aux collectivités en matière de transports et de mobilité urbaine. Grâce à nos 620 collaborateurs h/f, nous construisons chaque jour la mobilité de demain en exploitant pour le compte de nos clients des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité (bus, auto-partage, vélo...). Afin d'accompagner notre développement et conduire de nombreux projets structurants et stratégiques, nous renforçons notre équipe de Direction et recrutons notre: Responsable Atelier maintenance h/f Perpignan
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MÉDECINE COORDINATEUR MPR H/F

La Clinique le CRF de Navenne est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation moderne. Notre établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aigüe de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile. Un Médecin coordinateur spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) H/F CDI à temps plein. En tant que médecin coordinateur, vous aurez pour activités principales: • L'organisation et gestion: - Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement; - Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins; - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité; - Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités; - Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, …); - Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement; • La coordination et le relationnel: - Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc …); - Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé; • La gestion des ressources humaines et des compétences: - Manager l'équipe médicale; - Participer aux actions d'information et/ou de formation; - Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs; • La démarche qualité: - Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques; - Etre le référent d'une démarche éthique, déontologique et scientifique. * Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'une spécialisation dans la discipline de la rééducation, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. * Vous vous positionnez comme un leader. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Pour postuler: Merci d'envoyer votre candidature par mail via « Postuler » ci-dessous.
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RESPONSABLE MAINTENANCE F/H (CDI)

Poste: Rattaché au Directeur du site, membre du comité de direction, vous garantissez le maintien et l'efficacité de la performance technique des outils industriels. Vos missions sont les suivantes: - Manager et animer l'équipe maintenance (20 personnes) - Gérer votre budget, affecter et optimiser les ressources - Assurer le respect des règles HSEQ - Garantir le maintien des équipements, infrastructures et bâtiments - Développer les performances de l'appareil de production, optimiser les plans préventifs, curatifs et amélioratifs afin d'identifier les dysfonctionnements, les opportunités de progrès et les gains potentiels - Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise en interne et les intervenants extérieurs - Participer aux réflexions stratégiques et prises de décisions de l'entreprise Profil: De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de management d'équipe maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils et méthodes de l'amélioration continue et possédez une vision globale du process industriel. Vos compétences techniques originelles appuieront vos décisions et recommandations. Votre personnalité affirmée et votre expérience managériale seront déterminantes. Entreprise: Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la recherche de Cadres, Experts et Dirigeants. Notre client, groupe industriel agroalimentaire majeur, recherche un Responsable Maintenance H/F pour l'un de ses sites basé dans le Finistère (CA 38 M¤, 170 personnes).
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