Maitriser ecrits social

Educateur spécialisé et Formateur en travail social, je propose des cours en visio, 1er cours offert pour faire connaissance et recueillir vos attentes. Titulaire d'un Master 2. Prepa concours, aide aux écrits, accompagnements mémoire... Pédagogie adaptée au rythme de chacun;) Cours sur Skype ou Zoom d'une heure, voire plus si besoin. Tarif attractif et dégressif pour plusieurs heures. N'hésitez pas !

Cet ensemble de livres est idéal pour les étudiants qui préparent le CAP petite enfance partie professionnelle. Il comprend tous les livres nécessaires pour suivre les cours Minerve en ligne ou en présentiel. Ce sont des livres de travail qui vous permettront d'apprendre à maitriser les connaissances et les compétences exigées par le diplôme. Les livres ont été écrits par des experts dans leur domaine, ce qui assure une réelle qualité pédagogique. Ils sont également très pratiques, avec des exercices et des activités pratiques qui vous permettront de mettre en application les concepts appris. Les illustrations sont aussi très intéressantes, ce qui rend l'apprentissage plus agréable et plus efficace. Voici la liste des livres inclus dans cet ensemble: - Livre 1: Présentation du CAP Petite enfance et des compétences de base - Livre 2: L'enfant et son développement physique, motrice, sensorielle et intellectuelle - Livre 3: L'enfant et son développement langagier, social et émotionnel - Livre 4: Préparation de l'environnement d'apprentissage et de l'activité pédagogique - Livre 5: Préparation des activités pédagogiques et des méthodes de l'animation pédagogique - Livre 6: Préparation des activités de loisirs et de l'animation de l'éducation extra-scolaire - Livre 7: Préparation des activités de loisirs et de l'animation de l'éducation extra-scolaire (suite) - Livre 8: Préparation des activités de loisirs et de l'animation de l'éducation extra-scolaire (suite 2) - Livre 9: Préparation des activités de loisirs et de l'animation de l'éducation extra-scolaire (suite 3) Avec cet ensemble de livres, vous serez parfaitement préparé pour obtenir votre CAP petite enfance partie professionnelle. Les livres sont également disponibles en version numérique sur le site web de Minerve, ce qui vous permettra de faire des recherches rapides et de lire des passages particulièrement intéressants à partir de n'importe quel endroit et à n'importe quel moment. Si vous avez déjà acheté certains livres de cet ensemble, vous pouvez également les échanger contre d'autres livres de notre sélection. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Livraison gratuite pour les commandes supérieures à 50€. Livraison rapide et sécurisée.

Je revends mes cours complets du DSCG (toutes les 7 UE) et DCG (toutes les 13 UE) ainsi que ceux de BTS CGO et SIO: Les cours sont au grand complet avec les devoirs, exercices corrigés et annales ainsi que les vidéos web conférences, mis à jour et actualisés. En DSCG - UE 1 Gestion juridique, fiscal et social - UE 2 finance - UE 3 management et contrôle de gestion - UE 4 comptabilité et audit - UE 5 Management des systèmes d'information - UE 6 Economie -UE 7 relations professionnelles en DCG - UE 1 Introduction au droit - UE 2 droit des sociétés - UE 3 droit social - UE 4 droit fiscal - UE 5 économie - UE 6 finance - UE 7 management - UE 9 introduction à la comptabilité - UE 10 comptabilité approfondie - UE 11 contrôle de gestion - UE 12 anglais des affaires - UE 13 relations professionnelles En complément, il y a des cours vidéo par UE, fait par des professeurs qui apportent des éclaircissements écrits. tarif 15€/UE+10€ webconférence. - BTS CGO Prix de vente: 90€ /année tout inclus (Valeur 850€) L’intégralité des cours + devoirs + 17 corrigés du CNED - les cours complets - les travaux pratiques - les devoirs - les APS - Audios d’anglais - BTS SIO Prix de vente: 90€ /année tout inclus (Valeur 850€) L’intégralité des cours + devoirs + 17 corrigés du CNED - les cours complets - les travaux pratiques - les devoirs - les APS - Audios d’anglais Vous pouvez me contacter sur ma boîte mail: trudeau.roger@yahoo.com

