Ressources humaines edition

Livre Livres Code EAN: 9782311406986 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Ressources Humaines Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: gestion ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311406986 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Ressources Humaines Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: gestion Livres / Format: Beau livre Contributeur: Éditeur: Vuibert Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782100515325 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: La Fonction Ressources Humaines - Métiers, Compétences Et Formation Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Livres / Format: Broché Contributeur: Éditeur: Dunod Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311007305 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Encyclopédie Des Ressources Humaines Disponibilité: Disponible Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Format: Relié Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Droit Livres Code EAN: 9782759041787 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Droit Année édition: Edition 2020 Titre: Les Ressources Humaines Dans La Fonction Publique - L'essentiel À Connaître Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Droit public ClassificationDecitre 3: CONCOURS ADMINISTRATIFS Livres / Collection: CONCOURS FONCTION PUBLIQUE Contributeur: Éditeur: Studyrama Livres / Format: Beau livre Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782850084898 ISBN: 2850084891 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Conduire Un Projet Dans Les Services - 4ème Édition Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Lyon, France ClassificationDecitre 3: Gestion de projet Livres / Collection: Pédagogie Formation Date: 15/04/2003 Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782212547276 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Repenser La Compétence - Pour Dépasser Les Idées Reçues: Quinze Propositions Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris Cedex 05, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Ressources Humaines ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782912601339 ISBN: 2912601339 Lieu de parution: Auxerre Cedex, France Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Livres / Format: Broché Propriétaire: Decitre Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Date: 10/10/2005 Titre: Les Organisations - Etat Des Savoirs Disponibilité: Disponible Contributeur: Éditeur: Editions Sciences Humaines Année édition: édition Classification Titelive Primaire: Entreprise Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Organisation système

Motiver Les Équipes En Travail Social est un ouvrage essentiel pour les managers, dirigeants et professionnels du secteur social. Ce livre, édité par ESF Editeur, offre une approche complète et innovante pour comprendre et stimuler la motivation au sein des équipes. Avec une histoire qui remonte à 1980, ce guide s'inscrit dans une tradition de réflexion et de pratique reconnue dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Présentation du Contenu: Le livre est structuré en plusieurs parties, chacune abordant un aspect crucial de la motivation en milieu social. La première partie détaille les théories de la motivation, en expliquant les mécanismes psychologiques qui sous-tendent le comportement des individus dans le travail. Elle met en lumière les différences entre les motivations intrinsèques et extrinsèques et comment ces dernières peuvent être favorisées pour améliorer la performance des équipes. La deuxième partie se concentre sur les stratégies de leadership adaptées au travail social. Elle propose des cadres d'analyse pour identifier les styles de leadership efficaces et les tactiques pour les mettre en œuvre de manière à stimuler l'engagement et la satisfaction des membres de l'équipe. La troisième partie aborde les défis spécifiques du travail social, tels que la gestion des relations interpersonnelles, la prise en charge de situations difficiles et la résolution de conflits. Des exemples concrets et des études de cas illustrent comment les principes de motivation peuvent être appliqués dans des situations réelles. La quatrième et dernière partie du livre propose des outils pratiques et des méthodes pour évaluer et maintenir un environnement de travail motivant. Elle inclut des check-lists, des questionnaires et des plans d'action qui peuvent être directement mis en œuvre par les responsables des équipes. Caractéristiques du Livre: - Format Beau livre, dimension 13.6 x 1.2 x 24.6 cm, poids 1.2 kg, 181 pages. - Langue française. - Riche de graphiques, tableaux et illustrations pour une meilleure compréhension. - Index thématique pour une navigation aisée. - Bibliographie complète pour approfondir ses connaissances. - Édition révisée et mise à jour avec les dernières recherches en gestion du travail social. Public Cible: Ce livre est destiné aux dirigeants, managers, formateurs et professionnels du secteur social, y compris les psychologues, les sociaux et les éducateurs. Il est également recommandé aux étudiants en sciences humaines et sociales qui souhaitent approfondir leur compréhension de la gestion des équipes et de la motivation au travail. Commentaires et Réputation: b'"'Motiver Les Équipes En Travail Socialb'"' est salué pour sa capacité à allier théorie et pratique de manière efficace. Les professionnels du secteur social l'ont adopté comme un guide incontournable pour améliorer la dynamique de leur équipe et renforcer l'engagement de leurs collaborateurs. Sa réputation est établie grâce à des critiques positives et à son utilisation dans de nombreux programmes de formation professionnelle. Références: Code EAN: 9782850864360 ISBN: 978-2-8508-6436-0 Disponibilité: Le livre est disponible en librairie, en ligne et dans les boutiques spécialisées en gestion et en sociologie. Il peut également être commandé via les plateformes de vente en ligne de Decitre. Conclusion: b'"'Motiver Les Équipes En Travail Socialb'"' est un guide indispensable pour tout professionnel cherchant à optimiser le fonctionnement de son équipe et à promouvoir un environnement de travail positif et motivant. Avec ses analyses approfondies, ses stratégies concrètes et ses outils pratiques, ce livre est une ressource précieuse pour les leaders du secteur social. En savoir plus