Je revends mes cours complets du DSCG (toutes les 7 UE) et DCG (toutes les 13 UE) ainsi que ceux de BTS CG et SIO: Les cours sont au grand complet avec les devoirs, exercices corrigés et annales ainsi que les vidéos web conférences. En DSCG - UE 1 Gestion juridique, fiscal et social - UE 2 finance - UE 3 management et contrôle de gestion - UE 4 comptabilité et audit - UE 5 Management des systèmes d'information - UE 6 Economie -UE 7 relations professionnelles en DCG - UE 1 Introduction au droit - UE 2 droit des sociétés - UE 3 droit social - UE 4 droit fiscal - UE 5 économie - UE 6 finance - UE 7 management - UE 9 introduction à la comptabilité - UE 10 comptabilité approfondie - UE 11 contrôle de gestion - UE 12 anglais des affaires - UE 13 relations professionnelles En complément, il y a des cours vidéo par UE, fait par des professeurs qui apportent des éclaircissements écrits. tarif 15€/UE+10€ webconférence. - BTS CGO Prix de vente: 90€ /année tout inclus (Valeur 850€) L’intégralité des cours + devoirs + 17 corrigés - les cours complets - les travaux pratiques - les devoirs - les APS - Audios d’anglais - BTS SIO Prix de vente: 90€ /année tout inclus (Valeur 850€) L’intégralité des cours + devoirs + 17 corrigés - les cours complets - les travaux pratiques - les devoirs - les APS - Audios d’anglais Vous pouvez me contacter sur ma boîte mail: trudeau.roger@yahoo.com

Vous souhaitez devenir travailleur social mais avez besoin d'être aiguillé pour mieux définir votre projet professionnel ? Nous vous proposons un accompagnement individualisé pour faire émerger un projet cohérent et vous correspondant. Vous pourrez, alors, vous diriger vers la profession qui répondra à vos attentes et à vos besoins. Contenu Enseignement à distance sur toute la France - Un module de formation qui propose des questionnements sur les motivations conscientes ou inconscientes du choix, et met en relation votre personnalité et les réalités du terrain professionnel. - Deux bilans écrits à envoyer, avec correction personnalisée. - Un entretien final, oral, pour vérifier la validité de votre choix. Durant toute la formation, vous pouvez nous contacter et exposer vos interrogations. Durée 50 heures Tarif 70 euros

HABILITATIONS ELECTRIQUES 'Spectacle' BASSE TENSION EN 2 JOURS De 9heures à 18heures ***** Chaque semaine à Colombes 92- ouvert tout l'été en juillet/août ***** Juillet possible à Gonesse 95 ou Lure 70 ***** Autre lieu Lunel 34, Nice 06, Béziers 34 RESERVATION par SMS au Basse tension = 50 V à V alternatif Haute tension V alternatif Programme: - Notions élémentaires d'électricité - Les dangers de l'électricité - Le courant électrique et le corps humain: Matériel de protection individuel et collectif. - Les zones à risque électrique. - Définitions relatives aux ouvrages, opérations, zones et locaux - Analyse générale des nouvelles règles de sécurité décrites dans la publication NF C - Les niveaux d'habilitation - Risques encourus lors d'opérations sur ou au voisinage d'ouvrages électriques et protections contre ces risques. - Consignes et documents écrits - Utilisation des matériels et outillages de sécurité. - Conduites à tenir en cas d'accident ou d'incendie d'origine électrique. - La consignation. - Travaux pratiques et évaluation pratique conformément à la réglementation - Evaluation par tests QCM. PLANNING COMPLET SUR ABRICOT-FORMATION. COM Plusieurs niveaux (initial ou recyclage de moins de 3 ans) Possibilité d'organiser une formation dans vos locaux. FINANCEMENT POSSIBLE: - CPF pour les salariés ou - Gérant et auto-entrepreneur et artisan ou - Intermittent du spectacle ou - Demandeur emploi ou RSA (Pôle emploi ou Mission locale ou PLIE) ou -Tarif social pour les particuliers si preuve d'un refus de financement *** CONTACT par EMAIL: Nous avons besoin de votre NOM PRENOM TEL EMAIL ADRESSE POSTALE pour monter un dossier de financement. Suzie par téléphone du lundi au vendredi de 9hh) RESERVATION par sms au (avec toutes vos coordonnées)

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." La formation BTS Bâtiment de l'Ecole Chez Soi vous prépare efficacement à l'examen officiel. Vous deviendrez un professionnel du BTP apportant un rôle de conseil. Vous développerez des connaissances dans l'étude technique d'un projet de construction, la préparation et la gestion d'un chantier pour devenir imbattable dans votre future profession. Le programme est basé sur plusieurs grands axes:Initiation au Dessin technique, Mathématiques supérieures au BTS bâtiment, Préparation et gestion d'un chantier, Initiation au Développement durable appliqué au Bâtiment et aux Travaux, Publics et à la démarche HQE, Connaissances de base en topographie, Droit général pour les techniciens de la construction, Dessin technique d'architecture et de bâtiment, Savoir rédiger: le résumé et la synthèse, Conseils méthodologiques pour l'épreuve de Suivi de chantier, Physique des techniciens supérieurs du Bâtiment, Macroéconomie - Les acteurs et les fonctions de l'activité économique, Différents systèmes constructifs bois, Mécanique des sols appliquée au bâtiment et au petit génie civil, Construction, Méthodes et Technologies - option bâtimentDroit social, Cours pratique de résistance des matériaux, Microéconomie - L'entreprise agent économique, Cours pratique de béton armé (Eurocode 2), Matériaux en Bâtiment TCE, Droit des marchés publics, Matériel de chantier, Planification TCE, Le système d'enregistrement comptable, Essais de laboratoire, Culture Générale et Expression pour BTS, Topographie générale, Réglementation thermique - Volet pratique, Contrôle de gestion, Initiation à AutoCAD des techniciens du BTP, Gestion et suivi budgétaire de chantier, Conseils méthodologiques pour l'épreuve d'étude économique et de préparation de chantier, Réglementation thermique - Volet théorique, Ecrits professionnels, Droit des marchés privés, Anglais professionnel pour les Techniciens. Pour vous aider dans la réussite de votre BTS, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme.

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." Grâce à la formation Responsable de programme immobilier d'Ecole Chez Soi, devenez un professionnel de l'immobilier, de la prospection foncière à sa commercialisation. Vous apprendrez toutes les connaissances techniques et réglementaires essentielles à l'exercice de vos futures fonctions. Le programme est basé sur plusieurs grands axes: Introduction au monde du bâtiment, Technologie du Bâtiment - Gros oeuvre, Technologie du Bâtiment - Second oeuvre, Négociation commerciale immobilière et comptabilité, Initiation au Développement durable appliqué au Bâtiment et aux Travaux Publics et à la démarche HQE, Assurances en construction, Lecture de plans (2 parties), Ecrits professionnels, Droit professionnel pour les professions immobilières, Statut et mandats des Professions Immobilières, Droit de la copropriété, Droit des baux d'habitation et la gestion immobilière, Introduction à la fiscalité immobilière, Droit des marchés privés, Relations commerciales, Impôt sur le revenu / Imposition des petites entreprises / Revenus fonciers, Mathématiques des Professions Immobilières, Géologie appliquée aux travaux de l'ingénieur, Droit de la transaction immobilière, Gestion Technique Immobilière, Droit administratif, Système d'enregistrement comptable, Urbanisme appliqué, Droit des marchés publics, Différentes taxes, Droit social, Procédure civile et voies d'exécution pour les Professions Immobilières, Généralités en physique, Besoins et moyens de financement, Préparation et gestion d'un chantier, Descriptif Quantitatif / Terrassement / Gros oeuvre / Ventilation, Différents droits / ISF / Plus-values immobilières, Descriptif / Quantitatif Second Oeuvre, Droit commercial, Réglementation thermique - Volet pratique, Anglais des professions immobilières, Droit des baux commerciaux, Responsabilité des constructeurs, Régimes de défiscalisation, Gestion et suivi budgétaire de chantier, Planification TCE, Contrôle de gestion. Pour vous aider dans l'accomplissement de votre formation, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, des interviews orales en anglais pour s'entraîner, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme.