Livres Pédagogie Livres Code EAN: 9782708130876 ISBN: 2708130870 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Pédagogie Année édition: édition Titre: Modèles De Jeux De Formation - Les Jeux-Cadres De Thiagi Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Formation Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Formation Livres / Collection: Livres Outils Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782708133778 ISBN: 2708133772 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Diriger Et Motiver - Art Et Pratique Du Management Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France Livres / Collection: MANUELS EO/FP ClassificationDecitre 3: Motivation - conflit Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres BTS Livres Code EAN: 9782091653440 Année édition: Edition 2020 Disponibilité: Disponible Titre: Domaine D'activités 3 Gérer Le Personnel Et Contribuer À La Gestion Des Ressources Humaines De La Pme Bts 2e Année - Livre Du Professeur Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 ClassificationDecitre 1: BTS ClassificationDecitre 2: BTS Livres / Collection: Domaines d'activités GPME ClassificationDecitre 3: Tertiaires Contributeur: Éditeur: Nathan Technique

Livre Livres Code EAN: 9782100505913 ISBN: 2100505912 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Le Nouveau Formateur - Comment Préparer, Animer Et Évaluer Une Action De Formation Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France Livres / Taille: Moyen, de 350g à 1kg ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Formation Pro ClassificationDecitre 3: Management

Découvrez b'"'100 Ans De Management - Un Siècle De Management À Travers Les Écritsb'"', un ouvrage majeur qui offre une perspective complète sur l'évolution du management au cours du XXe siècle. Ce livre, édité par les prestigieux éditeurs Dunod, est une référence indispensable pour tous ceux qui s'intéressent à l'histoire et aux enjeux du management moderne. Avec une riche collection de documents, d'études de cas et d'analyses, ce livre explore les grands tournants historiques qui ont façonné le management de nos jours. De la révolution industrielle à l'ère numérique, chaque chapitre aborde les défis et les innovations qui ont marqué les dirigeants et les organisations. Les lecteurs seront invités à suivre le parcours du management depuis ses origines jusqu'à nos jours, en mettant en lumière les figures emblématiques et les théories qui ont révolutionné la gestion des ressources humaines. Les concepts de Taylorisme, de la théorie X et O de McGregor, ainsi que les approches participatives de Deming et de Drucker, sont détaillément examinés. Ce livre est une mine de connaissances pour les étudiants en gestion, les professionnels du secteur, les chercheurs et les passionnés d'histoire économique. Il offre une compréhension approfondie des évolutions du management et des enjeux contemporains, tels que la gestion des changements organisationnels, la leadership et la stratégie d'entreprise. Grâce à sa structure bien organisée et à ses analyses percutantes, b'"'100 Ans De Managementb'"' est un outil pédagogique et incontournable pour appréhender l'histoire du management et comprendre les fondements de ses pratiques actuelles. C'est un ouvrage qui enrichit et élève le débat sur le management et son rôle crucial dans le succès des organisations et la société dans son ensemble. Que vous soyez un manager expérimenté, un enseignant ou un étudiant, ce livre est une ressource précieuse qui vous accompagnera dans l'exploration des grandes étapes du développement du management et vous inspirera pour relever les défis de demain. Caractéristiques principales: - Un aperçu historique complet du management sur un siècle. - Une collection de documents et d'études de cas pertinents. - L'analyse des théories et des concepts clés du management. - Une référence pour les étudiants, les professionnels et les passionnés. - Un outil pédagogique pour comprendre les fondements du management moderne. Informations supplémentaires: - Auteur(s): Divers contributeurs spécialisés. - Éditeur: Dunod. - Langue: Français. - Format: Broché, 178 pages. - Dimensions: 21.9 x 13.8 x 1.2 cm. - Poids: 290 g. - ISBN: 210008223X. - Édition: Édition révisée et actualisée. - Parution: Paris, France. - Collection: Progrès Du Management. Disponibilité: Ce livre est disponible pour l'achat dans les librairies spécialisées en gestion et en management, ainsi que sur les plateformes de vente en ligne. Il s'agit d'un achat judicieux pour toute personne intéressée par l'histoire et les pratiques du management. En savoir plus

Livre Livres Code EAN: 9782708125513 ISBN: 2708125516 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Le Métier De Consultant - Principes, Méthodes, Outils, 4ème Édition Disponibilité: Disponible Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Consultants - conseil Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980