La formation Chargé(e) d’Affaires Internationales de l’École Supérieure des Pays de Loire (BAC +3) prépare les étudiants à devenir des professionnels polyvalents et opérationnels dans le domaine du Commerce International. La nature des entreprises peut être extrêmement variée. Il est possible d’exercer au sein de grandes sociétés aussi bien que dans des PME, en France ou à l’étranger. En ressortent des postes tels que: commercial export, chef de zone export, responsable de marché, ingénieur commercial, chef de ventes, acheteur international, négociateur en commerce international, chargé de missions internationales, chargé(e) d’études marketing, conseiller(ère) clientèle étrangère, consultant(e) en commerce international, attaché(e) d’exploitation, collaborateur(trice) de transport et transitaire, logisticien... OBJECTIFS DU BACHELOR CHARGE(E) D'AFFAIRES INTERNATIONALES: * Acquérir et développer les compétences recherchées par les entreprises impliquées dans les échanges internationaux, * Acquérir une dimension managériale permettant d’être associé à la démarche stratégique et commerciale de l’entreprise à l’international, * Maîtriser les concepts et outils indispensables à la définition et la mise en place de stratégie globale ainsi que de la stratégie marketing export, * Savoir communiquer (en plusieurs langues), négocier et s’adapter aux spécificités culturelles de ses interlocuteurs. RYTHME: Formation en initiale de septembre à février. Un semestre à l'Internationale de mars à juillet. CONCOURS: Écrits + entretien professionnel

Pour qui ? - Adulte souhaitant obtenir un diplôme de niveau VI pour ensuite poursuivre des études, - Adulte souhaitant se remettre à niveau (VI). Pré-Requis Savoir lire couramment, écrire un paragraphe Maîtriser les bases du traitement de texte et de la recherche sur Internet. Contenu 1) Un module de formation en Prévention Santé Environnement, auxquels sont associés 4 devoirs avec correction individualisée. 2) Un module de préparation à la rédaction du dossier et à la prise de parole. 3 devoirs écrits corrigés sont proposés pour mieux s'y préparer. 3) Une épreuve orale d'entraînement (via Skype). Durée 90 heures Tarif 160 euros

Wordpress est le logiciel gratuit et open source le plus répandu au monde pour la création de sites Web et de blogs. Cette formation avancée permettra aux concepteurs de site déjà utilisateurs de Wordpress de personnaliser et de professionaliser leur site Web. Le programme de la formation 1 Conforter les fondamentaux Gestion des pages et articles. Les catégories et les mots clés. Menus, widgets et modèles de page. 2 Gagner en productivité Actions groupées. Modification rapide. 3 Utiliser la bibliothèque de média Insertion de fichiers multiples. Modification et recadrage d’images. Images dans les articles et images à la Une. 4 Personnaliser un thème Wordpress Changer le thème de Wordpress. Personnalisation via les options de thème. Analyser le code avec un outil d’inspection. Intervenir dans le code CSS. Récupérer, modifier et envoyer des fichiers sur le serveur. 5 Enrichir le site de nouvelles fonctionnalités Rappels sur l'utilité et le fonctionnement des plugins. Améliorer l'interface utilisateur. Ajouter des fonctionnalités de réseau social. Gérer la traduction du site. 6 Sécuriser et manipuler le site Limiter l’accès du site pendant les travaux. Déplacer le site d’un serveur à l’autre. Sauvegarde et restauration de la base de donnée. Création d’un Intranet. 7 Administrer le site à plusieurs Créer des utilisateurs. Gérer les droits d’accès avancés. 8 Référencer et analyser le site Référencement naturel & SEO. Installer un outil d’analyse du trafic. A qui s'adresse la formation Pour qui Toute personne souhaitant professionnaliser et améliorer un site Web avec Wordpress. Prérequis Avoir suivi le stage "Créer un site Web avec Wordpress - Niveau 1" (réf. ) ou avoir déjà créé un site avec Wordpress. Niveau Perfectionnement Les objectifs de la formation Maîtriser les fonctions avancées de Wordpress pour améliorer et professionnaliser un site Web. Les plus Points forts Une formation concrète et personnalisée: le formateur apporte un ensemble de conseils et d'exemples en rapport avec le site des participants. Un site de test pour Wordpress: les participants réalisent un site Wordpress qu'ils mettent en ligne pendant le temps de la formation. Un livret de formation: tous vos exercices et cas pratiques sur un livret offerte à l'issue de la formation.

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN AVRIL A NANTES Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A LAVAL Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III) PROCHAINE RENTREE EN NOVEMBRE A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Description: Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) Date de session au Mans: du au et du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest